مغادام گفت: دولت ادعا می کند که نمی تواند تمام هزینه های هماهنگی را برطرف کند ، در حالی که پارلمان قبلاً منابع خود را از افزایش 1 درصدی مالیات بر ارزش افزوده و منابع خود رها کرده است.
به گزارش Business News ، برخی از بازنشستگان صندوق بازنشستگی ملی در ماه های اخیر از بلوغ آنها انتقاد کرده اند و امیدوارند که فرمول تطبیق آنها اصلاح شود. در بین این بازنشستگان ، افرادی هستند که برای افزایش حقوق از کمتر از یک میلیون تومان و گاهی اوقات کمتر از 4000 تومان ، در احکام خود درج شده اند.
این امر به اعتراض برخی از اعضای مرکز ملی بازنشستگی منجر شده است ، اما لبه تیغ متوجه انتقادات آن نه به صندوق بازنشستگی دولت ، بلکه بیشتر به خود دولت ، سازمان برنامه ریزی و بودجه و سازمان اداری و اشتغال است.
در همین راستا ، فرامارز میرزی مغادام (رئیس انجمن بازنشستگی صندوق استان تهران) در یک اظهار نظر انتقادی گفت: “ما اخیراً با اجرای اجرای قانون مشکلی داشته ایم.” هنگامی که مجلس قانون را به بودجه سال می رساند ، دستگاه دولت وارد یک رویارویی نادرست می شود. یکی از دلایل این واکنش دولت چهاردهم ، کمبود بودجه است. دولت ادعا می کند که نمی تواند تمام هزینه ها را اداره کند ، در حالی که مجلس قبلاً منابع خود را از افزایش 1 درصدی مالیات بر ارزش افزوده رها کرده و منابع آن موجود است.
وی افزود: متأسفانه منابع آن با یک درصد از مالیات بر ارزش افزوده به جیب و خزانه دولت رفته اند و به 5 درصد تبدیل شده اند ، اما مشاوره بر اساس روشی که آنها نباید برای بازنشستگان جامع و جامع باشند. ” ما در اجرای عملی این پروژه شاهد بسیاری از تضادها هستیم که تاکنون توسط بسیاری گزارش شده است.
مغادام تأکید کرد: قانون قانونگذاری نمی گوید که یک بازنشسته با کلاس کار خود تا چه حد است ، بنابراین مشخص است که این قانون به درستی اجرا نشده است. آنچه در عمل اتفاق افتاد ، قانونی صحیح بود که به تصویب رسیده اما در اجرای آن کاملاً اجرا شده است. متأسفانه ، گروهی از بازنشستگان نیز در جلسات سازمان برنامه ریزی و بودجه و سازمان اداری و اشتغال شرکت کردند و جداول ارائه شده در آن جلسه را پذیرفتند ، که با قانون همجنسگرایی نامناسب بوده است.
این فعال بازنشسته اظهار داشت: طبق جداول ، برخی از بازنشستگان پذیرفته شده ، بین 2 تا 6000 بازنشسته محبوب ما به هیچ وجه در معرض هماهنگی نبودند ، یا اگر چنین بودند ، بسیار کمتر از 5 میلیون تومان بود که توسط مقامات داده می شد. ما بازنشستگان زیادی را می بینیم که بین 5000 تا 5000 دلار افزایش یافته است و برخی از بازنشستگان داریم که اساساً اصلاً نبودند.
رئیس انجمن بازنشستگان استان تهران گفت: “ما در این روش برای اجرای این روش مشکلی داریم و در این صورت ، این قانون باید در مجلس مجدداً مورد بررسی قرار گیرد و آئین نامه های اجرایی باید تهیه شود تا ما در این روش نامناسب افزایش حقوق را مشاهده نکنیم.” حمایت از پارلمان باید پشت اجرای پروژه باشد تا دولت کامل بتواند آن را پیاده سازی کند و بهانه ای را برای کمبود منابع فراهم نکند. از آنجا که پارلمان قبلاً منابع لازم را از مالیات ها جدا کرده است و این میزان مالیات بر ارزش افزوده برای بازنشستگان کشور است.
وی خاطرنشان کرد: آنچه تا آنجا که حقوق حقوق بازنشستگی ملی اجرا شده است ، بخش قابل توجهی از این بازنشستگان نیست و این روش اجرای قانون تفاوت بین برخی از بازنشستگان دولت را افزایش داده است. البته پیشنهاد ما به دولت این بود که ما مجبور شدیم یک سیستم هماهنگ در دولت ایجاد کنیم که هم بلوغ و هم نسبت را در سطح اجرایی و با بازنشستگان واقعی مشارکتها قرار دهد تا بهترین نتیجه را برای کشور و بازنشستگان انجام دهد. ما امیدواریم که با فضای فعلی و تلاش های انجام شده در مجلس و دولت ، این روند اصلاح شود.
فرامارز میرزی مغادام در پاسخ به این سؤال که نقش صندوق بازنشستگی دولت در این شرایط چیست؟ وی پاسخ داد: صندوق بازنشستگی ملی وسیله ای است که مسئولیت اجرای قوانین را بر عهده دارد. قوانین و قوانین و دستورالعمل های ارائه شده توسط دولت توسط این نهاد اجرا می شود. با این حال ، اولین آژانس مسئول و پاسخگو در مورد موضوعاتی مانند افزایش حقوق و همگن خود دولت است و این نوع سیاستگذاران هیچ ارتباطی با صندوق بازنشستگی دولتی و مدیران آن ندارند. بنابراین ، دولت باید با اعطاء و دستورالعمل هایی که خلاف تصمیم و قانون مجلسی نیست ، ارائه دهد ، و مجالس نمی گویند که چنین روش اجرای خلاف قانون است. دولت موظف است دیدگاه اصولی درباره قانون و اجرای قانون اجرای قانون داشته باشد و در صندوق بازنشستگی ملی اشتباه زیادی ندارد!
منبع: ایلنا
