وزارت کار نتوانسته وظایف خود در حوزه بازار کار را انجام دهد/ دولت چهاردهم هیچ برنامه عملیاتی مشخصی در زمینه اشتغال‌زایی ندارد

وزارت کار نتوانسته وظایف خود در حوزه بازار کار را انجام دهد/ دولت چهاردهم هیچ برنامه عملیاتی مشخصی در زمینه اشتغال‌زایی ندارد

به گفته یک کارشناس بازار کار، علیرغم اینکه بخش رسمی بازار کار کشور به شدت ضعیف شده و فعالان اقتصادی در بخش‌های صنعت، خدمات و کشاورزی با مشکلات اساسی مواجه هستند، اما هیچ نشانه‌ای از اراده جدی دولت برای جبران عقب ماندگی‌های موجود در حوزه اشتغال دیده نمی‌شود.

به گزارش به گزارش میهن تجارت، تحلیل داده های مرکز آمار از وضعیت بازار کار در فصول اخیر نشان می دهد که با وجود تداوم کاهش نرخ بیکاری، نرخ مشارکت اقتصادی و نسبت اشتغال نیز کاهش یافته است. موضوعی که به نظر می رسد ریشه در خروج جمعیت فعال از بازار کار و دلسردی آنها از یافتن شغل مناسب داشته باشد. همچنین آمارها نشان می دهد که نرخ مشارکت اقتصادی کشور به ویژه در بازار کار زنان تفاوت چشمگیری با استانداردهای جهانی دارد.

در این شرایط اما کارشناسان اقتصادی بر این باورند که وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی به سرپرستی احمد میدری به عنوان متولی اصلی ساماندهی بازار کار، نه تنها نتوانسته به ماموریت های خود در این زمینه عمل کند، بلکه حتی برنامه مشخصی برای بهبود وضعیت اشتغال در کشور ندارد.

حمید حاج اسماعیلی کارشناس بازار کار در گفتگو با به گزارش میهن تجارت به بررسی عملکرد میداری و وزارت کار در این زمینه می پردازد.

وزارت کار ارزیابی دقیقی از وضعیت بازار کار کشور ندارد

حاج اسماعیلی با اشاره به چالش‌های جدی در عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زمینه اشتغال‌زایی، گفت: اولین انتظار از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این است که ارزیابی دقیقی از وضعیت بازار کار کشور انجام دهد و در واقع باید مشخص شود چرا شرایط فعلی در ارزیابی‌های کارشناسی در بازار کار ایجاد شده است. نقاط ضعف یا قوت بازار کار بیش از آنکه جنبه تخصصی داشته باشد رنگ تبلیغاتی خواهد داشت.

وی افزود: متأسفانه وزارت کار هیچ گاه ارزیابی دقیق و مستقیمی از وضعیت بازار کار و وظایف خود در این زمینه ارائه نکرده است و عمدتاً نهادهای دیگری که مسئولیت مستقیم ندارند به بررسی این حوزه پرداخته اند.

تحریم ها، ریسک های اقتصادی و غیرقابل پیش بینی بودن اقتصاد؛ مثلث مشکلات بازار کار

حاج اسماعیلی با تاکید بر اینکه مشکلات اصلی بازار کار امروز ناشی از سه عامل اصلی است، تصریح کرد: تحریم ها، افزایش ریسک اقتصادی و غیرقابل پیش بینی بودن آینده اقتصاد تاثیرات جدی بر بازار کار ایران گذاشته است و وزارت کار باید برای مقابله با هر یک از آنها برنامه ریزی مشخصی داشته باشد. بخشی از این برنامه ها در قالب همکاری و هماهنگی با سایر دستگاه ها و نهادهای دولتی قابل اجرا است و بخشی نیز باید به صورت مستقل توسط خود وزارتخانه انجام شود.

سهم بازار کار غیررسمی در کشور به سرعت در حال افزایش است

این کارشناس بازار کار تصریح کرد: بر اساس آمارهای رسمی منتشر شده و مشاهدات میدانی، سهم بازار غیررسمی کار در کشور به سرعت در حال افزایش است و عملا جایگزین بازار رسمی شده است. این موضوع نگرانی جدی دارد. زیرا فعالیت های اقتصادی غیررسمی کیفیت کالاها و خدمات را کاهش داده و اجرای استانداردها و رعایت حقوق مصرف کنندگان را با مشکل مواجه می کند.

وی افزود: چنین وضعیتی باعث تضعیف حقوق حاکمیتی و ایجاد بی نظمی در ساختار بازار کار شده است به طوری که دولت دیگر قادر به نظارت و حمایت مناسب از روند طبیعی بازار کار نیست. همه اینها ضعف هایی است که وزارت کار متحمل آن شد و نتوانست به وظایف و وظایف خود در حوزه بازار کار عمل کند.

مشکلات بازار کار منجر به رشد تورم، تشدید مشکلات اجتماعی و افزایش ناامیدی در بین نیروی کار شده است.

حاج اسماعیلی تصریح کرد: موضوع دیگر مربوط به نرخ بیکاری است که در سال های اخیر همواره مطرح بوده اما هیچ گاه طرح ها و برنامه های مشخص و قابل دفاعی از آن حمایت نشده است. بحران ها از جمله جنگ، وضعیت بازار کار بهبود نیافته است و در واقع میزان مشکلات افزایش یافته است. این مشکلات باعث رشد تورم، تشدید معضلات اجتماعی، افزایش ناامیدی در بین نیروی کار و گسترش پدیده مهاجرت شده است.

فرصت های شغلی برای جوانان، فارغ التحصیلان و زنان کاهش یافته است

این کارشناس بازار کار ادامه داد: فرصت های شغلی برای جوانان، فارغ التحصیلان و زنان نه تنها افزایش نیافته است، بلکه به دلیل نبود برنامه های هدفمند و جامع در حوزه اشتغال کاهش یافته است و در حالی که مشاغل جدید مبتنی بر فناوری اطلاعات، بسترهای اینترنتی و اقتصاد دیجیتال می تواند چشم انداز مثبتی را برای آینده بازار کار کشور ایجاد کند، اما تاکنون اقدام موثری در این زمینه برای اشتغال زنان انجام نشده است. توسط دولت

در شرایط تورم بالا و دستمزد پایین، نیروی کار از بازار کار خارج می شود

حاج اسماعیلی تصریح کرد: واقعیت این است که دولت چهاردهم هیچ برنامه عملیاتی مشخصی در زمینه اشتغال زایی نداشته و شورای عالی اشتغال نیز به صورت جدی وارد این موضوعات نشده است. طبیعی است که در شرایطی که تورم بالا و دستمزد پایین است، نیروی کار احساس بی انگیزگی کرده و بازار کار را ترک می کند. اگرچه ساماندهی نیروی کار اتباع خارجی در ماه های اخیر در دستور کار قرار گرفته است، اما این موضوع تغییری در ساختار بازار کار ایجاد نکرده و هیچ نشانه ای از بهبود شرایط دیده نمی شود.

هیچ نشانه ای از اراده دولت برای جبران عقب ماندگی در بخش اشتغال دیده نمی شود

این کارشناس بازار کار در قسمت پایانی مصاحبه با به گزارش میهن تجارت وی خاطرنشان کرد: اکنون بخش رسمی بازار کار کشور به شدت ضعیف شده و روز به روز در حال از دست دادن سهم خود است و فعالان اقتصادی در بخش‌های صنعت، خدمات و کشاورزی با مشکلات اساسی مواجه هستند و طرح‌های توسعه اشتغال در این بخش‌ها به کندی پیش می‌رود. هیچ نشانه ای از اراده جدی دولت برای جبران عقب ماندگی ها در زمینه اشتغال است.

برای مطالعه بیشتر صفحه اقتصاد کلان در به گزارش میهن تجارت را دنبال کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهادات سردبیر:

تبلیغات متنی