جنگ 12روزه بهانه‌ای برای تضییع حقوق کارگران نشود – به گزارش میهن تجارت

جنگ 12روزه بهانه‌ای برای تضییع حقوق کارگران نشود

سخنگوی مجلس مشاوره اسلامی گفت: محدودیت زمانی 6 روزه ؛ در هر صورت ، طولی نکشید ، و میزان آن به حدی نبود که به طور جدی تحت تأثیر حوزه اشتغال و اشتغال قرار بگیرد و نباید بهانه ای برای تضعیف حقوق کارگران باشد.

عباس گودارزی گفت که جنگ و کمیسیون اجتماعی می توانند به این مسئله برسند ، در مورد اینکه آیا مجلس و کمیسیون اجتماعی طیف خاصی از زمان و محدوده زمانی دارند و بسیاری از مناطق ما درگیر شده اند.

این عضو کمیته اجتماعی مجمع مشاوره اسلامی خاطرنشان کرد: محدودیت زمانی 6 روزه ؛ در هر صورت ، طولی نکشید ، و میزان آن به حدی نبود که به طور جدی تحت تأثیر حوزه اشتغال و اشتغال قرار بگیرد و نباید بهانه ای برای تضعیف حقوق کارگران باشد. این وظیفه وزارت کار و وزارت بهداشت و کلیه آژانس های مسئول دفاع از حقوق کارگران و پیگیری این موضوع است.

وی همچنین تأکید کرد که آژانس های نظارتی باید در چنین شرایطی ، مایل یا ناخواسته از تولید نارضایتی مراقبت کنند.

سخنگوی مجلس نمایندگان گفت: اگر این مجتمع ها تحت تأثیر این شرایط قرار بگیرند ، دولت موظف است ساخت مسکن را در جنگ تحمیل شده و اقدامات آن و همچنین صنایع و واحدهای تولیدی که تحت تأثیر این موضوع قرار دارند تعریف کند. به طور طبیعی ، پارلمان نیز وظیفه نظارتی دارد و در صورت لزوم مجلس این ادعا را خواهد کرد.

وی گفت: برخی از گروه های تولیدی اصلاح نشده اند اما به مدت 7 روز از حقوق کارگران خود کسر شده اند ، خواه اجازه دهند این کار را انجام دهند ، گفتند: شرایط جنگ شرایطی است که از طریق کشور گذشت. صرف نظر از آنچه الزامات و تعهدات قانونی می گویند ، ما باید به اصالت و فرهنگ و ایجاد همدلی و تعامل بین همه افراد توجه کنیم. این همدلی در این 7 روز روشن شده است. ما با انسجام ، همدلی و بخشش ، کمک وفاداری و تمرینات همدلی دیدیم و توانستیم بر این شرایط غلبه کنیم.

گودارزی گفت: “بنابراین ، دایره ای از این زنجیره جامعه ، کارفرمایان و تولید کنندگان ما است ، بنابراین این عزیزان شایسته مقابله با شرکتهای تابعه و جامعه کارگران هستند.” مناسب است که به همه بخش های جامعه کمک کنیم تا ببینیم که می توانیم مشکلات احتمالی تحت تأثیر این جنگ تحمیل شده را ببینیم.

وی گفت: “من به عنوان نماینده مردم ، از بخش خصوصی و کارفرما می خواهم که با همکاری و فروتنی به این مسئله نگاه کنند و مطمئن باشم که این حس همدلی و همکاری مؤثر و مشروط خواهد بود.”

سخنگوی هیئت مدیره گفت: “لازم است دولت یک بسته جامع را برای جبران تمام اقشار تحت تأثیر جنگ 6 روزه فراهم کند تا همه مناطق را تحت پوشش قرار دهد و مسیر دریافت و جبران خسارت مشخص باشد.” در جلسات ، مکالمات و مصاحبه ها حل نشود ، بلکه موانع و پیچیدگی هایی در عمل وجود دارد.

منبع: ایلنا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهادات سردبیر:

تبلیغات متنی