به گزارش خبرگزاری IMNA ، پیری جمعیت یک پدیده ساکت و آرام است که مانند نسیم خزندگان ، ساختارهای اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی جوامع را دگرگون می کند. در جوامعی که نرخ فرزندآوری کاهش یافته و امید به زندگی افزایش یافته است ، هرم جمعیت تمایل به پیری دارد. روندی که اگر به درستی مدیریت نشود ، آینده ای با چالش های پیچیده ایجاد می کند.
افزایش جمعیت سالخورده به تنهایی یک بحران نیست ، اما چگونگی آماده شدن با آن ، فرصت یا تهدید این تغییر جمعیت را تعیین می کند. برنامه ریزی برای جلوگیری از شتاب این فرآیند و بازآفرینی تعادل جمعیتی ، یک ضرورت است که باید در سیاست های کلان کشور باشد ، در غیر این صورت عواقب آن را خواهد داشت.
اثرات پیری جمعیت فراتر از هزینه مراقبت های بهداشتی است. کاهش نیروی کار فعال ، افزایش وابستگی اقتصادی ، کند شدن رشد اقتصادی و فشار بر سیستم های بازنشستگی تنها بخشی از پیامدهای این پدیده است. جامعه ای که میانگین آن به سرعت افزایش می یابد ، اگر فاقد پشتیبانی و زیرساخت های فرهنگی باشد ، با رکود اجتماعی و انزوای نسلی روبرو خواهد شد.
از طرف دیگر ، سالمندان گرانترین ذخایر تجربه ، دانش و تاریخ شفاهی یک ملت هستند و افتخار آنها نه تنها یک وظیفه اخلاقی یا مذهبی است بلکه فرصتی برای بهره مندی از نسل های جوان از گنجینه های معرفتی و فرهنگی گذشته است. جوامعی که سالمندان خود را قرار می دهند ، در واقع از ریشه های هویت خود محافظت می کنند.
پیشگیری از بحران پیری جمعیت بستگی به ظاهری چند بعدی و آینده نگر دارد. این امر مستلزم هم افزایی مؤسسات حاکمیت ، فرهنگی ، آموزشی و اجتماعی است تا هم شتاب جمعیت قدیمی و هم عزت و حضور اجتماعی سالمندان را در متن جامعه حفظ کند.
رهبر عالی نیز این مسئله بسیار مهم را در نظر گرفت ، و در بخشی از سخنان خود در سال 6 ، آنها گفتند: “ما امروز جوانان زیادی در کشور خود داریم ، اما آیا فردا جوان خواهیم داشت؟ این مشخص نیست. با این وضعیت که می بینم ، با این حال ما تأکید کرده ایم ، اما نتایج آن بسیار دلگرم کننده نیست ؛ ممکن است فردا همه افراد جوان را نداریم. دلیل اینکه امروز باید رشد کنیم تا کشور در روزی که ما آنقدر جوان نباشیم ، ثروتمند شود ، کشور واقعاً می تواند خود را اداره کند. “
بنابراین ما در مورد مسئله پیری جمعیت و پیامدهای آن برای کشور گفتگو کردیم. مردان همسای ، روانشناس متخصص ، مشاور و دکترا سالخورده، فعال جهادی و جهادی می توانید جزئیات زیر را بخوانید:
IMNA: وضعیت کشور چیست؟
مردان: براساس آمارهای رسمی منتشر شده توسط دفتر سرشماری ایران ، جمعیت سالخورده این کشور به حدود 2 میلیون نفر رسیده است. این تعداد ، در مقایسه با جمعیت حدود 1 تا 2 میلیون کشور ، نشان می دهد که بیش از 5 ٪ از جمعیت ایران سالخورده است. روندی که در دهه های آینده تسریع خواهد شد ، با برخی پیش بینی ها حاکی از آن است که نود از 5 میلیون نفر در اواسط قرن عبور خواهد کرد. در آن زمان ، این کشور با شرایطی روبرو خواهد شد که تقریباً دو سوم از افراد سالخورده باقی خواهند ماند و تنها یک سوم ، جمعیت جوان و فعال باقی خواهند ماند. وضعیتی که بار سنگینی را برای نسل جوان به همراه خواهد داشت.
این واقعیت که رهبر عالی در طی یک دهه گذشته به عنوان اولویت اصلی موضوعات ملی و منطقه ای تلقی کرده است ، و تاکنون تأکید و تکرار شده است ، به ویژه نیاز به اجرای قانون در سالهای اخیر ، با تصویب قانون ، قانون جمعیت و برای همه مقامات و وزارتخانه ها. مربوط به تقاضا
IMNA: عواقب پیری جمعیت برای کشور چیست؟
مردان: یکی از پیامدهای جدی پیری ، تغییر شکل هرم جمعیت کشور است. در شرایط عادی ، قاعده هرم جمعیت ، که شامل نوزادان ، کودکان و نوجوانان است ، گسترده تر است و هرچه به وسط هرم حرکت می کنیم ، تعداد افراد کاهش می یابد. اما روند فعلی به تدریج قانون را نازک تر می کند و باعث می شود که سر هرم ، که شامل افراد مسن می شود ، جمعیت را نازک تر و پایین تر کند. کاهش نرخ تولد یکی از عواملی است که باعث ایجاد تعادل در این هرم جمعیت شده است.
در حالی که برخی از کشورها ، مانند مالزی ، این چرخش جمعیت را در نظر گرفته اند و راهکارهایی را برای افزایش جمعیت جوان تعیین کرده اند. کاهش زایمان و عدم آمادگی برای مقابله با جمعیت سالخورده ، این خطری است که بی اعتنایی به آن می تواند عواقب جبران ناپذیری از جمله سقوط سیاه چاله جمعیتی داشته باشد که عواقب جبران ناپذیری دارد.
IMNA: با این حال چه کاری باید انجام شود؟
مردان: در شرایط فعلی ، مهمترین اقدام تدوین یک استراتژی ملی برای مقابله با جامعه است. این استراتژی باید با مشارکت متخصصان در زمینه های جامعه شناسی ، روانشناسی ، سالخورده و پزشکی ، چالش ها و فرصت ها را تدوین می کند و برنامه های جامع را در زمینه بهداشت ، رفاه و اقتصاد از جمله راهکارهای پیشنهادی برای بررسی سن بازنشستگی ارائه می دهد. این شماره که در بسیاری از کشورها متغیر و پیمانکاری است ، می تواند مطابق با توانایی افراد تجدید نظر شود ، و همچنین پیشنهاد می شود دوره های آموزش رایگان در دو سال پایانی قبل از بازنشستگی کارمندان برای یادگیری مهارت های جدید در حرفه فعلی و متناسب با منافع شخصی آنها برگزار شود. عملی که مانع از بیکاری سالمندان پس از بازنشستگی می شود.
IMNA: با چه چالش هایی روبرو هستیم و راه حل شما چیست؟
مردان: یکی از مهمترین چالش ها در این زمینه عدم وجود زیرساخت های متناسب با نیازهای سالمندان است. سلامت ، رفاه ، خدمات اجتماعی ، حمل و نقل عمومی ، مسکن و مراقبت های طولانی مدت همه نیاز به تجدید نظر و توسعه دارند ، به خصوص که بسیاری از جمعیت 6 ساله که در زمان پیروزی انقلاب اسلامی جوان بودند ، اکنون به سن 2 ، 6 سال و پیری رسیده اند و نیاز به حمایت دارند.
افزایش پوشش بیمه سالمندان ، به ویژه برای گروه هایی مانند کارگرانی که پشتیبانی کافی ندارند ، نیز ضروری هستند و همچنین می توانند با ایجاد مشوق هایی برای پس انداز شخصی و تقویت مشارکت عمومی و مشارکت در صندوق های بازنشستگی ، امنیت مالی پیشگامان خود را تضمین کنند.
در زمینه مسکن ، برنامه ریزی دقیق نیز لازم است. ایجاد واحدهای مسکونی روشن در یک طبقه یا اختصاص کف پایین به گروه پیشگام در مکانهایی که مجهز به آسانسور نیستند ، از جمله الزاماتی هستند که باید در سیاست گذاری در نظر گرفته شوند ، زیرا تغییر محیط زندگی برای سالمندان در سالهای پیری ، به ویژه اگر ناگهان و غیرقابل قبول باشد ، می تواند احترام یا غیر ضروری باشد.
لازم است مکانیسمی برای حمایت قانونی از سالمندان فراهم شود. ایجاد مؤسساتی مانند “قانون پیری” برای آشنایی افراد با حقوق خود و جلوگیری از رفتار و سوء استفاده جسمی یا جسمی سالمندان ، می تواند یک گام مهم در این جهت باشد. علاوه بر این ، پیشنهاد می شود که سازمان های دولت و غیر دولتی به جای بازنشستگی ، به جای انتقال خدمات به پیمانکاران خارجی ، از همان بازنشسته ها به جای بازنشستگی استفاده کنند. مشروط بر اینکه عدالت و بهره وری اجتماعی نیز مشاهده شود.
از کارآفرینی تا همزیستی نسلی ، نسخه ای برای پیری سالم
کارآفرینی ، آموزش مهارتهای جدید و فعال سازی ذهنی سالمندان نه تنها به پویایی ذهنی آنها کمک می کند بلکه از کاهش توانایی های شناختی جلوگیری می کند و آنها را در زمینه جامعه با سلامت جسمی و روحی نگه می دارد. از طرف دیگر ، مشارکت داوطلبانه اجتماعی نیز یک راه حل ارزشمند برای تقویت احساس سودمندی در سالمندان است ، زیرا سلامت جسمی ، روحی و اجتماعی همزمان است.
یکی دیگر از چالش های عصر فعلی ، افزایش شکاف مقاربت است. در گذشته ، خانواده های گسترده و سه زندگی زندگی رواج داشتند. فرهنگی که هنوز در بسیاری از روستاها حفظ می شود و می تواند مزایای روانی و اجتماعی متقابل برای افراد مسن و کودکان داشته باشد ، زیرا سالمندان به همراه فرزندان و نوه های خود از طراوت و اثربخشی بیشتری برخوردار هستند و کودکان با نسل قبلی خود در تماس مداوم هستند. در برخی از کشورها ، برای تقویت این تعامل ، خانه های سالمندان در کنار مهدکودک ها ساخته شده اند تا احتمال برقراری ارتباط بین نسل ها افزایش یابد. عملی که در کاهش احساس انزوا و عدم تحرک در افراد مسن بسیار مؤثر است.
اگر این مجموعه از اقدامات به طور جامع و هدفمند دنبال شود ، می توان امیدوار بود که یک جامعه پویا ، دلسوز و سالم برای سالمندان ایران فردا تنظیم شود.
منبع : به گزارش میهن تجارت
