پیشکسوت تیم فوتبال پرسپولیس درباره تغییرات و تحولات مدیریتی ارتش سرخ و وضعیت هاشمیان توضیح داد.
به گزارش به گزارش میهن تجارت، حمید درخشان پیشکسوت تیم فوتبال پرسپولیس درباره قبول استعفای رضا درویش از مدیرعاملی سرخپوشان گفت: فکر می کنم پرسپولیس از ابتدای فصل مشکلاتی داشت و تصمیمات خوبی گرفته نشد از جمله مشکلات زیادی در جذب بازیکن. فکر می کنم ایراداتی وجود داشت و ما باید تیم خود را کامل می کردیم و این اتفاق نیفتاد. من تعجب می کنم که پرسپولیس زودتر نقل و انتقالات را شروع کرد و 2 ماه در اردو بود اما در این مدت تصمیمات خوبی گرفته نشد و بازیکنان خوبی جذب نشدند و حالا نمی دانم بر چه اساسی بوده است.
درخشان بیان کرد: مدیرعامل و سرمربی دو عامل مهم هستند و پرسپولیس باید خوب بسته می شد و این دو نفر در بستن یک تیم خوب نقش اساسی داشتند و انتظارات هواداران از پرسپولیس برای اینکه پرسپولیس خوب بازی کند و نتیجه خوبی بگیرد برآورده نشد. البته این انتظار طبیعی است چون هر سال پرسپولیس را در بالای جدول می دیدیم اما الان وضعیت خوبی ندارد.
وی ادامه داد: باید بررسی کنیم و ببینیم هاشمیان چه کمبودی دارد و نواقص آن را برطرف کنیم تا بتواند این چرخه را سریعتر و بهتر به گردش درآورد. در هر صورت استعفای درویش بحث جداست و مهمتر از همه نوع بازی و نتیجه پرسپولیس است. حالا درویش بودن یا نبودنش فرقی نمی کند و هر چه می آید رفته است. به هر حال بهترین گزینه را برای مدیرعاملی پرسپولیس می گذارند و بستگی به هیات مدیره دارد. اما حالا باید بررسی کنند و ببینند هاشمیان چه مشکلاتی دارد و باید جلسه ای بین هیات مدیره و سرمربی برگزار شود تا ببینند چه باید کرد تا تیم بتواند بازی های خوبی انجام دهد.
درخشان درباره اینکه هواداران پرسپولیس معتقدند تفکر هاشمیان به نفع پرسپولیس نیست، گفت: دیدگاه هواداران با نگاه فنی متفاوت است و هوادار حق دارد و من حق را به هوادار می دهم. چون دوست دارد فوتبال مدرن، خوب و شناور ببیند. به نظر من باید به خواسته هوادار احترام گذاشته شود و هیات مدیره جلسه ای برگزار کند و بررسی کند و ببیند آیا می تواند به هاشمیان کمک کند یا با او ادامه دهد. به هر حال هواداران دوست دارند تیمشان بهتر بازی کند و فرم بهتری داشته باشد و در نهایت نتیجه خوبی بگیرد. امیدوارم مشکلات تیم را برطرف کنند تا هفته آینده شاهد پرسپولیس شاداب تری باشیم.
منبع: باشگاه خبرنگاران جوان
