رئیس مرکز مدیریت منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش اظهار داشت که مجوز استخدام توسط آزمون استخدام ، 6000 مجوز برای دانشگاه فرهنگی ، 6000 نفر برتر بدون امتحان ورودی و استخدام 7000 نیرو خدمات امسال صادر شده است.
علی بکرزاده در جلسه کارشناسان منابع انسانی در بخش های آموزش و پرورش استان گیلان گفت: “حدود 6000 داوطلب آموزش و پرورش در ماه آگوست برگزار می شود که 2 ٪ از آنها یک آزمایش مصاحبه است.”
وی با اشاره به اهمیت سازماندهی نیروهای جدید ، افزود: “استفاده از نیروها باید در واحدهای سازمانی که در قانون ثبت شده اند انجام شود.”
رئیس مرکز مدیریت منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اهمیت اصول در زمینه منابع انسانی ، ادامه: قانون ، اخلاق ، عدالت ، توجه به حقوق و بیت ها از جمله مواردی است که شرکای منابع انسانی روی آن متمرکز شده اند.
Bagherzadeh با تأکید بر برخی از اصول رفتاری برای دستیابی به موفقیت ، گفت: “حقیقت ، تلاش ، تعهد ، مراقبه و تعالی ویژگی های رفتاری هستند و در سیستم اداری در حال تحول هستند.”
وی بر اهمیت برگزاری کارگاههای آموزشی برای همکاران تأکید کرد: تأسیس مداوم کلاسهای خدمات برای کارکنان اداری و بهره مندی از آخرین دستاوردهای فناوری در ارتقاء خدمات به همکاران مؤثر است.
منبع: آژانس خبری موج
