رئیس دبیرخانه شورای ملی سالمندان کشور گفت: در حال حاضر رشد جمعیت سالمندان در ایران چهار برابر رشد جمعیت کشور است که نشان دهنده ورود ایران به بحران سونامی سالمندی است.
به گزارش ایرنا، دکتر مجید فولادیان روز پنجشنبه در نشست کارشناسان ارشد دبیرخانه شورای ملی سالمندان که در مشهد برگزار شد، افزود: رشد جمعیت ایران حدود 1.4 درصد و رشد جمعیت سالمندان 4.48 درصد است.
وی با اشاره به موضوع «میزان تعارض» مربوط به سالمندان در ایران، گفت: منظور از نرخ تعارض این است که افراد فعال جامعه در امر نگهداری از سالمندان مشارکت دارند و این بحران پنهان فراتر از آمار جمعیتی، موضوعی ساختاری و مرتبط با ساختار جامعه ایران است.
رئیس دبیرخانه شورای ملی سالمندان کشور ادامه داد: میزان درگیری مربوط به سالمندی در ایران حدود 180 نفر به ازای هر 100 نفر و در کشورهای دیگر مانند ژاپن 12 نفر و در سوئد 18 نفر به ازای هر 100 نفر است که نشان می دهد وضعیت در ایران چقدر جدی است.
فولادیان گفت: میزان نزاع در بین سالمندان در ایران بسیار بالاست که مشکل ساز است و باعث می شود انرژی نیروی فعال جامعه گرفته شود و بحران آفرین شود.
وی با اشاره به چهار سناریوی محتمل برای آینده سالمندان ایران در افق 1430 گفت: سناریوی اول «سناریوی مخاطره آمیز» است و اکنون در این مرحله هستیم که در این سناریو حکمرانی ناکارآمد در حوزه سالمندی محصور شده و اقتصاد شکننده با تورم 50 درصدی امکان پذیر است. که در آن حکمرانی هوشمند می شود.
رئیس دبیرخانه شورای ملی سالمندان کشور تاکید کرد: چهارمین «سناریوی سالمندی سعادتمند» است که بسیار مهم است و در آن حکمرانی هوشمندانه و اقتصاد مولد خواهد بود. در آن کیفیت زندگی افزایش می یابد و صندوق های بازنشستگی پایدار می شوند و می توان مشارکت فعال سالمندان را در عرصه های اقتصادی و کاهش نرخ تعارض داشت که با سیاست گذاری و بهبود شرایط جامعه محقق می شود.
فولادیان با بیان اینکه سه اهرم کلیدی برای رسیدن به سناریوی چهارم و ساختن سالمندی شاد وجود دارد، ادامه داد: اهرم اول حکمرانی هوشمند و یکپارچه است که راه های ایجاد آن شامل ایجاد بانک اطلاعات ملی سالمندی، اصلاح ساختار صندوق های بازنشستگی، تفکیک سیاست گذاری از اجرا و هماهنگی بین بخشی سلامت، رفاه و اقتصاد است.
وی تصریح کرد: اهرم دوم اقتصاد مولد و بازار کار فراگیر است که از راه های آن می توان به توسعه اقتصاد نقره ای، ایجاد فرصت های شغلی منعطف برای سالمندان، آموزش و توانمندسازی آنها برای ماندن در بازار کار و اصلاح قوانین برای ورود مجدد به بازار کار اشاره کرد.
به گفته وی، هرم سوم توزیع عادلانه رفاه و تحکیم خانواده است که از راه های آن می توان به توسعه بیمه مراقبت های بلندمدت، سیاست های دوستدار خانواده و تسهیلات و خدمات مراقبتی، تقویت ارتباطات بین نسلی و کاهش تبعیض سنی و همچنین تضمین دسترسی همگانی به خدمات بهداشتی با کیفیت اشاره کرد.
