یکی از اعضای سابق شورای کار گلستن گفت: “اگر مقامات تولید ، پیشرفت اقتصادی را می خواهند و به اهداف کلان کشور می رسند ، ابتدا باید مشکلات کارگران و کارفرمایان را حل کنند.”
عضو پیشین شورای کار استان گلستان ، سید محمود حمیدی ، گفت: “متأسفانه امروز شرایط تولید و اشتغال در استان و کشور خیلی خوب نیست ؛ اگرچه خرید مواد اولیه برای تولید به طرز چشمگیری افزایش یافته است ، کارفرمایان در تولید و ایجاد اشتغال مشکلات زیادی داشته اند.
وی افزود: در این شرایط ، کارگران با مشکلاتی مانند امنیت شغلی ، کاهش قدرت خرید ، صدمات اجتماعی مانند اعتیاد و طلاق روبرو شده اند و زندگی این جامعه مظلوم دشوار است. “
حمیدی خاطرنشان کرد: قوانین کار در کشور ما با قوانین کشورهای مترقی و بسیاری از کارفرمایان متفاوت است و البته با قوانین کار مشکل دارند. بیمه تأمین اجتماعی به یک مشکل جدی کارفرمایان تبدیل شده است. متأسفانه ، کارفرما درگیر مسائل مربوط به بیمه و تأمین اجتماعی و مسائل حاشیه ای است.
این فعال کارگری گفت: فقدان نیروی کار ماهر به یکی از مهمترین نگرانی های کارفرمایان تبدیل شده است و مقامات باید مشکلات و انسجام ها را متحد و انسجام کنند. دولت باید در مورد آموزش نیروی کار ماهر و متخصص برای کشور فکر کند ، و باید هم افزایی بین دانشگاه ها ، آموزش ، مراکز فنی و حرفه ای و صنعت وجود داشته باشد.
وی گفت: در سالهای اخیر ، کمبود نیروی کار ماهر یکی از اصلی ترین چالش های مشاغل بوده است و امروز باید یک جنبش مهارت را تشکیل دهیم. آموزش نیروی ماهر تأثیر قابل توجهی در رشد اقتصادی دارد ، بنابراین مقامات باید این موضوع را در اولویت قرار دهند.
در عین حال ، مهاجرت آخرین چالشی است که در زمینه منابع انسانی ایجاد شده است. از آنجا که حقوق کارگران کم است ، آنها به کشورهای دیگر مهاجرت می کنند و همان ضایعه ، مهاجرت یک نیروی کار ماهر ، سطح مهارت منابع انسانی و کمبود نیروی کار تخصصی را کاهش می دهد.
منبع: ایلنا
