امروزه ، در بیشتر کشورها ، مدت زمان نیروی کار نه تنها یک شاخص کمی است ، بلکه بازتاب کیفیت حاکمیت بازار کار ، ساختار تولید ، بهره وری و تعادل بین نیروی کار و رفاه اجتماعی است.
از این منظر ، مطالعه ساعات کاری در ایران ما را به یک تضاد روشن تبدیل می کند. در حالی که مطالعات مربوط به داده های دفتر سرشماری ایران ، نیروی کار ایران با بیش از 1.5 ساعت در هفته در رتبه 10 در جهان قرار می گیرد ، اما در محافل عمومی بارها گفته می شود “ایرانیان کمتر کار می کنند و از کار خارج می شوند.” براساس آخرین داده های دفتر سرشماری ایران ، بیش از 2 درصد از کارگران این کشور بیش از 2 ساعت در هفته یا بیشتر از 2 ساعت در هفته کار می کنند. این شاخص که یکی از شایسته کار است ، نشان می دهد که بسیاری از کارمندان بیشتر از استاندارد در ایران کار می کنند.
متوسط ساعات کار ایرانی ها بیش از 2 ساعت در هفته!
داده های مرکز آمار ایران ، از میانگین ساعات کاری کارگران ایرانی ، نشان می دهد که کارگران ایرانی به طور متوسط بیش از 2 ساعت در هفته در طول سال کار کرده اند. بر این اساس ، میانگین ساعات کار در هفته به 4 ساعت در سال 1 و 2 رسیده است. سپس در سالهای 1 تا 2 ، میانگین ساعات کار در هفته به حدود 2 ساعت کاهش یافته است. اما به طور کلی ، در سالهای شیوع کرونا ، میانگین ساعات کار برای کارمندان کشور و حتی جهان کاهش یافته است ، با متوسط ساعات کار حدود 2 ساعت در هفته.
متوسط ساعات کار در هفته از سال 2 به بهار افزایش یافته است. در سالهای 1 و 2 ، میانگین ساعات کار به بیش از 2 ساعت در هفته می رسید. اما در بهار امسال ، حدود 3.5 درصد افزایش یافته و به بیش از 2 ساعت در هفته (1.5 ساعت) رسیده است. در این میان ، لازم به ذکر است که میانگین ساعات کار زنان از 1.5 ساعت در هفته به 2.5 ساعت در سال افزایش یافته است. در حالی که این تعداد برای مردان در سال بیش از 2 ساعت بود که در طول سال به 4.3 ساعت در هفته کاهش یافته است.
ایرانی ها کم کار نیستند ، مشاغل ضعیف هستند
برخلاف تصور محبوب که گاهی اوقات ایرانیان را به عنوان یک جزئی یا بی تاب معرفی می کند ، آمار نشان می دهد که متوسط ساعات کار در ایران از میانگین جهانی بالاتر است. براساس آخرین تخمین سازمان جهانی جمعیت ، میانگین ساعات کار هفتگی کارمندان در نه کشور 1.5 ساعت است.
براساس نظرسنجی از داده های سازمان بین المللی کار (ILO) و گزارش های داخلی ، ایرانیان به طور متوسط بیش از 4 ساعت در هفته در سال کار کرده اند که برای مشاغل سخت و کارگران غیررسمی ، گاهی اوقات به بیش از 4 ساعت در هفته می رسد. این در حالی است که این رقم در بسیاری از کشورهای توسعه یافته عمدتاً بین 1 تا 2 ساعت است. با این حال ، به دلیل بهره وری پایین ، بازده اقتصادی این حجم بسیار کمتر از حد انتظار است.
از دیدگاه دیگر ، ممکن است گفته شود که این فقط یک مشکل در زمینه کار نیست. در عوض ، این نشانه ای از نقص در ساختار کلان اقتصادی کشور است. در صورت عدم بهره وری کافی ، ضعف فناوری ، سرمایه گذاری کم تولید ، گسترش مشاغل غیررسمی و عدم وجود سیاست های اشتغال هدفمند ، نیروی کار برای تأمین حداقل معیشت باید ساعات طولانی تری داشته باشد.
به عبارت دیگر ، ساعات کار زیاد در ایران از تولید یا نظم و انضباط اقتصادی خارج نیست ، بلکه نتیجه مستقیم بی حوصلگی ساختاری در بازار کار ، فشار تورم و کاهش مداوم در قدرت خرید خانوار است. اما بر خلاف داده های منتشر شده توسط میزان ساعات کار هفتگی ایران ، نتیجه در اقتصاد کشور همانطور که باید دیده می شود مشاهده نمی شود. در بین برخی تصور غلط وجود دارد که ایرانیان به اندازه جهان کار نمی کنند ، یا به عبارت دیگر ، ساعات کار بالای ایران به بهره وری در کشور پاسخ نمی دهد.
این برداشت نادرست به چندین عامل مهم برمی گردد. یکی به دلیل ساختار بازار کار در کشور است ، طبق آمار ، میزان مشارکت اقتصادی ما نسبت به جهان نسبتاً کم است و دومین عامل مهم ویژگی خاص دولت و اریسی اداری کشور است که ظاهراً ویژگی مشترکی برای بخش های دولتی در تمام اقتصادهای نفتی در جهان است ، که ایده و ذهنیت را برای افراد کمتر ایجاد کرده است.
در اقتصاد نفت ، معمولاً استخدام اداری گسترده و بیشتر از نیازهای آژانسهای اداری و اداری کشور وجود دارد که باعث می شود تعداد زیادی از نیروی کار از نظارت سیستم حرکت کنند. در حقیقت ، بیشتر این استخدام ها به دلیل نیاز به آژانس های اداری اجرایی به دلیل روابط ، سفارشات و خارج از استانداردهای فنی و اشتغال است. همچنین ، برای دولتی که دارای فراوانی ثروت نفت در ساختار اداری ، شایسته سالاری ، بهره وری نیروی کار ، تشدید کسری بودجه ، افزایش اندازه دولت ، نه استخدام های تأیید شده نیست ، در اولویت قرار نمی گیرند.
از این منظر ، مشارکت نمایندگان مجلس ، مقامات محلی و حتی دستورات اشتغال از طریق روابط خویشاوندی بیش از سالاری و استانداردهای اشتغال است. به طور کلی ، از 5 میلیون کارمند ایرانی ، حدود 2 درصد کارمندان دولت هستند که بسیاری از آنها به اندازه کافی کار می کنند و نمی توانند برای همه کارمندان تعمیم دهند.
ایرانیان دهمین کشور افتخار در جهان هستند
براساس آخرین آماری که توسط WorldPopulationReview از سازمان بین المللی کار (ILO) ، OECD و سایر موسسات بین المللی منتشر شده است ، میانگین ساعات کار در نه کشور در حدود 2.5 ساعت در سال تخمین زده شده است. کشورهایی مانند بوتان ، سودان و کنگو سه کشور با بالاترین ساعات کاری در جهان هستند که به ترتیب با افراد 1.2 ، 2.5 و 2.5 ساعت در هفته همکاری می کنند.
در مقابل ، کشورهای توسعه یافته اروپایی مانند هلند ، نروژ ، اتریش و دانمارک کمترین ساعت کار در جهان را دارند که حدود 1 تا 2 ساعت در هفته است. به عنوان مثال ، آلمان ، به عنوان دنیای توسعه و اشتغال ، در مقایسه 6 ساله با میانگین ساعات کار 1.5 ساعت در هفته است. شایان ذکر است که کشورهایی مانند امارات متحده عربی ، قطر و ایران از 5 کشور برتر با بالاترین ساعات کاری در هفته در جهان هستند. ایران دهمین کشور با بالاترین ساعات کاری در جهان با میانگین 1.5 ساعت در هفته است.
بر این اساس ، کشورهای توسعه یافته مانند آلمان ، هلند ، سوئد ، بین 2 تا 4 ساعت در هفته کار می کنند. چین ، ایالات متحده و روسیه ، به عنوان جهان ، به ترتیب با میانگین ساعات کار هفتگی بیش از 1.2 ، 1.2 و 1.5 ساعت به ترتیب 1.2 و 2 در رده بندی قرار می گیرند. کشورهای عربی مانند امارات ، قطر و عربستان سعودی در رتبه 1.2 و پرکارترین کشورهای جهان قرار دارند. گفتنی است که Türkiye ، به عنوان همسایه ایران ، پنجمین کشور جهان با متوسط ساعات کاری 1.5 ساعت در هفته است.
پرکارترین استان ها در ایران
براساس آخرین آماری که توسط وزارت رفاه منتشر شده است در مورد سهم کارگران با ساعت کار بالا در سال 2 ، حدود 2.5 درصد از نیروی کار کشور بیش از 2 ساعت در روز بیش از 2 ساعت در هفته کار می کند. این تعداد کارمندان استان آبرز است که بیش از 2 ساعت در روز فعالیت می کند. به همین دلیل است که آلبورز پرکارترین استان کشور است.
سپس در مکان های دوم و سوم استان های آردبیل و هامدان وجود دارد که به ترتیب 4.3 ٪ و 4.9 ٪ از کارمندان آن هستند و بیش از 2 ساعت در روز کار می کنند. در این رده بندی ، استان تهران در بیش از 4 ساعت در روز در استان تهران در رده چهارم قرار گرفت.
در مقابل ، کارگران استان های خراسان جنوبی ، سیستان -کالوچستان و کرمان کمترین در ایران در سال بودند که تنها 2.5 درصد از کارگران خراسان جنوبی ، 2 ٪ از کارگران استان استان سیستان -کارگران و تنها 2.5 درصد از کرمان در طی 2 ساعت کار می کنند. در اینجا ، علاوه بر معیشت هایی که مردم را وادار به کار بیشتر می کند ، احتمالاً عدم فرصت های شغلی در برخی از استان ها دلیلی برای کاهش ساعات اشتغال خواهد بود.





