معاون رئیس جمهور و رئیس آژانس اداری و استخدام این کشور گفت: “فرآیندهای اداری این کشور نیاز به اصلاح و نظارت دقیق ، تشویق و مجازات مؤثر برای اصلاح سیستم اداری است.”
علاءالدین رافیزاده روز پنجشنبه در جلسه اختتامیه کنفرانس منطقه ای امور اداری (آب و هوای هشتم) برای کراسان رازاوی ، استان های جنوبی و شمالی در مشهاد افزود: “هیچ جلسه ای در مقر وجود ندارد و فقط یک دستورالعمل صادر کرده است.”
وی با اشاره به اجرای آزمایشی “سیستم اضطراری اداری” در استان قزوین ، وی افزود: “این سیستم مبتنی بر عقیده و رضایت مردمی است و به زودی در استان خراسان رازاوی اجرا می شود.”
معاون رئیس جمهور گفت: بازخورد دریافت شده از استانها در این زمینه مثبت بوده و سایر استان های منطقه در این روند شرکت خواهند کرد.
وی همچنان به اصلاح ساختار منابع انسانی ادامه داد: ساختار جدید منابع انسانی فرمانداران ، فرمانداران و روستائیان باید توسط وزارت مدیریت و منابع فرمانداران و ساختار مدیریت استانی سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی استانی تدوین شود.
رئیس دفتر امور اداری و اشتغال این کشور افزود: سازمان های مدیریت و برنامه ریزی استانی ، علاوه بر هدایت نقش در تحول اداری ، باید مدیران را به شورای توسعه اداری استان سوق دهند.
وی همچنین گفت که در زمینه استخدام ، آموزش و نظارت نیز به استانها واگذار می شود. در عین حال ، عملکرد دقیق دستگاه های استانی انجام خواهد شد.
ساختار فعلی وزارتخانه وزارت است
معاون رئیس جمهور گفت: “ساختار فعلی کشور مستقر در وزارتخانه است و استانها هیچ صلاحیتی برای استخدام نیروهای خود ندارند.”
وی افزود: “ما معتقدیم که مجوز اشتغال نباید تا حد ممکن صادر شود ؛ در عوض ، استان ها باید بسته ای از منابع و نیازهای انسانی را ارائه دهند ، و ما همچنین بر اساس نقطه موقعیت مکانی (شهر) مجوز شغلی صادر خواهیم کرد.
رافیزاده گفت: “در این حالت ، سهمیه در واقع به استان منتقل می شود و تمرکز آن از دفتر مرکزی وزارتخانه گرفته می شود.”
وی همچنین به موضوع شهرهای جدید اشاره کرد و افزود که ساخت مجتمع های اداری می تواند یک راه حل مناسب برای حل مشکلات زیرساخت در این مناطق باشد ، اقتدار خوب بهره وری به استانها برای ساخت این مجتمع ها و شورای برنامه ریزی استانی مجاز به استفاده از این منابع است.
معاون رئیس جمهور در مورد مواردی مانند سازماندهی سیستم ها و دسترسی به آنها ، رابطه این مرکز با استانها و ارزیابی شاخص ها برای تفویض اختیار به استانها تأکید کرد و گفت: “ما هیچ کمبود قوانین و مقررات نداریم ، اما اجرای این قوانین چالش برانگیز است ، اما برنامه توسعه سوم مورد بحث قرار نگرفته است.”
وی افزود: “در حالی که تجربه موفقیت آمیز مدیریت جنگ 6 روزه نشان داد که نمایندگی اختیارات بر اساس ماده 4 قانون اساسی مؤثر و مؤثر است.
رافیزاده تأکید کرد: ما برنامه اصلاح سیستم اداری کشور را توسعه داده و ابلاغ کرده ایم و معتقدیم که فرمانداران و سازمان های مدیریت و برنامه ریزی استانی مجریان واقعی این برنامه ها هستند.
به گفته وی ، شورای تحول اداری در هر استان باید با تمرکز این نهادها فعال شود. استان ها باید نیازها ، اختیارات و خواسته های خود را ارائه و تأمین کنند. ما همچنین آماده انتقال اقتدار هستیم.
کنفرانس منطقه ای سازمان امور اداری و اشتغال این کشور در تاریخ 9 ژوئیه و 6 ژوئیه به میزبانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی و برنامه ریزی خوراسان رضوی برگزار شد.
منبع: ایرنا
