به گزارش خبرگزاری رفاه ، سید جاواد حسینی در مراسم امضاء دومین سازمان رفاه و شرکت ایران خمرو و ایساکو با هدف ارائه آموزش مهارت های شغلی برای نوجوانان و جوانان تحت نظارت سازمان انجام شد. این به جامعه ارائه می دهد.
وی با اشاره به وضعیت استراتژیک رفاه در دولت ها ، افزود: “در سازمان رفاه طلایی ، ما توانمندسازی ، فرصت و مشارکت را طراحی کرده ایم و ما معتقدیم که هرچه می توانیم هشت میلیون نفر را در سازمان کاهش دهیم ، نشانه موفقیت ما خواهد بود.”
رئیس سازمان رفاه ادامه داد: “در مرکز توانمندسازی و اشتغال ، آموزش مهارت های سازمان انجام می شود و ما در تلاش هستیم تا با فرصت های واقعی اشتغال پیوند برقرار کنیم تا این عزیزان باید به یارانه و حقوق بازنشستگی وابسته باشند.”
وی با اشاره به پیامدهای جنگ اخیر ، گفت: “در طول جنگ شش روزه ، 6000 نفر به جمعیت یک و نیم هزار مستمری بازنشسته اضافه شدند ، بنابراین برای کاهش بار پشتیبانی باید قدرت بیشتری داشته باشیم.”
وی گفت: “ما زندگی نامه مشارکتها را بر اساس حضور مردم ، سازمان های غیردولتی ، سازمان های داوطلبانه و مسئولیت اجتماعی شرکت ها طراحی کرده ایم و امروز ایران خمرو با یک رویکرد مسئولیت اجتماعی به ما پیوسته است.”
رئیس سازمان رفاه ، با اشاره به تفاهم نامه بین رفاه و ایران Khodro به منظور توانمندسازی جامعه هدف ، گفت: “این توافق نامه دارای دو محور اصلی است ؛ اول ، آموزش کوتاه مدت برای گروه سنی 1 تا 2 سال و دوم استفاده از ظرفیت های ایران -هماهنگ مدارس برای جذب و آموزش دانش آموزان ، و این جمع آوری می تواند ایجاد کند و این جمع آوری می تواند ایجاد کند.
وی افزود: سال گذشته ، ما 7 تریلیون دلار امکانات وام اشتغال را اختصاص دادیم و هزینه های مربوط به راه برای مشاغل مرتبط با ایران بسیار مطلوب است. ما آماده هستیم تا بهترین فضاها را در تهران و سایر مناطق کشور برای ایجاد نمایندگی های خدماتی به ایران با دو هدف برای استفاده از جامعه هدف سازمان و ارائه خدمات به گروه های خاص ارائه دهیم ، اقتباس از جامعه هدف برای جامعه هدف و تهیه آمبولانس برای فوریت های اجتماعی سایر مناطق همکاری است و اکنون به مراکز توسعه اجتماعی جدید در کشور نیاز داریم. و همراهی ایران Khodro در این زمینه بسیار مؤثر خواهد بود.
منبع : به گزارش میهن تجارت
