حمید رضا خان محمدی ، در بزرگداشت 50 سال فعالیت خود ، اظهار داشت که فرهنگ سازمانی نقش مؤثر در خیر و نیاز به به روزرسانی دانش و فناوری در توسعه فضاهای آموزشی است ، یکی از موضوعاتی که در سازمان های دولتی از اهمیت کمتری برخوردار است. در حالی که این یک دانش مستقل و یک عامل مهم در پویایی و انگیزه کارمندان است.
وی افزود: “در سازمان نوسازی مدرسه ، با وجود فشار کار ، تعهدات زیاد و محدودیت منابع با تلاش کارکنان ، فرهنگ سلامت ، خودآزمایی و همراهی شکل گرفته است.”
رئیس سازمان نوسازی ، توسعه و تجهیزات مدرسه گفت: نقش خیریه سازنده مدرسه بی همتا است و گفت: گزارش های بسیاری از نیکوکاران نشان می دهد که مهمترین اقدام آنها ساخت یک مدرسه بوده است و این می تواند یک مدال افتخاری برای همه ما باشد.
خان محمدی بر ارزش مدیران سابق سازمان تأکید کرد: من به عنوان یک دانش آموز کوچک ، از ذخایر مدیران گذشته لذت بردم و اکنون این سازمان با دانش فنی و مقاوم سازی و تخصیص خوب بودجه به روز شده است.
وی مأموریت سازمان را برای نوسازی ، توسعه و تجهیز مدارس کشور آغاز می کند خواننده وی آموزش این کشور را برای آینده توصیف کرد و افزود: “وقتی در مدارس شرکت می کنیم ، لبخند کودکان و صدای زندگی در کلاس ها انگیزه اصلی برای ادامه است.”
Khanmohammadi خاطرنشان کرد: این سازمان یک سازمان محبوب ، پر جنب و جوش و رو به جلو است که راه را برای تحول در آموزش کشور با صداقت ، دانش بالا و به نظر ، توجه به جزئیات و فناوری هموار می کند.
منبع : به گزارش میهن تجارت
