به گفته خبرگزاری IMNA ، بازنشستگان توسط برنامه هفتمین پیشرفت ، که بیان شده است ، دنبال می شوند. به منظور عدالت حقوق کارمندان و بازنشستگان ، و همچنین به بازنشستگان متناسب با 5 ٪ از حقوق و وسایل اضافی فوق العاده. بسامد کارگران مشابه و تراز توسط دولت موظفند تا پایان سال سوم اقدامات لازم را انجام دهند. این افزایش از سال 2 در سال اول معادل 2 ٪ و هر یک در سالهای دوم و سوم به نابرابری 2 ٪ خواهد بود.
سال 2 اولین سال اجرای بازنشستگان بود که در سه ماهه ژانویه ، فوریه و مارس اجرا شد و یک میلیون و 6000 حکم جدید (براساس قوانین قوانین متناسب) برای بازنشستگان صادر شد و انتظار می رفت که حقوق بازنشستگان در ماه مه پرداخت شود.
همچنین ، افزایش حقوق اساسی بازنشستگان ، براساس شورای عالی کار ، براساس تصمیمات اتخاذ شده ، دام بازنشستگان 2 درصد از 4000 تومن به 4000 تومان افزایش می یابد و حق افزایش 2 درصد از یک میلیون و 7 هزار تومان به 2 میلیون و 2 هزار تومانی افزایش می یابد. حقوق فرزندان نیز از 2 هزار تومان ، یک میلیون و 6 هزار تومان (برای هر کودک) 2 درصد افزایش می یابد.
جزئیات بازنشستگان در سال 2
رضا موتلی ، معاون مدیر امور فنی و بیمه صندوق بازنشستگی دولت ، در مصاحبه ای ، با اشاره به اینكه هر سال تحت تصویب دولت از قانون بودجه دولت ، درصد بازنشستگان افزایش می یابد ، افزود: در سال نو ، افزایش سالانه بر اساس قانون بودجه سال سال است كه باعث افزایش نرخ بازنشستگی ها و افزایش می شود.
وی با توضیح دومین روش افزایش حقوق بازنشستگی در سال جاری ، گفت: افزایش نسبت حقوق مستمری بگیر طبق ماده 7 قانون برنامه توسعه هفتم ، که به تدریج در سالهای 1 تا 2 اجرا می شود ، و مرحله اول شامل افزایش 5 ٪ اختلاف بازنشستگی با 2 ٪ حقوق و حقوق فوق العاده است. بسامد در سال گذشته بر اساس جداول اعلامیه و 5 ٪ از اختلافات امسال بر اساس جداول اعلامیه اجرا شد.
معاون مدیر امور فنی و بیمه امور بازنشستگی ایالتی تأکید کرد: افزایش نسبت حقوق بازنشستگان برای گروه های مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و همین یا درصد برای همه افراد یکسان نیست و مطابق با همان و حقوق مشابه اجرا می شود.
صندوق بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی موظف بودند بازنشستگان را محاسبه و پرداخت کنند
سید کامال تاگاوای نژاد اظهار داشت: طبق بندهای قانونی برنامه پیشرفت جمهوری اسلامی جمهوری اسلامی و قانون بودجه سال 2 ، مقررات اجرایی حقوق بازنشستگی با هدف از بین بردن نابرابری و ترویج عدالت در پرداخت ها انجام شده است.
وی افزود: یکی از اصلی ترین تغییرات این آئین نامه ، اضافه کردن یک یادداشت جدید به ماده 2 است که طبق این یادداشت ، از اول آوریل ، این گروه از بازنشستگان در صورت لزوم الزامات قانونی 5 ٪ نیز مشمول بازنشستگی برای بازنشستگان است.
دبیر کابینه ادامه داد: کابینه مقاله جدیدی را به کد اضافه کرد ، که صندوق بازنشستگی دولت و سازمان تأمین اجتماعی را موظف به صدور متناسب و پرداخت بازنشستگان کرد.
وی گفت: طبق این مقاله ، صندوق بازنشستگی ملی منوط به نسبت بازنشستگان فرهنگی مشمول قانون رتبه بندی معلمان از سپتامبر 2008 تا 2 فوریه ، بر اساس 5 ٪ موارد مشمول بسامد آخرین حکم دوره اشتغال فوق الذکر و افزایش قانونی سالهای 1 به 2 و مبالغ دریافت شده از زمان دستور بازنشستگی اول تا زمان اعلام این قانون محاسبه و تأخیرهای مربوطه در سال جاری است.
تقوی نجاد تأکید کرد: سازمان تأمین اجتماعی همچنین موظف است مطابق قوانین و مقررات قانون تأمین اجتماعی براساس 5 ٪ موارد تحت پوشش ، به نسبت بازنشستگان فرهنگی مشمول این ماده پیشنهاد کند. بسامد محاسبه و پرداخت آخرین فرمان اشتغال و تأخیر آنها.
وزیر کابینه گفت که این اصلاحات با هدف ترویج عدالت و کاهش نابرابری در پرداخت حقوق بازنشستگی انجام شده است ، و افزود: دولت اجماع ملی امیدوار است که با اجرای آئین نامه جدید ، رضایت بیشتری در بین بازنشستگان کشور عادلانه تر باشد.
منبع : به گزارش میهن تجارت
