معاون مدیر تأمین اجتماعی بر لزوم بهره برداری حداکثر از ظرفیت های موجود برای خدمت به بیمه گذاران تأکید کرد و بر لزوم بررسی شیوه های مدیریت سلامت به دلیل محدودیت منابع و افزایش تقاضا برای خدمات درمانی تأکید کرد.
براساس اخبار تجاری ، شاهرام غفاری با حضور مدیرکل انستیتوی تأمین اجتماعی Alborz (بیمارستان تخصصی Alborz) ، که در آن با حضور مدیرکل مستقیم سازمان ، مدیر درمان تأمین اجتماعی ، اعضای انستیتوی خدمات درمانی Alborz و گروهی از پزشکان و کارکنان شرکت می شود ، حضور داشت. در نتیجه ، تقاضا برای خدمات رایگان در مراکز تأمین اجتماعی به طرز چشمگیری افزایش یافته است ، و این کار ما را سنگین تر کرده است.
وی با اشاره به چالش های سازمان تأمین اجتماعی ، گفت: “ما بزرگترین شبکه بهداشتی در کشور را با 5 بیمارستان و بیش از 6000 تختخواب فعال داریم ، اما ما باید برای بازنشستگان بیمه تکمیلی بخریم و با این حال ، سازمانی با این ظرفیت نباید در نظر گرفته شود. غفاری وضعیت” خرید نان از همسایه ما را انجام داد ، در حالی که نانوائی ما فعال است “و افزودیم که زیرا رفتارهای گذشته دیگر پاسخگوی تقاضای امروز نیستند.
معاون مدیر تأمین اجتماعی ، میزان اشغال تختخواب بیمارستان را حدود 2 تا 5 درصد اعلام کرد و گفت که در حالی که یک سوم بیماران بستری نیازی به تختخواب ندارند و می توانند در بخش سرپایی درمان شوند. با تعریف مجدد فرایندها ، می توانیم بدون هزینه اضافی 5 ٪ ظرفیت بیشتری ایجاد کنیم.
وی پیشنهاد کرد که ما ظرفیت های مراقبت روزانه را گسترش داده و خدمات را در مراکز خود ارائه می دهیم بدون اینکه از جیب های خود پرداخت کنیم تا از از دست دادن منابع در بیمه تکمیلی جلوگیری کنیم.
غفاری بر احترام و کاهش هزینه های بیماران در سیستم بهداشت و درمان تأکید کرد و گفت: “خوشبختانه پزشکان و کادر پزشکی سازمان که عموماً کارگران و کارگران عزیز هستند ، هیچ نگرشی به سازمان ندارند زیرا اگر پزشکی از مقررات خارج شود یا به نوعی باعث هزینه های مازاد در بیماران شود ، حتی اگر بهترین متخصص باشد.
وی از پزشکان و کادر پزشکی سازمان تأمین اجتماعی ستایش کرد و گفت: “کارکنان درمانی همیشه در شرایط سخت بیماران بوده اند و ما نمونه آن را در طول اپیدمی کرونا دیدیم.”
وی از مدیران جدید خواست تا مسئله خدمت و کاهش هزینه بیماران را به عنوان یک خط قرمز جدی بگیرند. وی افزود: “در بیمارستان آلبورز ، که میزان اشغال بالایی دارد ، اما تقاضای خارج از کشور نیز وجود دارد ، ما باید با جذب پزشکان تمام وقت یا جزئی ، خدمات را گسترش دهیم.”
وی با اشاره به بدهی شش ماهه سازمان تأمین اجتماعی ، به بخش خصوصی و مشکلات مربوطه هشدار داد: “تمام تلاش های سازمان این است که بتوانیم با دریافت برخی از خواسته های سازمان از دولت ، این بدهی ها را به روز کنیم.” اوضاع بسیار مهم است و بدون تعریف مجدد ، هیچ تحول واقعی رخ نمی دهد.
غفاری به هیئت مدیره بیمارستان Alborz گفت: از ظرفیت هیئت مدیره برای چابکی استفاده کنید. مذاکرات باید بر اساس نیاز مردم باشد ، نه درگیری های شخصی. اگر دعوت نامه ای برای تأمین نیازهای مردم وجود داشته باشد ، هیچ مشاجره ای وجود ندارد. اما اگر خود محور باشد ، مبارزه کامل است.
غفاری بر تعهد کارکنان درمانی برای تحقق اهداف سازمان تأکید کرد و گفت: بیمارستان آلبرتز نه تنها به بیمه شدگان در استان بلکه به جمعیت قابل توجهی از استان های تهران و همسایه نیز خدمت می کند.
در پایان ، وی از تلاش های حسین باباکان – مدیرعامل سابق – قدردانی کرد و به تقدیم بلوووسی به آرزوی موفقیت برای خدمت به بیماران تبریک گفت.
این بل همچنین از حمایت معاون مدیر تأمین اجتماعی قدردانی کرد و خواستار توجه ویژه به نیازهای زیرساختی بیمارستان از جمله تجهیزات جراحی و امکانات شد.
وی افزود: با اصلاح سیستم پرداخت و اجرای برنامه های انگیزشی ، ما می توانیم خدمات را بهبود بخشیم. “
این بل همچنین بر لزوم کار تیمی و نقش اصلی کارکنان ، از نگهبان گرفته تا پزشکان ، در کاهش استرس بیمار و بهبود کیفیت خدمات تأکید کرد.
بیمارستان Alborz ، بهداشت سازمانی
Tahrokhani ، مدیر درمان تأمین اجتماعی در استان آبرز ، همچنین از محل ویژه بیمارستان Alborz به عنوان سمبل درمان سازمان در این منطقه یاد کرد و گفت که این بیمارستان در خدمت یک و نیم هزار بیمار در سال ، معادل 2 تا 5 بیمارستان دانشگاه است.
وی بر لزوم هماهنگی و هم افزایی بین بیمارستانهای غیرنظامی سازمان و اجرای سیستم ارجاع برای کاهش مراجعه های غیر ضروری تأکید کرد.
طاهروخانی از هیئت مدیره بیمارستان آبرز خواست تا با استفاده از چابکی و استفاده از اختیارات موجود برای تأمین حجم زیاد تقاضا ، زیرساخت های بیمارستان را تقویت کنند.
نگاهی جامع به درمان ، کلید موفقیت
علی جهانانی ، نماینده معاون فرهنگی ، اجتماعی و امور استانی ، همچنین از نگاه جامع و توسعه دکتر غفاری به این مراسم ستایش کرد و از دکتر باباکان ستایش کرد.
وی گفت: درمان ، اقتصاد و سلامت در هم تنیده است و برنامه ریزی حرفه ای می تواند اثربخشی خدمات را افزایش دهد.
جهانیه با اشاره به موقعیت Alborz به عنوان یکی از 5 استان برتر در تعداد بازنشستگان ، بر لزوم بهبود استانداردهای بیمارستان در مناطق کیفی و کمی تأکید کرد.
وی افزود: بیمارستان Alborz می تواند الگویی برای سایر مراکز پزشکی در سازمان باشد و با اجرای برنامه های تحول گرا ، به یک درمان تأمین اجتماعی تبدیل می شود.
در پایان ، غولی شذباخش ، رئیس انجمن بازنشسته و بازنشستگی استان آبرز و رئیس هیئت مدیره انستیتوی خدمات درمانی Alborz Milad ، همچنین بر نیازهای بیمه شده متمرکز شده و خواستار اجرای سیستم ارجاع ، تقویت زیرساخت ها و استفاده از برنامه های انگیزشی برای افزایش رضایت بیمار است.
منبع: ایلنا
