به گزارش خبرگزاری به گزارش میهن تجارت و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان بهزیستی کشور، سید جواد حسینی رئیس سازمان بهزیستی کشور در جلسه دومین آزمون استخدامی کشور اظهار داشت: برای اولین بار در کشور آزمون مستقل استخدامی و استخدامی معلولان برگزار شد و زمانی که مسئولیت پذیرفتم در فرآیند گزینش و استخدام نزدیک به هزار نفر در سازمان بهزیستی انجام شد.
وی افزود: اولین آزمون با حضور 46 دستگاه اجرایی و 4 هزار و 336 سهمیه استخدامی برگزار شد که 12 هزار و 804 نفر از افراد دارای معلولیت در این آزمون شرکت کردند و تاکنون حدود سه هزار نفر در 46 دستگاه اجرایی کشور پذیرش و استخدام شده اند.
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: اکنون با کمک سازمان اداری و استخدامی مجوز دومین آزمون صادر شده است و امیدواریم تا قبل از عید برگزار شود و 4403 نفر استخدام شوند.
حسینی با اشاره به آخرین بررسی های جهانی تصریح کرد: حدود 1.3 میلیارد نفر در جهان معادل 16 درصد جمعیت جهان دارای معلولیت هستند. در ایران 10 میلیون و 500 هزار معلول برآورد می شود که از این تعداد یک میلیون و 645 هزار و 637 نفر از خدمات بهزیستی بهره مند می شوند.
وی گفت: 4.4 درصد معلولان را کودکان زیر 15 سال تشکیل می دهند که از این تعداد بیش از 33 درصد سالمندان، 41 درصد معلولان ژنتیکی و 59 درصد اکتسابی هستند. همچنین سالانه 67 هزار نفر در اثر حوادث جاده ای معلول می شوند.
حسینی با اشاره به فعالیت های گسترده این سازمان ادامه داد: 400 مرکز ژنتیک در کشور فعال است که تاکنون 62 میلیون غربالگری بینایی برای کودکان 3 تا 5 سال انجام شده که 550 هزار کودک را از نابینایی نجات داده است. همچنین 18 میلیون غربالگری شنوایی انجام شده و 50 هزار کودک از ناشنوایی نجات یافته اند.
وی افزود: قانون حمایت از حقوق معلولان، نهادها را موظف به ارائه خدمات پیشگیرانه در برابر معلولان، ایجاد دسترسی برای افراد دارای معلولیت کرده است که یکی از مهم ترین ابعاد آن دسترسی به شغل است.
ایجاد 90 هزار شغل برای افراد دارای معلولیت
رئیس سازمان بهزیستی کشور خاطرنشان کرد: در حوزه اشتغال غیردولتی تنها در دولت چهاردهم 90 هزار فرصت شغلی برای افراد دارای معلولیت ایجاد شده است. میانگین اشتغال زایی در سال های گذشته 50 تا 51 هزار مورد بود که این رقم در سال گذشته به 71 هزار شغل رسید.
حسینی گفت: شبکه تسهیلگران مشاغل، صندوق حمایت و تضمین فرصت های شغلی، سامانه جامع مشاغل و هدایت مشاغل به سمت الگوهای جمعی و تعاونی پایداری اشتغال معلولان راه اندازی شده است.
وی با اشاره به برخی از معلولیت های بسیار شدید که قابل اشتغال نیست، تصریح کرد: برای این گروه ساخت و سازها پانل ما یک خورشید آفریده ایم. 35 امسال ساخت و ساز پانل 3 مگاوات خورشیدی برای سهامدار شدن 21 هزار نفر راه اندازی می شود و ماهیانه 5 میلیون تومان برای آنها واریز می شود.
رئیس سازمان بهزیستی کشور تصریح کرد: امسال سه ردیف بودجه جدید برای طیف در نظر گرفته شده است. اوتیسم مشخص شده است که شامل کارایی شغلی، حق ارتقای شغلی و سرمایه در گردش است.
وضعیت اشتغال معلولان در موسسات
حسینی گفت: 46 دستگاه معلولان را هدف قرار می دهند و در 11 سال گذشته حدود 1600 نفر از این مسیر جذب شده اند. در اولین آزمون ویژه معلولان حدود 3000 نفر پذیرفته شدند و از ظرفیت 4000 نفر در این آزمون 1000 نفر باقی مانده اند که اکنون در مرحله بررسی صلاحیت های شغلی خود هستند.
وی تاکید کرد: در کمیته حمایت از حقوق معلولان به ریاست معاون اول رئیس جمهور مصوب شده است که در صورت عدم امکان بکارگیری معلولان در مدارس عادی، در مدارس استثنایی یا ادارات اداری آموزش و پرورش استخدام شوند و برگزاری دومین آزمون استخدامی معلولان نیازمند دو هزار معاون اجرایی است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور افزود: برگزاری آزمون استخدامی معلولان جامعه را به سمتی سوق می دهد. جهانی شدن و منجر به یکپارچگی اجتماعی می شود، اولین مؤلفه جامعه انسان دوست، فراگیر بودن آن است، جایی که همه انسان ها در کنار هم زندگی می کنند. افراد دارای معلولیت پس از قبول مسئولیت، وجدان کاری و اثربخشی بالاتری دارند.
حسینی درباره طراحی 13 پیچ تحول آفرین در سازمان ادامه داد: نوبت اول حرکت از «نگهداری محور» به توانمندسازی است. چند ماه پیش تعداد مستمری بگیران را به صفر رساندیم اما الان دوباره 41 هزار نفر پشت نوبت هستند. اگر این چرخش اتفاق نیفتد، این چرخه ادامه خواهد داشت.
وی با اشاره به اینکه انقلاب دوم حرکت از نهاد محوری به خانواده محوری است، تصریح کرد: کودکان تا سن 18 سالگی در مراکز بهزیستی نگهداری می شدند و در این سن آزاد می شدند، اما سیاست جدید این است که تا اشتغال، درآمد و ازدواج در کنار آنها بمانیم و نقش حمایت عاطفی خانواده را ایفا کنیم.
منبع : به گزارش میهن تجارت
