به گزارش خبرگزاری به گزارش میهن تجارت و به نقل از سازمان بهزیستی کشور، سید جواد حسینی روز سه شنبه در نشست مشاوران امور بانوان سازمان بهزیستی با بیان اینکه بانوان باید اثربخشی خود را نشان دهند، اظهار کرد: فاصله بین توانمندسازی و فرصت آفرینی باید برطرف شود. جامعه باید زنانه شود زیرا عادل تر، پاک تر، صادق تر و مادرانه تر شد و ما به جامعه ای با اخلاق مادرانه نیاز داریم.
وی افزود: 49 درصد جمعیت ایران را زنان تشکیل می دهند در حالی که 59 درصد کارکنان بهزیستی را زنان تشکیل می دهند اما از این تعداد تنها 6 مدیر استانی و 11 مدیر ستادی داریم که نشان می دهد علیرغم توانمندسازی زنان، هنوز فرصت ها وجود دارد. برای آنها ایجاد نشده است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: این موضوع حتی در بخش غیردولتی نیز قابل مشاهده است، در بخش برنامه توانبخشی مبتنی بر جامعه (CBR) هزار و 450 کارگر زن (65 درصد کل کارگران) و 76 درصد مشاوران زن هستند، اما از 20 هزار مرکزی که در بخش غیردولتی مجوز دادیم، تنها 32 درصد آنها توسط زنان اداره می شود.
حسینی افزود: من به عنوان برادر یک زن، فرزند یک مادر و همسری که شرایط شما خانم ها را درک می کند، می گویم امروز گوش ها پر از مطالبات است. باید راهی باز کرد و تاثیر گذاشت، باید تاثیر خود را ثابت کنی و از چنین فرصت هایی استفاده کنی.
وی افزود: اعتقادی به ایجاد تغییر ندارم، زیرا معتقدم تغییر افراد کمکی به رسیدن به اهداف نمی کند، اما اگر روزی شاهد تغییر در رفاه باشیم، قطعا زنان در اولویت خواهند بود.
رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به اینکه بعد از انقلاب اسلامی توانمندسازی زنان و ایجاد فرصت برای آنان رشد کرده است، گفت: ایجاد فرصت های متناسب با توانمندسازی زنان شکل نگرفته و دچار آسیب شده است. عقب ماندگی فرهنگی
منبع : به گزارش میهن تجارت
