رئیس آژانس اداری و استخدام این کشور از آغاز محاکمه در سه سازمان دولتی مستقر در دولت خبر داد.
علاءالدین رافیزاده ، رئیس آژانس اداری و استخدام این کشور ، دستور اخیر رئیس جمهور برای اجرای سیستم پرداخت مبتنی بر عملکرد را ذکر کرد ، گفت: طبق قانون برنامه توسعه هفتم ، رشد اقتصادی این کشور در 5.5 ٪ از آنها باید از بهره وری ساخته شود. تحقق این هدف نیاز به توجه جدی به سرمایه انسانی ، بهره وری نیروی کار ، استفاده از فناوری های جدید و بهبود متغیرهای سیستم اداری دارد.
وی افزود: “در چند ماه گذشته ، دو مرحله اساسی در این زمینه برداشته شده است ؛ اول ، تدوین و اجرای برنامه اصلاحات سیستم اداری ، که یکی از اصلی ترین تمرکز بهره وری است و برای سازمان های اجرایی مشخص شده است. دوم ، تهیه یک برنامه جامع بهره وری ، که توسط برنامه توسعه هفتم تأیید شده است.
رافیزاده خاطرنشان کرد: در این دوره ، جلسات تخصصی متعددی در زمینه های مختلف بهره وری ، به ویژه در زمینه منابع انسانی و فناوری ها برگزار شده است.
رئیس سازمان اداری و اشتغال با تأکید بر اینکه پرداخت مبتنی بر عملکرد یکی از نکات اصلی برنامه اصلاحات اداری است ، گفت: “در این رابطه ، با تأکید رئیس جمهور ، اجرای این سیاست در سه خلبان آغاز شده است.” همچنین یک کارگروه تخصصی برای سرعت بخشیدن به تصمیمات و تسهیل در اجرای این سیاست وجود دارد.
منبع: مهر و موم
