به گزارش خبرگزاری به گزارش میهن تجارت و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، لاله فرهنگ متین امروز – دوشنبه چهارم آذرماه – در نشستی. کمک راننده با توجه به بررسی طرح ها و اقدامات انجام شده در زمینه تسهیل نقش مادران در جامعه که توسط اندیشکده موج برگزار شد، او بیان کردبر اساس نتایج تحقیقات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعداد زنان خانه دار تقریباً کمتر از 25 میلیون نفر است.
وی افزود: آمار زنان شاغل حدود 13 تا 14 درصد اشتغال فعال است. در واقع آمار زنان خانه دار ما بیشتر از زنان شاغل است و زنان خانه دار سهم زیادی از جمعیت کشور ما را تشکیل می دهند.
دستیار برنامه کوچک و هماهنگی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با اشاره به تحقیق آماری که از بانک جهانی انجام داد، گفت: آمارهای تحقیقاتی بانک جهانی را در بازه زمانی 1970 تا 2020 در مورد وضعیت اقتصادی زنان و نرخ باروری انجام دادیم. نتایج نشان داد که میانگین وضعیت اقتصادی زنان در جهان 50 درصد است. وضعیت اقتصادی زنان در کشور ما در سال 70 بسیار پایین بود، اما اکنون به حدود 15 درصد رسیده است.
وی تصریح کرد: از سوی دیگر وقتی به نرخ باروری نگاه می کنیم متوجه می شویم که میانگین نرخ باروری جهانی در سال 70 حدود 2.2 درصد بوده است اما همین آمار در کشور ما در آن بازه زمانی بیش از 6.5 درصد بوده است. در حال حاضر نرخ باروری در کشورهای پیشرفته حدود 1.5 تا 1.7 است اما در کشور به حدود 1.6 رسیده است.
فرهنگ متین بر ضرورت گفتمان سازی در نظام مسائل مربوط به زن و خانواده تاکید کرد و خاطرنشان کرد: دیدگاه ها و منویات رهبری باید به گفتمان تبدیل شود. باید با بسته هایی مانند رویداد بزرگ خانواده و فرهنگ عامه که در 9 محور توسط معاونت امور زنان و خانواده اجرا می شود، این گفتمان را ایجاد کنیم.
برنامه دستیار کوچک و با هماهنگی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با بیان اینکه تمامی برنامه ها و سیاست های معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری برگرفته از اسناد رده بالا و سیاست های عالی حاکم بر جمهوری اسلامی ایران است، افزود: : یکی از آخرین برنامه های معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری در حوزه زنان اعضای هیات علمی بود، موانع رشد و شکوفایی این بانوان را بررسی کردیم، اخیرا جلسه ای با نخبگان و نخبگان داشتیم. جامعه با استعداد تا ببینیم از جمع بندی این گفتگوها به چه نتیجه ای می رسیم. شاغل یا خانه دار بودن این زنان در مناطق روستایی یا شهری نیز مشکلات آنها را متفاوت می کند.
وی گفت: نگاه اصلی به منویات رهبری و الگوی سوم زنان باید با روح قوانین باشد تا مسائل زنان و خانواده را درک کنیم، خلأهایی در اجرای قوانین وجود دارد. موظف به انجام برخی کارها در حوزه زنان و خانواده نبوده و همین امر باعث بروز مشکلاتی شده است.
فرهنگ متین با اشاره به برنامه هفتم توسعه افزود: یکی از موضوعاتی که معاونت زنان در برنامه هفتم و در فصل زنان، خانواده و جمعیت مطرح کرده اند، بحث انعطاف پذیری شغلی زنان است. کمی خیلی کند است. البته این موضوع پیچیدگی های خود را دارد زیرا بین مشاغلی مانند معلمی و برخی مشاغل دیگر که فرد باید حتماً در محیط کار حضور داشته باشد تفاوت وجود دارد. روند کار از راه دور باید به گونه ای باشد که آسیبی به آن وارد نشود و زن بیشتر دچار استرس نشود.
