به گفته گروه سرمایه گذاری غادیر روابط عمومی ؛ به منظور تحقق شعار سال ، تحت عنوان “سرمایه گذاری برای تولید” و در چارچوب مأموریت های استراتژیک گروه سرمایه گذاری قدیر ، سیدید مجید هداتات ، مدیرعامل هلدینگ بزرگ اقتصادی ، از تشکیل “دفتر مرکزی سرمایه گذاری مرکزی برای تولید” در سطح گروه خبر داد.
دفتر مرکزی از ابتدای سال جاری با هدف شناسایی ، اولویت بندی و راه اندازی پروژه های سرمایه گذاری تولیدی ، بهینه سازی مدیریت منابع و ارتقاء بهره وری دارایی های این گروه راه اندازی می شود و در حوزه نظارت بر پروژه نیمه کاره ، دارایی های رکود و پایین ، توسعه پروژه ، توسعه پروژه ، توسعه پروژه و توسعه پروژه ، مأموریت های ویژه ای خواهد داشت.
Hedayat گفت: “ورود به دوره جدید سرمایه گذاری نیاز به نظم و انضباط استراتژیک ، استفاده از ظرفیت های غفلت و فعال سازی محافل زنجیره ارزش در کلیه صنایع تحت مدیریت گروه دارد.” “تأسیس دفتر مرکزی سرمایه گذاری مرکزی برای تولید اقدامی برای ادغام ظرفیت و تمرکز بر حداکثر رساندن بهره وری منابع ، مدیریت عناوین هزینه و تکمیل پروژه های ناتمام با رویکرد تخصصی و آینده نگر است.”
مدیرعامل گروه سرمایه گذاری قدیر گفت: در بحث سرمایه گذاری و پیروی از شعار سال در مورد سرمایه گذاری در تولید سه موضوع بسیار مهم در کارکنان ، از جمله واگذاری پروژه های گذشته که در پایان و نزدیکترین مراحل هستند ، که با ارائه راه حل ها و برنامه ریزی مناسب می توان به دست آورد. 2. بازگرداندن پروژه های قبلی و بررسی دقیق پروژه و مهندسی پروژه ها برای سودآوری یا خاتمه پروژه ها بدون توجیه اقتصادی 2- تعریف پروژه های سرمایه گذاری جدید در مناطق جدید (زیستی ، ساختمان هوشمند ، ایده های جدید و غیره) مبتنی بر استانداردهای سرمایه گذاری ارتباط است.
وی همچنین به حجم قابل توجهی از دارایی های راکد و پروژه های تأخیر در برخی از شرکتهای تابعه اشاره کرد: “محدود کردن نقش دارایی ها ، استفاده از ابزارهای تأمین مالی جدید و تولید دارایی راکد برای حرکت به سمت سرمایه گذاری های هدفمند در صنایع پیشرو یکی از اولویت های سال است.
دفتر مرکزی سرمایه گذاری اصلی گروه سرمایه گذاری غادیر شامل مدیران ارشد سرمایه گذاری ، مالی ، استراتژیک ، پروژه ، حوزه های حقوقی و فنی و در همکاری نزدیک با شرکتهای تابعه و ستاد سرمایه گذاری برای تولید هر یک از این شرکت ها به صورت مداوم و روزانه ، پروژه ها و پروژه های آینده را کنترل می کند. لازم به ذکر است که سیستم کنترل پروژه برای دستیابی به مدیریت پروژه با مدل های پیشرفته و به طور روزانه پروژه توسط پروژه مشاهده خواهد شد.
همچنین ، به منظور ایجاد یک سیستم عدم تمرکز ، نهادینه کردن عدالت در فرصت های شغلی و تعهد به توسعه متعادل کشور ، یک سند جامع استخدام و استخدام منابع انسانی با دستور رسمی مهندس سید مجید هدایات ، مدیر عامل محترم گروه سرمایه گذاری غادیر ساخته شد.
براساس این سند ، کلیه فرآیندهای استخدام و استخدام در مجموعه غادیر صرفاً از طریق تست های متمرکز ، رقابتی و با رعایت کامل با اصول شفافیت و عدالت انجام می شود. همچنین ، در راستای مسئولیت اجتماعی گروه غدیر ، با هدف ایجاد اشتغال پایدار در مناطق عملیاتی ، اولویت استخدام با بومی و متخصصان در همان منطقه خواهد بود.
این تصمیم توسط سیاست های استراتژیک نگه داشتن غادیر در زمینه تحول منابع انسانی دنبال می شود و برای اطمینان از سلامت فرآیندهای استخدام ، جلوگیری از هرگونه اجاره و ارتباطات غیررسمی و ایجاد رقابت برابر برای همه استعدادهای کشور اجرا می شود.
سید مجید هدیات ، مدیر گروه سرمایه گذاری غادیر گفت: “در دنیای امروز ، سرمایه انسانی کلید ایجاد ارزش در سازمان های پیشرو است.” ما معتقدیم که هیچ چیز به عنوان عدالت در اشتغال نمی تواند اعتماد به نفس عمومی ، انگیزه کارکنان و کارآیی سازمانی را تضمین کند. بنابراین ، مسیر غادیر برای استخدام ، صرفاً یک رقابت سالم ، با اولویت متقاضیان بومی از یک امتحان علمی متمرکز عبور خواهد کرد.
