روند افزایشی نرخ بیکاری در چهارمحال و بختیاری/ سومین استان با کمترین نرخ تورم

براساس Business News ، گزارش دفتر سرشماری تحولات بازار کار در زمستان سال 1403 نشان می دهد که نرخ بیکاری Chaharmahal & Bakhtiari در مقایسه با پاییز آن سال و همان دوره سال قبل افزایش یافته است.

نرخ بیکاری Chaharmahal & Bakhtiari ؛ بالاتر از میانگین ملی

با توجه به نتایج برنامه سرشماری کار ، میزان بیکاری چاههالهال و بختیاری در زمستان گذشته به 4.9 ٪ افزایش یافت. این افزایش 0.4 درصدی در پاییز با 1403 و 2.3 درصد افزایش در مقایسه با همان فصل قبل است.

در حالی که نرخ بیکاری کشور در زمستان سال گذشته 7.8 درصد بود ، 0.6 درصد افزایش نسبت به پاییز و کاهش 0.8 درصدی در مقایسه با زمستان 1402.

در نتیجه ، بیکاری در Chaharmahal و Bakhtiari 1.9 درصد بیشتر از میانگین ملی و استان در مکان 10 قرار دارد. اگرچه Chaharmahal و Bakhtiari در سالهای گذشته رتبه های دوم و سوم را تجربه کرده اند و اکنون شرایط آن بهبود یافته است ، بیکاری هنوز یکی از چالش های مردم استان به ویژه جوانان است.

جدول اول وضعیت بیکاری و اشتغال زمستانی 1403 در سراسر کشور را نشان می دهد.

جدول دوم همچنین به شرایط این شاخص در استان چاهرماهال وا باختیاری می پردازد و آن را با کل کشور مقایسه می کند.

بیکاری جوانان Chaharmahal و Bakhtiari را مجبور به مهاجرت می کند

کارآفرینان Chaharmahal va Bakhtiari کارآفرینی را در کاهش نرخ بیکاری مؤثر می دانند و معتقدند که یکی از مؤثرترین راه های بهبود اشتغال در استان حمایت از مشاغل کوچک است. از آنجا که اگر توسعه کارآفرینی به عنوان اولویت در استان تعیین شود ، نه تنها نرخ بیکاری کاهش می یابد ، بلکه زمینه های رشد اقتصادی و ادغام نیروی کار نیز خواهد بود.

به گفته آنها ، در سالهای اخیر ، برخی از برنامه های پشتیبانی مانند تخصیص مشاغل خانگی و توسعه راه اندازی اجرا شده است ، اما هنوز هم کافی نیست. کاهش نرخ بیکاری ، افزایش حمایت از سرمایه گذاران و کارآفرینان و برگزاری دوره های آموزش مهارت برای توانمندسازی جوانان ضروری است.

فارغ التحصیلان دانشگاهی نتوانند شغل مناسب را پیدا کنند

پیش از این ، برخی از کارگران و فعالان اقتصادی Chaharmahal & Bakhtiari اخبار تجاری گفته می شود بسیاری از فارغ التحصیلان جوان در استان به دلیل عدم فرصت های شغلی مناسب مجبور به مهاجرت شدند.

در این رابطه ، زهرا کریمی ، یکی از جوانان که به دنبال کار برای کار است اخبار تجاریوی می گوید: “بسیاری از فارغ التحصیلان دانشگاه نتوانند شغل مناسب در استان را پیدا کنند.” یکی از اصلی ترین مشکلات عدم برقراری ارتباط مؤثر بین دانشگاه ها و بازار کار است.

وی افزود: بیشتر فرصت های شغلی در Chaharmahal و Bakhtiari مربوط به مناطق سنتی مانند کشاورزی و دامپروری است ، در حالی که فارغ التحصیلان با استفاده از فناوری های جدید به دنبال شغل هستند. عدم وجود صنایع مبتنی بر دانش و عدم پشتیبانی از مشاغل مرتبط با فناوری ، یکی از چالش های جدی است که باید در نظر بگیرید.

کریمی می گوید: “افزایش سرمایه گذاری در بخش های صنعتی و خدماتی فرصت های شغلی متنوع تری را برای جوانان فراهم می کند.” در صورت بروز چنین تغییراتی ، بسیاری از فارغ التحصیلان می توانند در استان بمانند و به توسعه اقتصادی منطقه کمک کنند.

گزارش اخبار تجاری ، Chaharmahal va Bakhtiari یک استانی با ظرفیت اقتصادی در زمینه های کشاورزی و گردشگری است و توسعه استارتاپ ها ، حمایت از سرمایه گذاران و بهبود رابطه بین دانشگاه ها و بازار کار می تواند تأثیر قابل توجهی در کاهش نرخ بیکاری استان داشته باشد.

روند افزایش نرخ تورم نقطه و سالانه در Chaharmahal & Bakhtiari

در این میان ، تورم یکی دیگر از شاخص های مهم در اقتصاد هر کشور است. گزارش دفتر سرشماری در مورد شاخص قیمت مصرف کننده در آوریل 1404 نشان می دهد که نرخ تورم ماهانه در Chaharmahal و Bakhtiari یک کاهش را تجربه کرده و پایین تر از میانگین ملی است.

در مقابل ، تورم نقطه به نقطه در Chaharmahal و Bakhtiari پوسیدگی دارد و از نرخ ملی بالاتر است.

با این حال ، تورم سالانه استان پایین تر از میانگین ملی است.

Chaharmahal Va Bakhtiari سومین استان در مارس 1403 ، چهارمین استان با کمترین نرخ تورم سالانه و استان سوم در آوریل 1404 بود.

بنابراین ، Chaharmahal Va Bakhtiari استان دیگری از کشور است که بیکاری بالا و تورم کم را تجربه می کند. به عنوان مثال ، سیستان و بلوچستان ، کرمانشاه و حاممان نیز شرایط مشابهی دارند (میزان تورم استان ها را برای بررسی دلایل این موضوع ، گزارش اختلاف وزن در سبد خانوار بخوانید).

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نرخ بیکاری و تورم ، مطالعه سه گزارش از بالاترین و کمترین نرخ بیکاری در زمستان 1403 ، 10 استان با کمترین و بالاترین نرخ تورم در آوریل 1404 و مهاجرت جوانان Chaharmahal & Bakhtiari پیشنهاد می شود که از بیکاری فرار کنند.