جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش چگونه است؟

جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش چگونه است؟

براساس حکم جدید مسعود مدی ، نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و آموزشی وزارت آموزش و پرورش ، وزارت آموزش و پرورش به اتمام رسیده و اصلاح شد.

رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ، ماده “اصلاح و تکمیل یادداشت 2 یکی از منابع انسانی آموزش و آموزش وزارت آموزش و پرورش” ، که شورای عالی انقلاب فرهنگی را تصویب کرد و توسط شورای آموزش تصویب شد.

ماده یک- یادداشت 2 ماده 1 از منابع انسانی در وزارت آموزش و پرورش و آموزش وزارت آموزش و پرورش به شرح زیر تصویب و تکمیل شده است:

توجه داشته باشید 1- آن مربیان ، معلمان و کارمندان آموزشی که مطابق با یکی از قوانین و مقررات موضوع و مستند در مورد پرداخت حق بیمه حداقل 4 ساعت در هفته با واحدهای آموزش دولت و غیر دولتی همکاری کرده اند. در شرایط مساوی با سایر داوطلبان و تنها پس از گذراندن یک دوره آموزشی یک ساله در دانشگاه فرهنگی یا دانشگاه شهید رجائی استفاده خواهد شد.

مدت زمان همکاری های آموزشی و آموزشی آنها از حداکثر سن شرکت در آزمون های استخدام وزارت آموزش و پرورش تا 5 سال کسر می شود. حداکثر سقف سن این نت را به خود جلب می کند. 5 سال است “

منبع : به گزارش میهن تجارت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهادات سردبیر:

تبلیغات متنی