دولت برای ساماندهی ناترازی انرژی اقدام کند

طبق گفته های تجاری ، داوود میرزی افزود: “در سال او قرار بود در تولید سرمایه گذاری کند و واحدهای تولیدی و صنعتی در این زمینه فعال تر هستند ، متأسفانه موانع تشدید شده و تولید شده است. امروز به دلیل عدم قدرت در انرژی و قطع برق ، بسیاری از سرمایه گذاران در زمینه تولید حضور داشته اند ، بخش عمده ای از سرمایه گذاری ها و تولیدات در زمینه تولید و سرمایه گذاری در زمینه های آن و سرمایه گذاری در زمینه های دیگر. حوزه اقتصادی و موانع باید از نحوه تولید کنندگان و صنعتگران حذف شود.

وی ادامه داد: “به نظر می رسد که مجلس در این زمینه نیز کاملاً سیاسی شده است و با برخی از افراد در این منطقه ظاهر می شود.” ما امیدواریم که دولتمردان و مقامات ارشد سازمان های اجرایی اقدامات ویژه ای انجام دهند و برای مدیریت انرژی در زمینه انرژی اقدامات ویژه ای انجام دهند. عدم مدیریت در زمینه سازمان انرژی نتیجه سالهای سالهای مداوم بوده است ، با نام زیبای کمبود انرژی و برق ، کار و تولید و بحران و چالش ها و از این طریق زندگی چندین هزار کارگر را به خطر می اندازد. موضوعی که بیشتر و بیشتر مورد توجه قرار می گیرد.

سایه تعدیل بر روی کارگران با برق به دلیل دوری از انرژی

دبیر اجرایی خانه کارگران Saveh و Zarandiyeh گفت: “در سالهای گذشته ، واحدهای تولیدی و صنعتی کم کار بوده اند و نیروهای جوان تحصیل کرده به دلیل حقوق غیر منطقی در واحدهای تولیدی و صنعتی شاغل نیستند.” در این شرایط ، کارفرمایان مجبور بودند با همان تعداد کارگرانی که داشتند فعالیت کنند و کارگران را برای شیفت های 12 ساعته طولانی سازماندهی کنند. با توجه به این تغییرات طولانی مدت و اضافه کاری ، کارگران حقوق بالایی دریافت کردند و برنامه ریزی کردند تا نیازها و هزینه های خود را تأمین کنند.

میرزی گفت ، با این حال ، به دلیل قطع برق به دلیل اختلال در انرژی ، متأسفانه کارفرمایان سایه ای را بر کارگران سایه زده اند و برخی از واحدهای تولیدی و صنعتی نیروی کار خود را تنظیم کرده اند. بسیاری از شیفت های طول مدت 12 ساعته به شیفت های 8 ساعته کاهش یافته و حقوق کارگران و رسیدهای تقریباً نیمی را رقم می زند. این وضعیت به میزان حقوق دریافت شده توسط هزینه کارگران منجر شده و تحت تأثیر چنین شرایطی قرار دارد. بر این اساس ، انرژی و قطع برق جامعه کارگران به چالش کشیده و به آن آسیب می رساند.

وی گفت: “کارگران کشور بسیار نجیب و زحمتکش هستند.” چگونه یک کارگر که در نتیجه قطع برق و بسته شدن شرکت به تأخیر افتاده است می تواند در مقابل کارفرمای خود بایستد و حقوق خود را مطالبه کند. از یک طرف ، کارفرما قادر به پرداخت بدون تولید و کسب درآمد نیست و از طرف دیگر امید کارگر از حقوقی که ماهانه از کارفرمایان دریافت می کند. هنگامی که این رابطه به درستی برقرار نشود ، در واحدهای تولیدی و صنعتی تقابل ، بدبینی و ناامیدی وجود دارد ، مشکلی که مقصر اصلی دولت است.

امنیت شغلی کارگران با ناپدید می شود

دبیر اجرایی خانه کارگران Saveh و Zarandieh در مورد تهدیدات و چالش ها در زمینه امنیت شغلی کارگران به دلیل قطع برق و اختلال در انرژی هشدار داد ، تأکید کرد: با این برنامه قطع برق و برنامه برق ، امنیت شغلی لرزان کارگران کاملاً ناپدید می شود. به دلیل قطع برق ، کارگران به مرخصی می روند و از آنجا که میزان تولید به میزان قابل توجهی کاهش می یابد ، حقوق و مزایای کارگران نیز کاهش می یابد. ما انتظار داریم که شرایطی فراهم شود که حتی برق واحدهای تولید قطع نشود و ایده اصولی برای این به ظاهر بی تاب اتخاذ شود.

میرزی گفت: کارخانه های بزرگ به عزل کارگران نمی روند یا قدرت را تنظیم نمی کنند. بسیاری از کارفرمایان مجبور هستند کارگاه را خاموش کنند و کارگران را به خانه بفرستند تا از هزینه های اضافی جلوگیری کنند. اما آنها تمایلی به اخراج کارگر توانمند با پیش زمینه ای ندارند که می تواند در خط تولید مؤثر باشد. کارفرما همچنین می تواند این شرایط را تا حدی تحمل کند. مگر اینکه کارفرما نتواند شرایطی را که تولید و برق صنعتی را قطع می کند تحمل کند ، و بنابراین کارگران را به خانه می فرستد و حقوق کارگران را به موقع و بدون تولید و درآمد می پردازد.

وی تأکید کرد که قطع برق در ضررهای دو طرفه است و افزود: اگرچه قطع برق ، کارفرما پرداخت می کند و مجبور است حقوق و حق بیمه کارگران را بپردازد ، اما بسیاری از مزایای کارگران از جمله اضافه کاری ، شیفت ، آکورد ، بهره وری و سایر موارد حذف می شوند. قطع برق برابر با کاهش درآمد جانبی و در بدترین شرایط عزل کارگران است. اینکه کارگر در خانه بماند و حقوق اساسی را دریافت کند ، قدرت خرید وی را تضعیف می کند و کار را به خود جلب می کند. بسیاری از کارگران به دلیل حقوق ناچیز و کاهش درآمد جانبی ناشی از قطع برق ، معیشت جدی داشته اند.

برق کارخانه ها را برای اتصال برق خانه ها کاهش می دهد

دبیر اجرایی خانه کارگران Savh و Zarandieh ، با انتقاد از این واقعیت که کارخانه ها متأسفانه برای اتصال برق قطع شده اند ، گفت: “کارگر می پذیرد که برق خانه وی قطع شده است ، اما برق در محل کار منبع درآمد وی است.” اگر کارگر حقوق دریافت نکند ، حتی قادر به پرداخت قبض برق نخواهد بود. آیا شرکت توزیع برق از معافیت کارگر که درآمد خود را در نتیجه قطع برق از دست داده است ، امتناع می ورزد و نمی تواند قبض برق را بپردازد و برق دریافت نکند؟ اگر برق خانه کارگران را قطع کرد ، بهتر است برق کارخانه ها و نان میز کارگران را قطع کنید.

میرزی افزود: “من به عنوان یک کارگر ، پیشنهاد می کنم که برق خانه کارگران به جای قطع برق واحدهای تولیدی و صنعتی باید قطع شود.” از آنجا که با قطع برق واحدهای تولید ، نان و درآمد کارگر قطع می شود و دیگر قادر به پرداخت قبض برق در منزل خود نخواهد بود. در این شرایط ، حداقل هنگامی که او نمی تواند حقوق دریافت کند ، دیگر نیازی به پرداخت صورتحساب برق ندارد. برای شرکت توزیع برق امکان پذیر نیست که کارگر حقوق دریافت نکرده باشد ، صورتحساب برق را از آنها دریافت نکند یا برق آنها را قطع کند. این مجموعه رحم ندارد و به محض عدم پرداخت ، برق را کاهش می دهد.

وی به شدت از قطع برق واحدهای تولیدی و صنعتی انتقاد کرده است و ادامه داد: “به جای قطع برق کارخانه ها ، بهتر است خانه های کارگران را قطع کنیم تا بتوانند دستمزد خود را از کارخانه دریافت کنند.” کارگران نگران قطع برق مکرر هستند که منجر به بسته شدن کارخانه ها می شود. کارگر نگران این است که اگر برق کارخانه قطع شود و تولید متوقف شود ، کارفرما مجبور است نیرو را برکنار یا تنظیم کند. متأسفانه ، بنابراین ، کارگران با چالش های بسیاری روبرو خواهند شد. در چنین شرایطی ، امنیت شغلی و در نتیجه معیشت و وضعیت اقتصادی کارگران و خانواده های آنها در معرض خطر است.

منبع: ایلنا