مصطفی سالاری امروز – یکشنبه ، 10 ژوئن – در جلسه ای با رئیس اتاق عملیات ایران و اعضای اتاق بازرگانی تعاونی ایران و روسای اتاق تعاونی ایران در زمینه “وجدان برای تحول” جلسات با سازمان. ما گفتیم: در جلسات با شرکای اجتماعی ، پاسخ های لازم را تا زمان دستیابی به نتیجه دریافت ، بررسی و دنبال می کنیم.
وی افزود: “در حال حاضر ، ما در سازمان تأمین اجتماعی با ضریب پشتیبانی 4.1 روبرو هستیم و در تلاش هستیم تا این نرخ را با همکاری و اصلاحات به چهار برساند که این یک کار بسیار دشوار است.”
مدیر سازمان تأمین اجتماعی گفت: “امسال ما هزینه اجتناب ناپذیر داریم که بیش از 4 میلیون بازنشسته برای پرداخت بیش از 4 میلیون نفر دارد.” سال گذشته ، تعهد دولت به تأمین اجتماعی پرداخت شد و امسال انتظار می رود معادل 5 تلاش باشد.
وی گفت: قانون برنامه هفتم معافیت های بیمه را برای تثبیت منابع و تنظیم خواسته های سازمان از دولت محدود می کند. دولت نیز گسترش دادنپرداخت غوغا او هزینه تأمین اجتماعی را پرداخت کرد.
سالاری افزود: از وزارت مربوطه ، ما با سازمان های مربوط به کارگران ساختمانی ، کارفرمایان و مقامات ذیربط مشورت کرده ایم تا در جلسات مربوط به سازمان بیمه کارگران ساختمانی شرکت کنند و نتیجه آن به صورت یک سبک سازمان بیمه کارگران ساختمانی بود. این گروه های کاری به شناسایی منابع کمک می کنند و هدف از کارگروه ها ، پوشش دادن کارگران ساختمانی بیشتر است.
مدیر سازمان تأمین اجتماعی گفت که سازمان تأمین اجتماعی در صورت وجود مکانیسم شناسایی غیر رسمی نیروی کار ، آماده است تا این افراد را بیمه کند ، و افزود که رانندگان خارج از کشور و مسافر ، محرک های پلتفرم و تاکسی های بین شهری بی ادبی در زمینه بیمه ، رانندگان باید تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار بگیرند.
وی گفت: “بیمه بافندگی فرش نیز باید سازماندهی شود.” در همین راستا ، تعهدات این بخش با دولت مشخص شده و اقدامات مربوطه و توزیع معافیت های بافندگی فرش باید به طور عادلانه ای برآورده شود. مکانیسم در این زمینه باید تعریف شود که کاهش منابع تأمین اجتماعی دنبال نمی شود.
سالی گفت: در نتیجه برنامه هفتم ، برای کارگاه های حداکثر 5 نفر و گروه های خاص ، تعداد معافیت های بیمه باید مشخص شود.
مدیر سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به موضوعات مطرح شده توسط روسای کمیته های همکاری ایران ، اظهار داشت: “حضور اتاق تعاونی باید مطالبات مطالبات را برجسته تر کند.” حضور نمایندگان اتاق در شورای نظارتی نیز در دستور کار قرار خواهد گرفت
وی خاطرنشان كرد: در پاسخ به تقاضا برای فعالان اقتصادی در مدیریت زیردستان بنگاه های تأمین اجتماعی ، وی خاطرنشان كرد: ما آماده هستیم تا شركتها را به مدیریت شركتها اختصاص دهیم. طبق برنامه هفتم ، این کار برای سازمان است. در این فرآیند ، سازمان تأمین اجتماعی آماده قیمت گذاری و اختصاص شرکت ها به تعاونی ها است.
سالاری گفت که به محض کمیته ، یک کارگروه مشترک بین سازمان تأمین اجتماعی و اتاق تعاونی ایران اموال وی افزود: لیست تعاونی ها باید در جهت توسعه همکاری باشد. در سازمان تأمین اجتماعی ، ما آماده هستیم تا یک کمیته یا کارگروه مشترک را با تعاونی و تعاونی های ایران برگزار کنیم. ” به منظور اجرای اقدامات ، می توان اطلاعات مربوط به کلاس و عمل را ارائه داد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: اصلاح عناوین شغلی در شورای عالی کار مطرح شده است. در همین راستا ، می توان عناوین شغلی را در کمیته ای با حضور سازمان تأمین اجتماعی بررسی کرد. در این زمینه اعضای کمیته تغییر لازم است.
وی افزود: اصلاحات در آیین نامه برای مشاغل سخت و مضر نیز در دستور کار قرار دارد. میزان دشواری و آسیب در مشاغل ، با توجه به سخت کوشی کار ، باید در همکاری جامعه شاغل ، کارفرما و پارلمان تعیین شود.
منبع : به گزارش میهن تجارت
