توانمندسازی زنان؛ موتور پنهان توسعه پایدار اجتماعی

توانمندسازی زنان ؛ موتور پایدار پایدار پنهان

با یک دیدگاه منحصر به فرد ، زنان قادر به ارائه تحلیل دقیق و انسانی از موضوعات اجتماعی هستند و تجربه زندگی که از طریق تعامل خانواده ، مشارکت در نهادهای مدنی یا فعالیت های آموزشی شکل گرفته است ، به آنها امکان می دهد جزئیات پنهان و ابعاد غفلت جامعه را ارائه دهند.

هنگامی که زنان به سیاست می آیند ، ترکیبی از عمل گرایی ، دوراندیشی و رویکرد انسانی به فرآیندهای تصمیم گیری ، و این حضور به نهادهای سیاسی کمک می کند تا از دیدگاه های فراتر از منطق غالب بهره مند شوند. توانایی درک عاطفی و اندازه گیری پیامدهای اجتماعی تصمیمات باعث می شود که زنان سیاستمداران استراتژیک و انعطاف پذیر باشند.

نهادهای مدنی ، به ویژه در زمینه های آموزش ، بهداشت و محیط زیست ، همواره از مشارکت فعال زنان بهره مند شده اند و فعالیت زنان در این مناطق اغلب با انگیزه عمیق اجتماعی همراه است و ظرفیت هایی فراتر از عملکرد اجرایی برای جوامع فراهم می کند.

توانمندسازی زنان تقویت ظرفیت انسانی جامعه است ، نه تنها ترویج یک گروه خاص و فراهم کردن بسترهای رشد حرفه ای ، آموزشی و روانی برای زنان ، نه تنها سطح مشارکت اجتماعی ، بلکه ریشه های پایداری ، عدالت و خلاقیت در ساختار جامعه نیز باید یک روند مداوم و دقیق باشد.

زنان در تمام صحنه ها در طول تاریخ حضور داشته اند و در طول انقلاب اسلامی شرکت کنندگان فعال بودند.

مینا جعفری ، عضو شورای مرکزی مجمع نمایندگان مجلس نمایندگان و معاون امور زنان و خانواده و رئیس کمیسیون فرهنگی وابسته به اجتماعی سازمان مشاوره و کارشناسان ملل اسلامی در مصاحبه ای با گزارشگر ایمانا ، با بیان اینکه به زنان فرصت کمتری برای خدمت در عرصه اجتماعی داده شده است ، ما باید ثابت کنیم که به زنان فکر می کنیم.

وی افزود: زنان نیمی از جامعه جامعه روشنفکری و تخصصی بشریت و البته جمعیت کشور را تشکیل می دهند و افزودند: زنان در طول تاریخ انقلاب با مردان و مردان بودند و در انقلاب اسلامی شرکت کنندگان فعال بودند. در دوره های مختلف ، جامعه زنان سعی کرده است تفسیر جدیدی از استقلال و تقاضا در جامعه را نهادینه کند ، که از نظر تلاش و صبر بی نظیر بوده است.

یکی از اعضای شورای مرکزی مجمع مشاوره اسلامی و معاون مدیر امور زنان و خانواده اظهار داشت که توانایی زنان ، دختران و خانواده ها در دستیابی به عدالت در همه جنبه های زندگی ، تعادل نقش سیاسی و اجتماعی زنان و تعادل در بازار کار از جمله خواسته های مورد انتظار است: حضور زنان در طول تاریخ.

امروز توانایی زنان ایرانی در ابعاد مختلف اثبات شده است

جعفری ادامه داد و خاطرنشان كرد كه زنان ، مانند مردان ، می توانند جایگاه خود را در مواضع علمی ، مدیریتی ، اقتصادی و اجتماعی پیدا كنند.

وی با اشاره به ضرورت دستیابی به مفهوم کامل عدالت ، گفت: “روشن است که امروز توانایی زنان ایرانی در ابعاد مختلف به اثبات رسیده است و ارتقاء زنان در خانواده و اجتماع و رفع موانع زنان یکی از اهداف عالی دولتمردان افتخار و ایران است.

عضو شورای مرکزی مجمع نمایندگان مجلس و معاون مدیر زنان و امور خانواده ، مگر اینکه فرهنگ فرهنگ اضافه شود امکان پذیر نخواهد بود: امروز ، با معرفی فضای مجازی در جنبه های مختلف زندگی بشر ، تعاریف فرهنگی رنگ و روی متفاوت بوده است ، این بدان معناست که با گذشت زمان ، مفهوم عدالت اجتماعی به صورت اجتماعی تبدیل شده است.

حضور زنان در سطح بالای مدیریت و تصمیم گیری یک ضرورت برای پیشرفت کشور است

جعفری گفت: حضور زنان در سطح بالایی از مدیریت و تصمیم گیری برای توسعه این کشور یک ضرورت است و افزود: “حقوق زنان بیشتر مبتنی بر ایران سمبل قدرت فرهنگی این کشور است و انتظار می رود” زنان و خانواده “به عنوان یک فرصت و سازماندهی بسیاری از مسائل و مشکلات در نظر گرفته شود.

وی گفت که استفاده از زنان در سمتهای مدیریتی و سیاسی و توانمندسازی زنان و توسعه مشارکت اجتماعی آنها در سطح مدیریت می تواند نقش مهمی در حمایت از زنان و تحقق خواسته های آنها داشته باشد ، بیان: ارائه نیازهای زنان و دختران و موقعیت شغلی آنها باید مورد توجه قرار گیرد. یک جامعه بدون احترام به زنان و حضور شفاف زنان انسانی نیست.

یکی از اعضای شورای مرکزی مجمع مشورتی اسلامی و معاون مدیر امور زنان و خانواده اظهار داشت که توسعه و تعالی باید مبتنی بر منابع انسانی باشد و استفاده از ظرفیت های زنان یک وظیفه است ، می افزاید: اگر قرار ملاقات ها بر اساس شایستگی باشد ، یکی از نتایج طبیعی کشور حضور زنان در مدیریت مدیریتی خواهد بود.

توانمندسازی زنان ؛ موتور پایدار پایدار پنهان

در مواجهه با چالش هایی مانند تغییرات آب و هوا ، بحران سلامت روان یا تحولات دیجیتال ، زنان می توانند نقش اساسی داشته باشند. بسیاری از این موضوعات را می توان با رویکردهای بین رشته ای و محور انسانی مدیریت کرد و زنان به دلیل ترکیب عقلانیت و تجربه اجتماعی عملکرد قابل توجهی در آنها دارند.

در بسیاری از جوامع ، زنان حامل حافظه فرهنگی و عاملان انتقال ارزشها در بین نسل ها هستند که آنها را به واسطه های مؤثر بین سنت و تحول تبدیل می کند و در فعالیت های اجتماعی و سیاسی ، این نقش انتقالی می تواند به انسجام مقاربت و پذیرش سیاست های نوآورانه کمک کند.

سبک رهبری زنان بیشتر مبتنی بر مشارکت ، تعامل و دوراندیشی است و این سبک می تواند الگوهای مدیریتی را از سلسله مراتبی به مشاوره و اشکال جامع سوق دهد و در جوامع پیچیده امروز ، چنین رویکردی نه تنها مؤثرتر بلکه انسانی تر و پایدار است.

منبع : به گزارش میهن تجارت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهادات سردبیر:

تبلیغات متنی