60 درصد کارگران چند شغله‌ هستند

60 درصد کارگران چند شغله‌ هستند

رئیس انجمن عالی انجمن های کارگران این کشور اعلام کرد که بیش از 5 ٪ از کارگران مشغول و نیاز فوری برای تجدید نظر در دستمزدها هستند.

سومایه گلپور ، رئیس انجمن عالی انجمن های کارگران کشور ، با اشاره به شرایط پیچیده و معیشت کارگران ، گفت: “امروزه ، مشغول بودن به یک عادت و ضرورت در زندگی اکثر کارگران تبدیل شده است.”

وضعیت مشاغل کارگران را چگونه ارزیابی می کنید؟ وی گفت: “متأسفانه ، در وضعیت اقتصادی فعلی ، بیش از 60 درصد از کارگران باید بیش از یک شغل داشته باشند تا بتوانند هزینه زندگی را تحمل کنند.” این امر به دلیل کاهش قدرت خرید و دستمزد پایین در تورم واقعی است.

گلپور گفت: در حقیقت ، کارگرانی که حتی با حداقل دستمزد رسمی نیز خرج می کنند ، به دلیل هزینه های بالای مسکن ، معالجه ، آموزش و غذا مجبور به پذیرش شغل دوم یا سوم شده اند.

رئیس انجمن عالی انجمن های کارگران کشور افزود: “شلوغ بودن کارگران استرس جسمی و روحی زیادی را بر کارگران می گذارد.” آنها باید ساعات طولانی و پرتحرکی کار کنند ، که این امر باعث خستگی مزمن ، کاهش انگیزه و کاهش کیفیت کار می شود. کارگران انرژی کافی ندارند تا در اولین محل کار خود مؤثر باشند و این به تدریج باعث کاهش بهره وری می شود. از طرف دیگر ، عدم امنیت شغلی و حمایت از اجتماعی کافی باعث شده است که کارگران حتی در مشاغل دوم و سوم نیز از بیمه و حقوقی برخوردار نباشند و منجر به ناامیدی و اضطراب مضاعف شود.

وی گفت: “دستمزد کارگران به هیچ وجه متناسب با نرخ تورم و افزایش هزینه های زندگی نیست.” حتی بسیاری از کارشناسان می گویند دستمزدها در پشت تورم هستند. این امر نه تنها هزینه های اولیه را برآورده می کند ، بلکه کارگران مجبور می شوند مشاغل غیررسمی و کم درآمد را برای تأمین نیازهای روزانه خود بپذیرند. در چنین شرایطی ، زندگی کارگران به روشی دشوار و استرس زا ادامه می یابد.

گلپور گفت ، مسکن یکی از بزرگترین چالش های کارگران است. بیش از نیمی از درآمد کارگران برای اجاره یا اقساط هزینه می شود. هزینه های درمان ، آموزش ، رفت و آمد و خوراک نیز روز به روز افزایش یافته و بخش قابل توجهی از درآمد افزایش یافته است. در نتیجه ، معیشت خانوارهای شاغل بسیار تحت فشار است و به سختی می تواند زندگی حداقل را مدیریت کند.

وی گفت: نیاز فوری به بررسی سیاست های دستمزد وجود دارد: شورای عالی کار باید جلسات خود را به طور مرتب برگزار کند و دستمزدها را با نرخ واقعی تورم و هزینه های زندگی تنظیم کند. همچنین ، شرایط کار کارگران باید ذخیره شود و پشتیبانی قانونی و بیمه برای مشاغل غیررسمی افزایش یابد. ایجاد فرصت های شغلی پایدار و بهبود شرایط کار می تواند انگیزه و کیفیت زندگی کارگران را بهبود بخشد.

رئیس انجمن عالی انجمن های کارگران گفت: “کارگران ستون اصلی تولید و توسعه کشور هستند.” بی اعتنایی به معیشت آنها نه تنها منجر به کاهش بهره وری می شود ، بلکه عواقب اجتماعی گسترده ای نیز دارد. تا زمانی که مشکل به نیاز نیاز داشته باشد ، مقامات باید اقدامات جدی انجام دهند و سیاست هایی را دنبال کنند که شرایط زندگی کارگران و خانواده های آنها را بهبود بخشد.

وی گفت: “صدمه به تعدد مردم صرفاً به دست آوردن حداقل معیشت ، برای جلوگیری از خانواده و تضعیف نهاد خانواده است ، زیرا نقش تحصیلی والدین شاغل که مجبور به کار برای خانواده هستند ، چنان کم رنگ می شوند و به حداقل می رسند که هویت ایرانی هویت اسلامی خود را حفظ کرده است و از نظر مفتخر دگرگون نشده است. جبران ناپذیر

منبع: tasnim

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهادات سردبیر:

تبلیغات متنی