به گزارش خبرگزاری به گزارش میهن تجارت، توانمندسازی زنان یکی از مهمترین محورهای پیشرفت اجتماعی و فرهنگی در جوامع امروزی است و زنان با ظرفیت های فردی و اجتماعی خود توانایی ایفای نقش در عرصه های مختلف از اقتصاد و سیاست گرفته تا علم و فرهنگ را دارند که نه تنها به رشد فردی آنها می انجامد، بلکه به ارتقای سطح زندگی خانواده ها و جامعه نیز کمک می کند.
در طول تاریخ، زنان بارها نشان داده اند که می توانند پیشگامان تغییر و تحول در شرایط سخت باشند. حضور آنان در عرصه های آموزشی، پژوهشی و مدیریتی نمونه بارز توانایی بالای آنان در ایجاد نوآوری و هدایت جریان های اجتماعی است و این توانایی ها زمانی شکوفا می شود که فرصت های مناسب برای آموزش، اشتغال و مشارکت اجتماعی فراهم شود.
نقش زنان در توسعه پایدار بسیار برجسته است که با نگاه همه جانبه و چند بعدی خود می توانند رویکردی انسانی و متوازن تری در سیاست های اجتماعی و اقتصادی ارائه دهند و مشارکت فعال زنان در تصمیم گیری ها به افزایش عدالت اجتماعی و هموارتر شدن مسیر توسعه کمک می کند.
توانمندسازی زنان تنها به معنای ایجاد فرصت های شغلی نیست، بلکه شامل تقویت اعتماد به نفس، ارتقای مهارت های فردی و اجتماعی و ایجاد بسترهای حمایتی برای حضور آنان در عرصه های مختلف می شود. این روند باعث می شود زنان نه تنها در زندگی شخصی خود موفق شوند، بلکه به عنوان رهبران اجتماعی و فرهنگی نیز ایفای نقش کنند.
پیشتازی در عرصه های علمی، فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی، زنان موتور محرکه توسعه و پیشرفت جامعه هستند و توانمندسازی آنان به معنای سرمایه گذاری برای آینده ای روشن است و امروز در مورد آن صحبت می کنیم. مینا جعفری، رئیس کمیسیون صنعت و معدن این پلتفرم و از مدیران برجسته در حوزه صنعت و معدن درباره توانمندسازی زنان و لزوم توجه به شایستگی های آن ها به گفت و گو نشستیم و او بین حرفه خود و نقش مادری و همسری خود تعادل خوبی برقرار کرده است و معتقد است روز زن روز تفکر و آگاهی است و دنیا را زنانی ساخته اند که دست از پا ننشینند.
به گزارش میهن تجارت: زن بودن در صنعت برای شما چه معنایی دارد و آن را چگونه تعریف می کنید؟
جعفری: برای من زن بودن به معنای ایستادن، مسئولیت پذیری و شجاع بودن است و زن بودن را هرگز به عنوان مانعی بر سر راهم ندیده ام، بلکه به عنوان منبع قدرت ندیده ام.
در صنعتی که معمولاً چهره مردانهتری دارد، حضور زن در پست مدیریتی نوعی مبارزه است که برای شناخته شدن، شنیده شدن و دیده شدن بر اساس شایستگی شکل میگیرد و سالها پیش با خودم عهد کردم که اجازه نخواهم داد شرایط و دیدگاههای مختلف مسیرم را تعیین کند، زیرا آمدهام مسیر خودم را بسازم، نه اینکه مسیر از پیش تعیینشدهای را طی کنم.
به گزارش میهن تجارت: با توجه به موقعیت شغلی شما در حوزه مدیریت صنعتی، نقش مادر و همسر را نیز ایفا می کنید. چگونه این نقش ها را متعادل می کنید؟
جعفری: حقیقت این است که هیچ چیز آسان نبوده است، اما همه چیز ارزشمند بوده است. من مادر دو فرزند هستم و یک پسر 17 ساله در آستانه ورود به جوانی و یک دختر چهار ساله که دنیایش تازه شکل گرفته است و مادر بودن علاوه بر مدیریت صنعتی نیاز به نظم و برنامه ریزی و دقت زیادی دارد.
من همیشه سعی کرده ام نقش هایم را متعادل کنم، گاهی از سخت ترین جلسات بیرون می آمدم اما باید با انرژی مثبت وارد خانه می شدم، چون بچه هایم حق دارند مادرشان را خسته ببینند اما در کنار خستگی، مادرشان باید امیدوار باشد.
همسر بودن برای من هم به معنای همراهی، امانتداری و حفظ گرمای خانه است، حتی در روزهایی که فشارهای کاری بسیار سنگین بود و سعی کردم همان طور که در عرصه کار تلاش می کنم تکیه گاه خانواده باشم.
به گزارش میهن تجارت: با چالش های موجود و فرصت های نابرابر در مسیر حرفه ای خود چگونه برخورد کردید و آنها را حل کردید؟
جعفری: برخی از سخت ترین روزهای زندگی من مربوط به این چالش ها بوده است و بارها بوده است که فرصت ها به طور مساوی تقسیم نشده و یا با تعصب مواجه شده ام، اما با تلاش و صبوری یاد گرفته ام که باید با شفافیت، صداقت و شجاعت جلو رفت.
شفافیت همیشه سلاح من برای روزهای سخت بوده است و همیشه سعی می کنم اجازه ندهم ابهام مانع من شود، وقتی با دیدگاه های منفی یا قضاوت های نادرست مواجه می شوم، عملکرد و خروجی کار را به عنوان پاسخ ارائه می دهم.
من معتقدم آنچه جایگاه واقعی زن را تثبیت می کند عملکرد اوست. با این اعتقاد ایستادم، ادامه دادم و حرکت کردم تا امروز علاوه بر اینکه به عنوان یک زن شناخته می شوم، به عنوان یک مدیر خبره نیز شناخته می شوم.
به گزارش میهن تجارت: چه ویژگی هایی باعث شد که جایگاه خود را به عنوان یک مدیر خبره تثبیت کنید و امروز با این عنوان از شما استقبال می شود؟
جعفری: اولاً نظم و دقت اساس کار من است. هیچ تصمیمی را بدون تحلیل نمیگیرم و هیچ حرفی را بدون مسئولیت نمیگویم و دومین ویژگی شجاعت است و در جلسات مهم و تصمیمهای بزرگ حقیقت را میگویم، حتی اگر گفتنش سخت باشد.
ویژگی سوم شفافیت در مدیریت مالی و مدیریت پروژه و روابط حرفه ای است و ویژگی چهارم قابل اعتماد بودن است که برای من ارزش مطلق دارد. اعتماد بزرگترین سرمایه است و باید مانند زندگی از آن محافظت کرد و انرژی مثبت و انسان دوستی نیز جزء جدایی ناپذیر شخصیت من است.
سعی می کنم با حضورم آرامش و امید ایجاد کنم و شاید به همین دلیل است که احترام چاشنی برخورد دیگران با من است و می دانم حرف هایم شنیده می شود و این احترام را حاصل سال ها صداقت و پایداری می دانم نه فقط نتیجه مقامم.
به گزارش میهن تجارت: چگونه از مسیر شنیده شدن در عرصه صنعت و اقتصاد عبور کردید تا به موفقیت امروز رسیدید؟
جعفری: در صنعت و اقتصاد شنیده شدن یک شبه اتفاق نمی افتد، شما باید سال ها حرفه ای رفتار کنید و ثابت کنید نظری که ارائه می دهید برگرفته از احساس نیست و نشات گرفته از تحلیل است.
من همیشه سعی کرده ام اظهار نظر نکنم، بلکه تحلیل کنم و هرجا صحبت کردم، داده ها، منطق و تجربه پشت آن بوده است و از همه مهمتر سعی کرده ام حرف هایم را با احترام و آرامش بیان کنم و معتقدم که احترام کلید تاثیرگذاری بر ذهن و قلب دیگران است.
به گزارش میهن تجارت: روز زن از دیدگاه شما چه معنایی دارد و چه پیامی برای بانوان در صنعت کشور دارید؟
جعفری: برای من روز زن روز تفکر و آگاهی است. روزی که از خودم می پرسم چه کار کرده ام و چه باید بکنم و به همه بانوان صنعت ایران می گویم که نگذارند شرایط آینده آنها را مشخص کند و اگر جایی دیده نشدند سعی کنند دیده شوند.
اگر سقفی بر سر راه بود، باید آنقدر بالا بروند و پیشرفت کنند که سقف ترک خورد و اگر ناامیدی به سراغشان آمد، یادشان باشد که دنیا را زنانی ساخته اند که دست از پا ننشسته اند و من معتقدم نسل جدید زنان ایرانی از جمله دختر چهار ساله من، سزاوار دنیایی هستند که زن بودن، امتیازی برای قدرت، اصالت و توانایی ساختن است.
به گزارش میهن تجارت: چه جمله ای می تواند مسیر حرفه ای شما را در یک جمله توصیف کند؟
جعفری: راه من راه زنی است که با نظم و شجاعت و دقت و شفافیت و عشق در صنعت سخت ایستاد و نگذاشت هیچ سقفی رویاهایش را کوچک کند.
منبع : به گزارش میهن تجارت
