به گزارش خبرگزاری به گزارش میهن تجارت، اعضای شورای اسلامی در جلسه امروز – چهارشنبه 31 آذرماه – در صحن مجلس در جریان بررسی لایحه بودجه. ۱۴۰۴ کل کشور با تایید اجزاء بند 1، 2 و 3 «الف» تبصره 12 این لایحه با عنوان «حقوق» به شرح زیر موافقت کرد:
الف- افزایش حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر:
در سال 1404 حقوق گروه های مختلف پول بگیرید ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح زیر افزایش می یابد:
1- ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در سال 1404 به میزان بیست درصد (20%) افزایش می یابد.
2- حداقل حقوق و مزایای مستمر کارکنان (مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) بیست درصد (20%) افزایش می یابد. تفاوت اجرای موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت اجرای موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1396. کل کشور مصوب 20/12/ ۱۳۹۶ و تفاوت در تطبیق موضوع بند“Y” تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور مصوب 21/12/. ۱۳۹۷ از نظر حقوق، بدون تغییر باقی می ماند.
3- امتیازات ریالی و مبالغ موضوع جزء (1) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی قابل محاسبه است. پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی از زمان بازنشستگی و مشمول تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری نمی باشد.
جبران تفاوت ناشی از برخلاف این عمل می کند خاموش که تنها در سال 1403 به عنوان مابه التفاوت در اجرای احکام استخدامی اعمال شد فهرست شده است و تا پایان قانون برنامه هفتم پیشرفت از محل افزایش های قانونی بعدی مستهلک می شود.»
منبع : به گزارش میهن تجارت
