رئیس سازمان اداری و اشتغال تأکید کرد که اصلاح سیستم حقوق و دستمزد کارمندان و مدیران دولت بدون کاهش حقوق اجرا می شود.
علاءالدین رافیزاده در مورد اصلاحات در سیستم حقوق کارمندان و مدیران دولت گفت: “روند تعیین پرداخت برای پرداخت ها به طور منظم دنبال می شود.” در همین راستا ، جلسه کمیته تخصصی به طور مرتب با حضور اعضای مربوطه برای بررسی همه جنبه ها برگزار می شد.
رافیزاده خاطرنشان كرد: این گروه مسئول پیگیری این مسئله و فعالیت با سرعت و سرعت مناسب ، افزود: “تأكید ویژه همه ادارات ، چه دولت و چه پارلمان ، عجله غیرمنطقی برای آسیب رساندن به كیفیت كار نیست و روند تحقیقات را مختل می كند.” این رویکرد برای جلوگیری از هرگونه نارضایتی یا اعتراض احتمالی در بین کارمندان ، مسئولیت پذیر است و اطمینان حاصل می کند که از حقوق و منافع همه کارمندان محافظت می شود. وی همچنین افزود: همچنین هیچ کاهش در حقوق کارمندان وجود ندارد. هدف اصلی این پروژه بهبود فرایند پرداخت بر اساس عملکرد واقعی کارمندان به منظور احترام به عدالت و شفافیت در تعیین دستمزدها است.
معاون رئیس جمهور گفت: “با این اصول ، روند تعیین دستمزدها به گونه ای پیش می رود که رضایت همه بخش ها برآورده شود و انگیزه را افزایش داده و بهره وری را افزایش دهد.” رافیزاده گفت: “این بخشی از سیاست های عمومی سازمان اداری و اشتغال برای بهبود شرایط کار محسوب می شود و با دقت به طور کامل اجرا می شود.”
منبع: IRIB
