به گزارش خبرگزاری به گزارش میهن تجارت، حجت الاسلام رسول مرجاوی امروز شنبه 25 آذرماه در شورای اداری استان اظهار کرد: نیروی انسانی بزرگترین ظرفیت و سرمایه نظام اسلامی است و گزینش به قدری مهم است که خداوند خود را اینگونه معرفی می کند. اولین انتخاب کننده انسان و معیارهای انتخاب را شرح می دهد.
وی افزود: یکی از مسائلی که همه مردم باید به آن توجه کنند، ضرورت صلاحیت است. ما در نظام جمهوری اسلامی هستیم و کارگزاران ما مجری احکام الهی در جامعه هستند. نظامی است و باید شرایط خاصی داشته باشد.
مدیر هسته گزینش استانداری و دبیر شورای اجماع استان اصفهان بیان کرد: امام (ره) در دی ماه سال 61 با صدور حکم تاریخی خود تشکیل گزینش را ابلاغ کرد و قانون گزینش و آیین نامه اجرایی آن به تصویب رسید. در مجلس
وی ادامه داد: ارکان گزینش از نظر قانونگذار بسیار بالا، قوی و محکم دیده شده است و خود رئیس جمهور مسئولیت انتخاب کشور و هیات عالی گزینش را بر عهده دارد، در واقع این موضوع به گونه ای سامان یافته است. که فوق العاده قدرتمند است
حجت الاسلام مرجوی با بیان اینکه تلاش می شد در گزینش استقلال داشته باشیم، گفت: در برخی از دولت های گذشته سعی می کردند انتخاب ها را نادیده بگیرند و به مقبولیت تبدیل کنند.
وی افزود: متاثر از دوره های گذشته گزینش ها ضعیف است و در همه شاخص ها احساس ضعف می کنیم و بسیاری از ظرفیت های گزینشی در سال های دولت قبل نادیده گرفته شد و متوقف شد.
مدیر هسته گزینش استانداری و دبیر شورای اجماع استان اصفهان با اشاره به لزوم رساندن نیروی انسانی به سطح بهینه نظام مقدس جمهوری اسلامی افزود: ظرفیت های بسیار خوبی برای کمک داریم. نیروی انسانی اصلاحات، ابزارهایی در این راستا توسط قانونگذار مشخص شده است و میتوانیم پس از بررسیها و ارزیابیها، نامزدها را فراخوانی و اشکالات موجود در مصاحبه یا بررسیها و بررسیها را یادداشت کنیم.
وی با بیان اینکه تمامی اقدامات مذکور در دولت قبل متوقف شده و اجرا نشد، تصریح کرد: اقدامات مذکور در دوره فعلی احیا شده، مذاکرات مشورتی در حال انجام است و بسته به شرایط از افراد دعوت شده و تعهدات اخذ می شود. از آنها، و این اقدامات مستلزم پشتیبانی همه دستگاه های مرتبط است.
حجت الاسلام مرجوی ادامه داد: ادارات ما فقط از نیروی انسانی تقاضای فعالیت می کنند و برای همه نیروهای فراخوان این سوال مطرح بود که چرا قبلا چنین نکاتی به آنها گفته نمی شد اکثر آموزش ها بی نتیجه بود و اگر نیروی انسانی منابع مهم هستند، چنین مسائلی باید مورد توجه قرار گیرد. بیشتر دقت کن.
وی با بیان اینکه باید افکار و نظرات نیروی انسانی حفظ و صیانت شود، گفت: اگر بتوانیم در این زمینه دقت کنیم انتخاب می تواند آثار مثبتی داشته باشد.
مدیر هسته گزینش استانداری و دبیر شورای اجماع استان اصفهان افزود: درخواست شده است که مصوباتی داشته باشیم و اگر سلامت اداری در دولت انقلابی فعلی ایجاد شود بزرگترین اتفاق برای دولت خواهد بود.
وی افزود: با توجه به موارد ذکر شده توصیه می شود مدیران و رابطین هسته گزینش به مشاور منابع انسانی بالاترین مقام اطلاع داده شود تا بتوانند نقش موثرتری در تربیت نیروی انسانی داشته باشند. همچنین طبق قانون درخواست می شود دبیر هیئت مدیره و مدیر هسته با بالاترین مقام هماهنگی لازم را داشته باشند. افراد ذی ربط در جلسات شورای معاونین شرکت کنند و برای مشارکت در موضوعات مختلف منابع انسانی دعوت شوند.
حجت الاسلام مرجوی تصریح کرد: با توجه به شرایط گزینش و احساس نیاز به همکاری های بین نهادی، در شرایط خاص از ظرفیت های متعددی استفاده می شود، مدیران، رابطان و نمایندگان 70 نهاد هر یک بار با یکدیگر جلسات همفکری دارند. دو ماه و در کارگاه جلسات هر دو ماه یکبار برگزار می شود.
وی در ادامه با بیان اینکه همراهی گزینش با وضعیت استخدامی آموزش و پرورش الگویی برای کل کشور شده است و دبیر شورای مرکزی آموزش و پرورش اعلام کرده است که چنین همکاری و همکاری در جایی دیده نشده است، اصفهان همیشه بوده است. یک رهبر و حتی مجالس همفکر از اصفهان شروع شد و به جاهای دیگر هم کشیده شد. امیدواریم با کمک و همراهی سایر مدیران مسائل تعمیم و اجرا شود.
