طبق آیین نامه اجرایی شورای عالی کار ، شورا باید حداقل یک جلسه ماهانه برگزار کند. با این حال ، از ابتدای سال ، شورای عالی کار فقط یک جلسه حمایت از ایمنی برگزار کرده است.
براساس اخبار تجاری ، شورای عالی کار ، به عنوان مرجع اصلی تصمیم گیری در مورد حقوق ، دستمزد و شرایط کار کارگران و کارفرمایان ، نقش مهمی در حفظ تعادل بین منافع بازار کار دارد. این شورا متشکل از نمایندگان دولت ، کارگران و کارفرمایان ، هر سال جلسات بی شماری برای بررسی و تعیین حداقل دستمزد ، قوانین مربوط به تأمین اجتماعی و سایر موضوعات مهم برگزار می کند.
وظایف شورای عالی شورای کاراراز شامل مهمترین وظایف این شورا برای تعیین حداقل دستمزد کارگران ، تصویب روابط کار ، حل اختلافات عمده کار و کارفرمایان در سطح کلان ، نظارت بر اجرای صحیح قوانین کار و امنیت اجتماعی و پیشنهاد اصلاحات حقوقی و سیاسی است.
متأسفانه گزارش ها حاکی از آن است که از آغاز سال 1404 ، شورای عالی کار فقط یک جلسه حفاظت فنی و ایمنی برگزار کرده است. این نگرانی فعالان کارگری و کارشناسان اقتصادی را برانگیخته است ، زیرا بدون این جلسات ، مشکلات کارگران و تسویه حساب آنها به تأخیر می افتد و می تواند منجر به بی ثباتی و نارضایتی در بازار کار شود.
آیا شورای عالی کار بسته شده است؟
کارشناسان و نمایندگان کارگران تأکید می کنند که به تعویق انداختن شورای عالی جلسات کار می تواند عواقب منفی برای معیشت کارگران و ثبات در بازار کار داشته باشد و از دولت و آژانس های مرتبط خواسته اند تا در اسرع وقت این جلسات را برگزار کنند و تصمیمات لازم را بگیرند.
اسد صالبی ، نماینده کارگران در شورای عالی کار ، به تاسنیم گفت: “از ابتدای سال 1404 ، تنها یک جلسه فنی و ایمنی به طور رسمی نمایندگان کارگران را دعوت کرده است.
براساس آیین نامه اجرایی شورای عالی کار ، شورا باید حداقل یک جلسه ماهانه برگزار کند. با این حال ، از آغاز سال 1404 ، شورای عالی کار فقط یک جلسه داشته است.
منبع: tasnim
