زهرا بهروز آزر در گردهمایی زنان و فعالان خانواده در دولت چهاردهم ، با بیان اینکه دعای شهدا و مجاهدین همیشه راه مردم و مقامات است ، خون عزیزان ما نباید ناکارآمد باشند ، در طول جنگ سخت ملت ایران ، با همبستگی نمونه ، آنها برای همه ایرانیان ایستادند.
وی گفت: “بسیاری از استراتژی های مورد استفاده در این دوره ، خلاقیت و ابتکار عمل مدیران و کارمندان بودند.”
معاون رئیس جمهور برای زنان و امور خانواده بر لزوم تجدید نظر در اسناد و استراتژی های بحران با رویکرد زنان و خانواده تأکید کرد و خواستار به روزرسانی این اسناد بر اساس تجربه جنگ اخیر شد و گفت که امروز این کار سنگین تر و مسئولیت پذیر برای ما است که صدای مردم ، به ویژه زنان و گروه ها را تحمل کنیم.
بهروز آزر گفت که دشمنان به دنبال شناسایی شکاف ها و تبدیل آنها به یک شکاف بزرگ هستند و گفتند که مقامات باید با دقت و به طور جدی شناسایی و حل شوند تا هیچ کس در برابر تبعیض ، نادیده گرفته یا رد شود.
وی گفت: “هر یک از شما در هر زمینه و مجموعه ای که دارید ، باید نگرانی های زنان و خانواده را در نظر بگیرید و بدانید و سعی کنید آن را حل کنید.”
معاون رئیس جمهور برای زنان و امور خانواده ، با یادآوری اهمیت توجه به گروه های خاص مانند سالمندان و افراد معلول ، گفت: اگرچه این گروه ها همیشه مورد توجه قرار می گیرند ، اما گاهی اوقات مورد غفلت قرار می گیرند و نیاز به یادآوری و نیاز به شناسایی صحیح دارند.
بهروز آزر در 7 روز آینده از مسئولان خواست تا در اولویت بندی و جمع آوری موضوعات و موضوعات مربوط به زنان و خانواده قرار بگیرند و گفت: “موارد شناسایی شده را برای ادغام و سپس حل آنها فراهم کنید ، در صورت نیاز به اصلاح توسط دولت و قوانین و مقررات.”
وی گفت: “زمان آن رسیده است که سطوح میانی و حتی پایین تر در سطح میانی تعریف ، شناسایی و فرموله شوند و حتی برای حل راه حل های دقیق و حل مشکلات افراد نیز پایین بیایند.”
معاون رئیس جمهور در مورد زنان و امور خانواده ، با اشاره به رویکرد تأسیس دولت سیزدهم ، به رویکرد دولت اشاره کرد و بر لزوم همراهی با دو بال زن و مرد در مسیر پیشرفت تأکید کرد و گفت: “انتصاب زنان و حضور آنها در حوزه های مدیریتی در دستور جدی دولت قرار دارد و اکنون بیش از 5 زن در کشور وجود دارد.”
بهروز آزر از عدم شفافیت در مورد آمار انتصاب زنان شکایت کرد: ما می خواهیم از مدیران زن کشور رونمایی کنیم ، اما ما هنوز اطلاعات دقیقی در مورد انتصاب زنان نداریم ، به خصوص در شرکت های متعلق به دولت ، بخش خصوصی و شبکه های بانکی ، اما در شرکت های مبتنی بر دانش ، ما می دانیم که سایر مدیران در شرکت های مبتنی بر دانش مسئولیت پذیر هستند. زنان را آماده کنید و در صورت نیاز به حمایت و پشتیبانی از زنان ، از آنها مطلع می شود که همکاری های لازم را انجام دهند.
وی گفت که تا پایان تابستان ، مدیران زن این کشور رونمایی می شوند و از سر گرفته می شوند و صلاحیت های هر مدیر الگویی برای زنان دیگر و معرفی نقش مؤثر خود در توسعه کشور است.
منبع : به گزارش میهن تجارت
