به گزارش خبرگزاری به گزارش میهن تجارت، ازدواج یکی از مهم ترین تصمیماتی است که افراد برای زندگی خود می گیرند و این تصمیم بر اساس منطق و عقل است و زوجین باید در این مسیر در کنار یکدیگر بوده و به بهترین شکل ممکن آنها را مدیریت کنند. مورد اختلاف نظر در این میان تفاوت های فرهنگی از جمله مسائل مهمی است که می تواند مشکلاتی را در زندگی افراد به دنبال داشته باشد.
تفاوت‌های فرهنگی می‌تواند از جنبه‌های مختلف ظاهر شود و اگر این تفاوت‌ها به درستی مدیریت نشود، ممکن است باعث ایجاد تنش‌ها و سوء تفاهم‌هایی شود که زندگی مشترک را تحت الشعاع قرار دهد، یکی از اولین گام‌ها برای مدیریت تفاوت‌های فرهنگی در ازدواج، شناخت و درک فرهنگ یکدیگر است. هر فرد باید سعی کند فرهنگ، آداب و رسوم و ارزش های شریک زندگی خود را بشناسد و از فرضیات نادرست خودداری کند.
با توجه به اینکه ممکن است تفاوت‌های فرهنگی در حوزه‌های مختلف زندگی روزمره ظاهر شود، ممکن است زوجین حتی در مورد نحوه تربیت فرزندان، نقش‌ها و مسئولیت‌ها یا انتخاب غذا و نحوه خوردن آن اختلاف داشته باشند و در چنین شرایطی مهارت‌های گفتگو و مذاکره داشته باشند. می تواند به عنوان یک راه حل موثر استفاده شود.
به طور کلی، مهارت‌های ارتباطی قوی، از جمله گوش دادن فعال و بیان نظرات با احترام، می‌تواند نقش کلیدی در حل تعارض داشته باشد و سایر جنبه‌های مهم در مدیریت تعارض فرهنگی شامل انعطاف و تحمل است. هر فردی باید بتواند انعطاف پذیری با چالش ها داشته باشد و در مواقع لزوم آماده پذیرش و انطباق با فرهنگ دیگری باشد، این بدان معنا نیست که انسان باید ارزش ها و باورهای خود را نادیده بگیرد، بلکه می تواند به دنبال یافتن نقاط مشترک و ایجاد آن باشد. تلفیقی از دو فرهنگ بود.
مشاوره و شرکت در کلاس های آموزش زندگی مشترک می تواند به زوج ها در مدیریت تفاوت های فرهنگی کمک کند که می تواند در تقویت ارتباط و حل مشکلات بین زوجین موثر باشد. تجربه نشان می‌دهد که زوج‌هایی که تفاوت‌های فرهنگی را با موفقیت مدیریت کرده‌اند، اغلب روابط قوی‌تر و غنی‌تری دارند و این تجربیات می‌تواند به آنها در ایجاد یک زندگی مشترک با ثبات و شاد کمک کند و مهم‌ترین نکته در این میان تعهد به رابطه و تلاش مشترک برای غلبه بر آن است. چالش ها
فرهنگ ویژگی یک خانواده، قبیله، شهر و کشور است
ابوذر گل فروشیروانشناس و مشاور خانواده و استاد دانشگاه به خبرنگار به گزارش میهن تجارت با بیان اینکه افراد دارای ویژگی های شخصیتی خاص خود هستند و فرهنگ، شخصیت یک خانواده، ملت، شهر و کشور است، گفت: فرهنگ شامل ایدئولوژی، دین و معنویت، سبک های تربیتی، تربیت، عقیده، عقیده، رفتار و فعالیت است. که انسان از خانواده و قبیله و شهر خود آموخته است.
وی می افزاید: مردم با فرهنگ و قومیت متولد می شوند که گاهی حتی ریشه در تاریخ دارد و همراه با روند رشد خود در جامعه فرهنگ های مختلف را می بینند و تجربه می کنند و برخی را می پذیرند و برخی را طرد می کنند و در نهایت او را امتحان می کنند. زندگی خود را با فرهنگ خود یا ترکیبی از فرهنگ هایی که تجربه کرده شکل می دهد.
روانشناس و مشاور خانواده و استاد دانشگاه بیان می کند: یکی از موضوعاتی که باید در بحث های قبل از ازدواج مطرح شود، فرهنگ است، زیرا فرهنگ بر اموری مانند تربیت فرزندان، محل زندگی و… تاثیر می گذارد. بیا و شعائر دینی مؤثر است; خیلی وقت ها تفاوت های فرهنگی تبدیل به کلیشه می شود و برخی خصلت های اخلاقی به خانواده نسبت داده می شود.
با تفاوت های فرهنگی چه کنیم؟
گل فروشی وی با تاکید بر اینکه کلیشه هایی که بیان می شود قابل تغییر است و افراد باید برای ارتقای شخصیت خود تلاش کنند، ادامه می دهد: زمانی که افراد برای مدیریت تفاوت ها و تفاوت های فرهنگی به مشاور و روانشناس مراجعه می کنند بر اساس کلیشه ها پیش می روند و به عنوان مثال به عنوان خانواده داغ معرفی می شوند. خلق و خو یا تهاجمی
وی می گوید: ویژگی های اخلاقی و شخصیتی افراد قابل تغییر است، اما وقتی در خانواده یا فرهنگی مواردی مانند آداب و رسوم قبل از ازدواج، جهیزیه و جهیزیه برقرار شود، افراد با آن فرهنگ می توانند به سبک برگزاری این موارد را بپذیرند. دیگری ندارند که این مسائل را باید پذیرفت یا با صحبت و رسیدن به حد اعتدال تعدیل کرد.
این روانشناس و مشاور خانواده و استاد دانشگاه با بیان اینکه زوج ها تفاوت های شخصیتی زیادی دارند و اگر تفاوت های فرهنگی به تفاوت های شخصیتی افراد اضافه شود، مدت زیادی طول می کشد تا زندگی مشترک به حد اعتدال برسد، می افزاید: هر فردی در خانواده دیگری بزرگ شد و تفاوت شخصیتی بین زوجین امری طبیعی است که باید از طریق گفتگو و تعامل به مهارت درک یکدیگر دست یابند.
تفاوت‌های فرهنگی در طول زمان پدیدار می‌شوند/ مدیریت تعارض از طریق گفتگو
شقایق درویشی، دکتری. در رشته روانشناسی و عضو سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ایرانوی با بیان اینکه تفاوت فرهنگی بین زوجین موضوع مهمی است که می تواند منجر به اختلافات جدی در زندگی مشترک آنها شود، به خبرنگار به گزارش میهن تجارت گفت: تفاوت فرهنگی بین زوجین باعث می شود که درک درستی از یکدیگر نداشته باشند و این تفاوت با گذشت زمان و در طول عمر خود را نشان می دهد.
وی با بیان اینکه تفاوت های فرهنگی بین زوجین ممکن است تنها در ابعادی ظاهر شود، می افزاید: به طور کلی پس از گذشت زمان، تفاوت های فرهنگی ممکن است در موقعیت های مختلفی مانند عادات روزمره، رفتارهای اجتماعی، سبک زندگی و نحوه تربیت فرزندان خود را نشان دهد. همچنین لازم به ذکر است که هر یک از زوج ها در خانواده های مختلفی پرورش یافته اند، بنابراین ممکن است تفاوت های فرهنگی با یکدیگر داشته باشند.
دکترای تخصصی روانشناسی و عضو سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور با بیان اینکه تفاوت های فرهنگی بین زوجین ممکن است در آداب و رسوم، عقاید، اهداف، عقاید و ارزش های دینی ظاهر شود، اظهار داشت: هر خانواده ای برای برگزاری مراسم مختلف آداب و رسوم متفاوتی دارد. در آداب و رسوم بین دو خانواده اختلاف وجود دارد، این اختلاف باید با گفتگو و توافق مدیریت شود.
شناخت مسائل مورد اختلاف اولین قدم برای رسیدن به حد اعتدال است
درویشی با اشاره به اینکه اهداف و عقاید متفاوت زوجین ممکن است باعث ایجاد مشکل شود، ادامه می دهد: اگر اهداف و ایده های زوجین همسو باشد، یکدیگر را برای رسیدن به هدف تشویق و همراهی می کنند و زوجین باید قبل از ازدواج اهداف خود را مشخص کنند. و ایده های شخصی خود را با یکدیگر در میان بگذارند تا به توافقی مشترک برسند.
وی با اشاره به اینکه ممکن است اختلافات فرهنگی با همسر یا خانواده همسر باشد، می گوید: در صورت وجود اختلاف فرهنگی با همسر معمولاً اختلافات بین زوجین با کمک مشاور برطرف می شود تا زوجین به توافق برسند. و اگر تفاوت وجود داشته باشد در صورت وجود فرهنگ با خانواده همسر، ممکن است این اختلافات در مسائل بزرگتری مانند نحوه خرید و برگزاری مراسم ظاهر شود که در این صورت راهکارهایی برای مدیریت به زوجین ارائه می شود. این تفاوت ها نیز
دکترای تخصصی روانشناسی و عضو سازمان روانشناسی و مشاوره ایران خاطرنشان می کند: مشاوره با مشاور یا روانشناس خانواده می تواند به مدیریت تفاوت های فرهنگی بین افراد و خانواده هایشان کمک کند تا از موانع و مشکلات احتمالی در زندگی مشترک و مسائلی که در مورد آنها وجود دارد جلوگیری شود. اختلاف نظر وجود دارد باید شناسایی شود، سپس می توان نقطه اعتدال را بین زوجین پیدا کرد و با ارائه راهکارها، زندگی مشترک آنها بدون دغدغه پیش رفت.
به گزارش به گزارش میهن تجارت، مدیریت تفاوت های فرهنگی بین زوج ها می تواند کیفیت و ثبات زندگی مشترک را به میزان قابل توجهی تحت تاثیر قرار دهد و درک و احترام به تفاوت های فرهنگی می تواند به تقویت رابطه و جلوگیری از تعارض کمک کند. بر این اساس، داشتن درک بهتر از فرهنگ و ارزش‌های یکدیگر می‌تواند ارتباطات را بهبود بخشد و سوءتفاهم‌ها را کاهش دهد و احترام به تفاوت‌های فرهنگی، محیطی محترمانه و حمایت‌کننده را ایجاد می‌کند که در آن هر دو نفر احساس امنیت و ارزش می‌کنند.
مقابله با تفاوت های فرهنگی مستلزم انعطاف پذیری و توانایی سازگاری است که می تواند توانایی حل مشکلات و سازگاری با موقعیت های مختلف را در هر دو نفر تقویت کند و زوجین با شناخت و پذیرش تفاوت های فرهنگی از تعارضات ناشی از تفاوت های فرهنگی جلوگیری کرده و راه حل های موثرتری پیدا کنند. برای پیدا کردن مسائل
به طور کلی، مدیریت تفاوت‌های فرهنگی می‌تواند به ایجاد یک رابطه قوی‌تر و پایدارتر کمک کند و به زوج‌ها اجازه دهد از تنوع و غنای فرهنگی یکدیگر لذت ببرند و تنوع فرهنگی را نه تنها در روابط زناشویی، بلکه در همه جنبه‌های زندگی به رسمیت بشناسند و به آن احترام بگذارند. منجر به درک عمیق تر و همبستگی بیشتر شود و فرهنگ ها می توانند به یکدیگر کمک کنند و تنوع زیبایی زندگی را دو چندان می کند. مدیریت تفاوت های فرهنگی در ازدواج نیازمند صبر، احترام و تلاش مستمر است و با توجه به این موارد می توان به یک زندگی مشترک رضایت بخش و هماهنگ دست یافت.
منبع : به گزارش میهن تجارت
