با تصویب آیین نامه اجرایی ، بازنشستگان سال منوط به استفاده از 5 ٪ تفاوت بودند و آژانس های مربوطه ملزم به صدور احکام و پرداخت معوقات بودند.
براساس تجارت اخبار ، دبیر کابینه اظهار داشت: طبق بندهای قانونی برنامه و قانون بودجه سال 2 جمهوری اسلامی ایران ، مقررات اجرایی حقوق بازنشستگی با هدف از بین بردن نابرابری و ترویج عدالت در پرداخت ها انجام شده است.
سید کامال تاگاوای نژاد گفت: یکی از اصلی ترین تغییرات این کد ، افزودن یک یادداشت جدید به ماده 5 است که همچنین بازنشستگان را در سال 2 با موضوع بازنشستگی ایجاد می کند. طبق این یادداشت ، از اول آوریل ، این گروه از بازنشستگان از 5 ٪ تفاوت بین حق متناسب با حقوق بهره مند می شوند.
صندوق بازنشستگی و مسئولیت های سازمان تأمین اجتماعی
وی همچنین افزود: کابینه همچنین مقاله جدیدی را به کد اضافه کرد که به صندوق بازنشستگی ملی و سازمان تأمین اجتماعی نیاز داشت تا متناسب و پرداخت بازنشستگان را صادر کند.
وی گفت: طبق این مقاله ، صندوق بازنشستگی ملی از اول سپتامبر تا فوریه 2008 مشمول بازنشستگان فرهنگی مشمول قانون رتبه بندی معلمان خواهد بود ، بر اساس 2 ٪ موارد مشمول آخرین اشتغال افراد مذکور و افزایش قانونی اولین به 5 سال. کند
تقوی نجاد تأکید کرد: سازمان تأمین اجتماعی همچنین موظف است احکام بازنشستگان فرهنگی را مطابق با قوانین و مقررات قانون تأمین اجتماعی ، براساس 5 ٪ موارد مشمول آخرین دستور اشتغال اشخاص و تأخیرهای آنها محاسبه و پرداخت کند.
یک قدم طولانی در عدالت در حقوق بازنشستگان
در پایان ، دبیر کابینه اظهار داشت که این اصلاحات با هدف ارتقاء عدالت و کاهش نابرابری در پرداخت حقوق بازنشستگان انجام شده است. دولت ملی اجماع امیدوار است که با اجرای آئین نامه جدید ، رضایت بیشتر در بین بازنشستگان این کشور عادلانه تر باشد.
منبع: ایلنا
