“وقتی ما یک تیم هستیم ، آنها فقط نباید صحبت کنند و بقیه.” نباید این باشد که اگر کسی به من گوش ندهد ، پس ضد انقلاب است. برعکس ، شما به اینجا می آیید و ما فقط باید به شما گوش دهیم. اگر نه ، یعنی ما آموخته ایم که از یکدیگر استفاده کنیم. یعنی نیروها و توانایی های ما هم افزایی ایجاد نمی کنند.
رئیس پزشکی مسعود در جلسه توسعه عدالت آموزشی استان آردبیل گفت: “اگر بتوانیم در فرزندان خود شغلی انجام دهیم ، یادگیری واقعی اتفاق می افتد.” گفتن یک مهارت است ، دیدن و نحوه دیدن آن مهارت دیگری است. شنیدن و نحوه شنیدن ، این یک مهارت است. کار نیز یک مهارت است.
وی افزود: “وقتی این آموزش ها را با هم ترکیب می کنیم ، می شنویم ، می گویند ، بازیگری و حتی چانه زنی ، یادگیری شکل می گیرد که هرگز از بین نمی رود.”
پزشکان گفتند: “پس از آن ، یادگیری خود را توانمند می کند.” یعنی دائماً جدید است. شما کاری انجام می دهید ، شما چیزی می گویید ، من چیز دیگری می گویم ، چیزی به ذهنم خطور می کند ، به ذهن شما می رسد. این به معنای تعامل تیمی است.
وی گفت: “وقتی ما تیم هستیم ، آنها فقط نباید صحبت کنند و بقیه گوش می دهند.” نباید این باشد که اگر کسی به من گوش ندهد ، پس ضد انقلاب است. برعکس ، شما به اینجا می آیید و ما فقط باید به شما گوش دهیم. اگر نه ، یعنی ما آموخته ایم که از یکدیگر استفاده کنیم. یعنی نیروها و توانایی های ما هم افزایی ایجاد نمی کنند.
پزشکان گفتند: “ما آموخته ایم که صحبت کنیم.” من فکر می کنم هرچه گفتم ، شما باید بپذیرید. در حالی که ممکن است چیزی بگویید که همان دو مرحله را به روز می کند. این کاملاً ممکن است این مورد است.
وی گفت: “حتی اگر رئیس جمهور تغییر کند ، من دیروز ، سال گذشته یا سالها پیش همان شخص هستم.” حالا اگر صحبت کنم ، آیا کل کشور باید بپذیرد؟ اما دیروز ، اگر من صحبت می کردم ، فرماندار قبول نمی کرد. نه ، خیلی دیر است.
پزشکان گفتند: “ما آموخته ایم که وضعیت هم افزایی ایجاد کنیم.” در نتیجه ، هنگامی که ما جمع می کنیم ، به جای ایجاد تغییر ، تقسیم می شود. یا شما باید به من گوش دهید ، یا اکنون آنچه می دانم ، من استعفا خواهم داد ، شما را جابجا می کنم ، و آنچه در آن است چیست.
منبع: ایرنا
