دبیر اجرایی خانه کارگران گلستان گفت: “این دستمزد فقط یک بار در سال است ، اما ما شاهد تغییر عمده قیمت برای کالاها و خدمات در طول سال هستیم.”
غلام رزا طالهبا ، دبیر اجرایی خانه کارگران گلستان ، گفت: “در حال حاضر ، بیش از 6000 بازنشسته کارگر در گلستان حقوق بازنشستگی و حقوق را دریافت می کنند و بیش از 6000 نفر تحت پوشش بیمه کار اجباری هستند.”
وی افزود: “برق و افزایش بیمه باعث ایجاد مشکلات جدی برای کارفرمایان شده است و به دلیل کاهش مکرر برق ، رشد تولید کاهش یافته است. متأسفانه ، این یک جامعه کار است که باید هر روز نگران شود که به زودی اخراج شود.”
وی گفت: بانک رفاه متعلق به تأمین اجتماعی است و با بیمه های تأمین اجتماعی از جمله جامعه کارگران به اینجا آمده است. بانک رفاه یک موسسه عمومی غیر دولتی است که متعلق به صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی کارگران است.
وی افزود: “دستمزدها فقط یک بار در سال تعیین می شوند ، اما ما شاهد تغییر عمده قیمت کالاها و خدمات در طول سال هستیم. جامعه کارگران به طور فزاینده ای آسیب می بینند. آسیب دیده ترین مدل دستمزد باید رها شود و سیستم افزایش حقوق باید دو بار در سال در دستور کار قرار گیرد.”
وی افزود که خواسته های کارگران مشخص است. امسال قدرت خرید کارگران افزایش می یابد ، امنیت شغلی کارگران ارائه می شود و قراردادهای موقت از بین می رود.
منبع: ایلنا
