انتقاد سازمان نظام پرستاری از دوره‌های کاردانی – به گزارش میهن تجارت

پرستار

رئیس سازمان پرستاری هشدار داده است که مدرک های همکار را در زمینه بیهوشی و اتاق عمل تنظیم کند و گفت که این بیماری ها پیشرفت کرده اند و نوع درمان ها پیشرفته شده اند. بنابراین ، شواهد کمتری نسبت به متخصص نمی تواند خدمات خوبی را به عموم ارائه دهد.

در مصاحبه ای با خبرنگار ایلنا ، احمد نجاتیان ، رئیس گروه پرستاری وزارت بهداشت ، توضیح داد: با توجه به موقعیت بخش پرستاری وزارت بهداشت ، نشان داده است كه یك دهه فعالیت نشان داده است كه می تواند به سیستم بهداشت و درمان برای حل مشکلات جامعه در مراقبت بپردازد. این معاون یک اتحادیه کارگری نیست که بگوید مربوط به یک گروه است ، بلکه مراقبت از مراقبت هایی است که در سیستم بهداشتی برجسته تر است.

وی ادامه داد: “امروز ما با پیری ، مراقبت از خانه و مراقبت مزمن بیمار روبرو هستیم.” بنابراین ، معاون بخش پرستاری نیز نه تنها اکنون ، بلکه در گذشته ، چه در گذشته ، چه مطرح شده باشد یا نه ، مکانی بوده است. اما سوال امروز این است که چگونه تقویت شود و چه وظایف و قدرتهایی را برای ایفای نقش بهتر ارائه می دهد. اصلاً بحثی در مورد موقعیت این معاون وجود ندارد.

Nejatian گفت: “برخی از متخصصان در برخی از محافل متخصص وجود دارند که ساختار دولت به طور کلی باید در حال کوچک شدن یا تغییر ساختار وزارت بهداشت باشد.” اما اینها در حال صحبت و نظریه پردازی هستند. اما آنچه در عمل اتفاق می افتد این است که این بخش باید تقویت شود ، باید به اقتدار بیشتری داده شود.

وی افزود: ما اکنون مسئول وزارت بهداشت برای بخش بهداشت هستیم. مسئول بخش درمانی است. ما در زمینه توانبخشی جایگاه ویژه ای داریم. اما در زمینه مراقبت ، که یک چیز دائمی و افراد در سطح جامعه است ، این معاون پرستاری است که این کار را انجام می دهد. ما امیدواریم که این نقش در این دولت ، که سرانجام توجه ویژه ای به حوزه پرستاری می کند ، تقویت شود و اقتدار و وظایف بیشتری به آن داده شود.

رئیس سازمان پرستاری در مورد همکاران پرستاری گفت: “در مورد دوره های دانشیار پرستاری ، اکنون اینگونه نیست.” آنچه ما با آن مخالف هستیم ، ایجاد دوره های همکار در زمینه بیهوشی و اتاق عمل است. این نوعی هدر رفتن منابع است. افراد امروز به پرستارانی که حداقل دارای مدرک لیسانس و دانش هستند نیاز دارند. از آنجا که بیماری ها پیشرفت کرده اند و نوع درمان ها پیشرفته شده اند. بنابراین ، شواهد کمتری نسبت به متخصص نمی تواند خدمات خوبی را به عموم ارائه دهد.

وی افزود: موضوع همکار پرستاری یک بار در طول جنگ مطرح شد. هنگامی که ما به پرستاران نیاز داشتیم تا زودتر فارغ التحصیل شوند و به بازار کار اضافه کنیم. اما اکنون ، در شرایط عادی ، هیچ ارتباطی با آن وجود ندارد و با آن موافق نیست. اما آنچه در این مورد است ، دوره های کارشناسی و اتاق عمل است که برخی از واحدهای دانشگاهی که به عنوان مراکز آموزش عالی در زمینه بهداشت فعالیت می کنند ، بدون امتحان ورودی آموزش می بینند.

نجاتیان خاطرنشان کرد: ما نامه ای را در این رابطه نوشتیم و با آن مخالفت کردیم. زیرا این برنامه ها آمار بیکار ما را در این زمینه افزایش می دهد. ما در حال حاضر با کمبود بیهوشی و اتاق عمل روبرو نیستیم. دانشگاه ها کارشناسان را آموزش می دهند و نیروهای خوب و خوبی هستند که می توانند در اتاق عمل فعالیت کنند. دوره های کوتاه تر از کارشناسان به سرعت به سلامت افراد آسیب می رساند و هیچ مشکلی را حل نمی کند ، اما این مشکلات بیشتری برای ما دارد.

در پاسخ به این سؤال که آیا دوره های همکار پرستاری می تواند یک راه حل جبرانی برای کمبود پرستاران در کشور باشد. وی گفت: “اگر ما کمبود پرستار داشته باشیم ، به دلیل کمبود آموزش نیست بلکه به دلیل کمبود استخدام پرستار است.” هنگامی که ما در چهار سال گذشته نتوانستیم همان فارغ التحصیلان را جذب کنیم ، آموزش های اضافی فقط به بیکاران ما می افزاید. بنابراین ، ما مشکل کمبود پرستاری داریم ، اما به دلیل عدم وجود تعدادی از پرستاران آموزش دیده نیست. عدم جذب و عدم توانایی در حفظ این نیروها است.

وی گفت: “این دقیقاً مثل این است که وقتی پزشک کمی داریم ، به یک متخصص پزشکی آموزش دهیم.” این نیز در جهان اتفاق افتاده است ، اما ما هرگز آن را مطرح نکرده ایم. زیرا مردم نباید خدمات کمتری و کمتری دریافت کنند. همین مسئله در مورد پرستاری نیز صادق است.

منبع: ایلنا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهادات سردبیر:

تبلیغات متنی