تأکید معاون اجرایی رئیس‌جمهور بر استقرار بودجه‌ریزی عملیاتی و پرداخت مبتنی بر عملکرد

تأکید معاون اجرایی رئیس‌جمهور بر استقرار بودجه‌ریزی عملیاتی و پرداخت مبتنی بر عملکرد

به گزارش خبرگزاری به گزارش میهن تجارت و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت محمدجعفر قائم پناه در جلسه کارگروه بودجه ریزی عملیاتی و پرداخت مبتنی بر عملکرد که با حضور جمعی از مسئولان و کارشناسان دستگاه های اجرایی برگزار شد، اظهار داشت: چشم انداز ما این است که برنامه های عملیاتی سه ساله دستگاه ها بر اساس چارچوبی مشخص تدوین شود. به طوری که کلیه فعالیت ها با جزئیات، قیمت گذاری شده و قیمت نهایی مشخص باشد.

وی افزود: هر کارگروه باید دارای ساختار مشخصی شامل افسر تخصصی، واحد مالی، نظام ارزیابی عملکرد و سازوکار پرداخت باشد تا بتوان به یک مفهوم و چارچوب مشترک دست یافت. بر این اساس کارگاه های آموزشی با حضور تمامی گروه ها تشکیل شود.

معاون اجرایی رئیس جمهور با بیان اینکه بودجه ریزی عملیاتی و پرداخت مبتنی بر عملکرد دو مفهوم مجزا نیستند و باید در کنار یکدیگر دیده شوند، گفت: همچنین تفاوت حسابداری تعهدی و نقدی باید به طور کامل و شفاف برای مدیران و کارشناسان تبیین شود.

قائم پناه تاکید کرد: کارگزینی، معاونت اداری مالی و سایر ادارات از زبان مشترک و یکسان استفاده کنند مفهوم واحدی در حوزه بودجه ریزی عملیاتی است و این مفاهیم را نمی توان از یکدیگر تفکیک کرد.

وی افزود: انتظار ما این است که خروجی روشن و قابل اجرا ارائه کنیم. برنامه اقدام با برنامه متفاوت است و وظایف هر دستگاه باید در قالب باشد برنامه اقدام روشن باشید پرداخت مبتنی بر عملکرد الزاماتی دارد که باید به درستی آموزش داده شود و رسالت ما در این زمینه دخالت در وظایف سازمان برنامه و بودجه نیست، بلکه آموزش و ایجاد زبان مشترک است.

معاون اجرایی رئیس جمهور گفت: هدف از برگزاری این جلسات و کارگاه ها ورود به حوزه ماموریت دستگاه ها نیست. بلکه ایجاد یک درک مشترک در مورد مفاهیم اساسی است که همه سازمانها صرف نظر از زمینه فعالیت، از زیرساخت و بهداشت گرفته تا درمان و تولید به آن نیاز دارند.

وی افزود: بدون این کار نمی شود برنامه اقدام و بدون تعیین مسئولیت، انتظار پاسخگویی و عملکرد کارکنان را داشت. یکی از مشکلات اساسی نظام اداری عدم شفافیت در تعریف عملکرد است و این موضوع باید به صراحت برای کارکنان توضیح داده شود.

قائم پناه با بیان اینکه هدف ما کاهش حقوق کسی نیست، بلکه هدف این است که هر فرد با توجه به میزان کار و عملکرد، دریافت کند، گفت: بحث کسری بودجه مطرح نیست، بلکه تمرکز ما بر افزایش بهره وری است، موضوعی که امروزه در تمام دنیا دنبال می شود.

وی ادامه داد: محاسبه قیمت کل خدمات اولین گام در این راستا است. تا زمانی که هزینه واقعی خدمات مشخص نشود، نمی توان در مورد کارایی و پرداخت عادلانه تصمیم گیری کرد. حتی برگزاری جلسات و سفرهای اداری هزینه های قابل توجهی دارد و مدیران باید به این موضوع توجه داشته باشند.

قائم پناه گفت: اگر این نگاه به صرفه و بهره وری در سیستم مدیریتی نهادینه شود، می توان انتظار داشت که فاصله ما با کشورهای توسعه یافته کاهش یابد و از منابع کشور به صورت هدفمند و موثر استفاده شود.

پیرو برنامه ریزی های انجام شده برای برگزاری همایش ملی بودجه ریزی و مدیریت مبتنی بر عملکرد در 9 دی ماه، اولین جلسه کمیته اجرایی نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد و بودجه ریزی عملیاتی به ریاست محمدجعفر قیم پناه معاون اجرایی رئیس جمهور و با حضور جمعی از مسئولان و کارشناسان دستگاه های اجرایی برگزار شد.

لازم به ذکر است در این جلسه دبیران علمی کارگروه های بودجه ریزی عملیاتی، مدیریت عملکرد و حسابداری تعهدی انتخاب شدند.

منبع : به گزارش میهن تجارت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهادات سردبیر:

تبلیغات متنی