بیش از ۵۸ درصد کارگران به سمت مشاغل غیرمولد رفتند – به گزارش میهن تجارت

علی اصلاانی هفته کارگران را تبریک گفت و گفت: “یکی از اصلی ترین خواسته های کارگران ، حقوق و دستمزد است که سالها است که ستون فقرات دستمزد را تجربه می کند. جامعه کارگران از چهاردهمین دولت و پزشک در تعیین دستمزد است ، اما هنوز 5 درصد افزایش می یابد.

وی افزود: تقریباً 2 ٪ از سبد هزینه جامعه کارگران با افزایش 5 درصدی جبران شد ، اما دولت انتظار دارد از تورم جلوگیری کند ، به ویژه در بخش دارویی و بهداشت ، زیرا اگر تورم در مواد غذایی و هزینه های درمانی کنترل نشود و حداقل دستمزد و خانواده ها حداقل باشد.

مسئله دوم مسئله امنیت شغلی کارگران است. در دولت قبلی ، نمایندگان کارگران چندین بار به اصلاح ماده 5 قانون کار اشاره کردند و جلسات و تصمیمات را برگزار کردند ، اما متأسفانه کار نکرد.

اصلان گفت: مسئله امنیت شغلی هم در حال حاضر هم کارگر و هم کارفرمایان را آزار می دهد و می گوید: “کارگر که یک ماه و سه ماه قرارداد موقت دارد ، نگران این است که با پایان قرارداد خود چه اتفاقی برای آینده خود خواهد افتاد.” هنگامی که کارگر در کارگاه یا کارخانه امنیت شغلی نداشته باشد ، ناخودآگاه در بحث در مورد کیفیت تولید و افزایش تولید ناخودآگاه خواهد بود.

وی افزود: از طرف دیگر ، کارفرمایان در بخش های مختلف به شدت با کمبود نیروی کار روبرو هستند و طبق آمارهای اخیر ارائه شده توسط معاون وزیر اشتغال وزارت کار ، 5 ٪ از کارگران در بخش خدمات مشغول به کار هستند ، در حالی که دو یا سه سال پیش ، این رقم 5 ٪ بود و این نشان می دهد که مردم به سمت مشاغل غیر واجب کشیده شده اند. “

فعال کار توضیح داد که دلیل این امر این است که دلیل اصلی این است که به دلیل افزایش شکاف بین معیشت و تورم ، کارگران هزینه معیشت خود را نمی پردازند ، بنابراین کارگران به سمت مشاغل غیرمولد رفته اند.

وی گفت: “خوشبختانه ، کارفرمایان آمادگی خود را برای سازماندهی قراردادهای کاری اعلام کرده اند ، اما دولت باید قراردادهای کار را در دستور کار قرار دهد.” در صورت سازماندهی قراردادها ، بخشی از نگرانی کارگران از بین می رود ، بنابراین در هفته کار ما از دولت می خواهیم که امنیت شغلی و قراردادهای کاری را به طور جدی حفظ کند و نگرانی کارگران را در مورد قراردادهای موقت پایان دهد.

منبع: isna