وی افزود: در چند دهه گذشته همواره این تقاضا از سوی کارکنان وجود داشته است که در نظام پرداخت بین کارکنانی که عملکرد بسیار خوب و ضعیف دارند تفاوت وجود داشته باشد. علاوه بر تاکید اسناد بالادستی و ماده 18 قانون برنامه، در برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم نیز به این موضوع توجه شده است. برنامه ای که به تصویب و ابلاغ رئیس جمهور رسیده و در آن اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد به عنوان یکی از وظایف دستگاه های اجرایی تعیین شده است.
آغاز اجرای پروژه با مشارکت دستگاه های اجرایی
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به اقدامات انجام شده برای اجرای این برنامه گفت: از سال گذشته جلسات و بررسی های متعددی برای پیشبرد این موضوع آغاز شد و کارگروهی با مسئولیت معاونت اجرایی و با حکم رئیس جمهور تشکیل شد تا زمینه اجرای دو برنامه مهم بودجه ریزی عملیاتی و پرداخت مبتنی بر عملکرد فراهم شود.
رفیع زاده ادامه داد: در این راستا دستگاه های اجرایی کشور، دیوان محاسبات و کمیسیون برنامه و بودجه مجلس نیز مشارکت داشتند که مجموعه این همکاری ها منجر به تدوین و آماده سازی مقدمات اجرای طرح شد.
وی با بیان اینکه امروز با تبادل تفاهم نامه، اجرای رسمی سامانه پرداخت مبتنی بر عملکرد وارد مرحله عملیاتی می شود، تصریح کرد: در حال حاضر حدود هفت تا هشت نهاد آماده اجرای این طرح هستند و در گام نخست دو وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و آموزش و پرورش در این برنامه مشارکت خواهند داشت.
پرداخت منصفانه بر اساس عملکرد
معاون رئیس جمهور با اشاره به ضوابط تعیین شده برای ورود دستگاه ها به مرحله اول اجرای طرح، گفت: در این مرحله اولویت با دستگاه هایی است که پرداخت های غیر قضاوتی بهزیستی آنها بیش از 30 میلیون تومان است و در تلاش هستیم تا اجرای این برنامه را به صورت مرحله ای گسترش دهیم.
رفیع زاده پرداخت مبتنی بر عملکرد را یکی از مهم ترین روش های تحقق عدالت در نظام پرداخت دانست و تاکید کرد: مبنای اصلی این روش این است که هر چه عملکرد کارکنان بیشتر و موثرتر باشد، پرداخت نیز به همان نسبت افزایش می یابد.
وی خاطرنشان کرد: ایرادی ندارد که حقوق کارمند یک و نیم برابر همکارش باشد مشروط بر اینکه عملکرد او نیز یک و نیم برابر باشد. هدف این است که تفاوت در میزان پرداخت ها بر اساس عملکرد واقعی افراد باشد و کارکنانی که خدمات و نتایج بهتری ارائه می دهند، به نسبت تلاش و کارایی خود، دریافتی بیشتری داشته باشند.
منبع : به گزارش میهن تجارت
