Daimler Track قصد دارد تا سال 3 حدود 5000 نفر در آلمان را اخراج کند.
این شرکت در بیانیه ای اعلام کرد که اخراج ها بخشی از برنامه ای برای افزایش بهره وری برای کاهش هزینه های تکراری سالانه بیش از یک میلیارد یورو در سال است. همچنین در هزینه های تولید صرفه جویی می کند.
دایملر آهنگ گفت: “این شرکت از تعدیل طبیعی کارمندان استفاده می کند و گزینه های بازنشستگی اولیه را برای کاهش موقعیت های شغلی به روشی با مسئولیت اجتماعی و همچنین بسته های هدفمند برای اخراج خواهد داشت.” تنظیم طبیعی به معنای کاهش تعداد کارمندان با عدم جایگزینی کارمندانی است که داوطلبانه شرکت را ترک می کنند.
در بیانیه ای ، این شرکت پیش بینی افزایش درآمد سالانه سه تا پنج درصد تا سال 2 در تجارت صنعتی خود را انجام داده و اعلام کرد که با افزایش بازارهای کامیون های حرفه ای آمریکای شمالی از این رشد پشتیبانی می شود. این شرکت همچنین پیش بینی افزایش فروش غیر متخصصان در اروپا و استناد به فرصت ها در هند و بخش دفاع است.
شرکت حمل و نقل حمل و نقل پیش بینی می شود بیش از 5 درصد در تجارت صنعتی خود تا سال 2 سال داشته باشد. پیش بینی می شود جریان نقدی آزاد در مقایسه با سال گذشته 5 ٪ افزایش یابد.
براساس گزارش های Euronews ، تمرکز ما بر روی کامیون های مرسدس -بنز در درجه اول روی مشتریان ما است. ما می خواهیم محصولات و خدماتی را ارائه دهیم که تجارت آنها را موفق تر می کند. بنابراین ، ما روی سه اهرم استراتژیک بازسازی ، افزایش قدرت و رشد تمرکز می کنیم.
منبع: isna
