علی صادقی در گفت و گو با خبرنگار به گزارش میهن تجارت، با تشریح مهمترین اقدامات و دستاوردهای یک سال گذشته، از آغاز عملیاتی مسیر تحقق ارزش مالکیت فرهنگیان، توسعه خدمات رفاهی، افزایش شفافیت و جهش سودآوری دارایی های صندوق خبر داد و اظهار داشت: با تشکیل فهرست، طرح سازماندهی ساختارهای کلان صندوق، با تشکیل فهرست شرکت ها و سازمان های کلان در مقیاس، طرح ها و ساختارهای کلان صندوق توسعه خدمات رفاهی توسعه یافته است. چشم انداز روشنی در راستای منافع اقتصادی کشاورزان است.”
وی افزود: طی یک سال گذشته اقدامات زیادی در راستای منافع اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان انجام شده و دستاوردهای بسیار خوبی حاصل شده است که یکی از مهمترین آنها اقدامات اساسی برای مطالبه حقوق فرهنگیان یعنی ارزش اموال بوده است.
مدیرعامل موسسه صندوق پس انداز فرهنگیان گفت: کمیته ارزش اموال را فعال کردیم و زیر نظر هیات مدیره موسسه قرار دادیم. در ذیل کمیته، کارگروه های تخصصی با حضور نخبگان و صاحب نظران در حوزه های مالی، حسابداری، بازار سرمایه و … تشکیل شد تا راهکار بهینه برای اجرای طرح و مراحل اجرای آن طراحی و اجرا شود.
وی ادامه داد: قدم بعدی استفاده از ظرفیت و رایزنی با فرهنگیان برای پیشبرد طرح ارزشی مالک بود و طبق بررسی های علمی بهترین، سریع ترین و مطمئن ترین راه برای پی بردن به ارزش مالک، ساماندهی و ورود شرکت های صندوق ذخیره فرهنگیان به بازار سرمایه است.
صادقی خاطرنشان کرد: در این راستا اولین گام اجرایی در این دوره مدیریتی برداشته شد و شرکت سرمایه گذاری سرمایه سهند (سهامی عام) با نماد «واشند» پس از احراز تمامی شرایط پذیرش در 30 سال جاری به عنوان سیصد و هشتاد و چهارمین نماد معاملاتی در فهرست بهای فرابورس ایران درج شد و در ادامه این فرآیند، پتروشیمی های فرعی، پتروشیمی، سابلا، پتروشیمی، سابلا، نیز یکی از زیرمجموعه های پتروشیمی سابلا فرنگ قرار گرفت. در بازار فرابورس فهرست شده است.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان افزود: شرکت مدیریت فرآیندهای نیروگاهی ایران (مفنا) پس از چند ماه در هشتم بهمن ماه سال جاری بدون هیچ قید و شرطی به عنوان دومین زیرمجموعه هلدینگ پتروفرهنگ در بازار دوم فرابورس پذیرفته شد. بنابراین موسسه از نظر ارزش مالکیت از دیدگاه بسیار خوبی برخوردار است. همچنین روند ورود تعدادی دیگر از شرکت ها و هلدینگ های واجد شرایط به بازار سرمایه در حال پیگیری است و در خصوص سایر شرکت ها نیز موانع و چالش هایی وجود دارد. روند مذکور شمارش و حل خواهد شد.
وی تصریح کرد: همزمان با درج شرکت ها، هیات مدیره ادغام هلدینگ های تدبیرگران اطلس و سامان فرهنگیان را با هدف ساماندهی ساختارها و تقویت بهره وری سرمایه گذاری ها تصویب و وارد فاز اجرایی شد. در مجموع طی سال گذشته 45 شرکت توسط کارشناسان مورد ارزیابی و تصمیم گیری قرار گرفته و مراحل اجرایی ساماندهی 33 شرکت نیز آغاز شده است.
منبع : به گزارش میهن تجارت
