وزیر تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی ، با تأکید بر نیاز به عدالت شغلی و اختصاص داده شده ، تصویب شرایط مدیران صندوق بازنشستگی و برنامه دولت برای کاهش تبعیض در بین کارمندان و بازنشستگان را اعلام کرد.
براساس اخبار تجاری ، کار و رفاه اجتماعی ، احمد میدری به تبعیض بین کارمندان مستقیم و غیرمستقیم در جلسه معاون مدیر توسعه مدیریت و منابع سازمان های اجرایی این کشور اشاره کرد.
وی افزود: “A -law در حال تصویب دولت است ، که محصول تلاش ها و رویکردهای محور عدالت ، معاون مدیر توسعه مدیریت و توسعه منابع است.”
Midri گفت: “این موضوع در مقر هماهنگی اقتصادی دولت مورد بررسی قرار گرفته است ، اما به دلیل بار مالی ، اجرای آن به منابع جدیدی نیاز دارد.” یک راه حل دریافت کسر بازنشستگی از سایر ردیف ها برای کاهش شکاف قانونی بین بازنشستگان و کارمندان است.
پشتیبانی از معلولین و ورزشکاران در استخدام
در بخش دیگری از سخنان خود ، وزیر تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی به موضوع اشتغال افراد دارای معلولیت پرداخت و گفت: در طول سفر اخیر به کرمانشاه ، پیشنهاد شد که قهرمانان معلول که در سطح ملی و بین المللی کسب می کنند ، می توانند در خارج از سهمیه سه درصد به سازمان های دولتی جذب شوند. این افراد به دلیل ویژگی های خاص خود می توانند در دفاتر ، آموزش یا مدارس استثنایی کار کنند.
میدری گفت یکی از مهمترین اقدامات تأیید الزامات جدید برای مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره صندوق های بازنشستگی است و گفت که تصویب مدیر عاملان و اعضای هیئت مدیره صندوق های بازنشستگی گام مهمی در تقویت عدالت شغلی خواهد بود.
وی به وضعیت مربیان سازمان فنی اشاره کرد و گفت: “این مربیان در طول سال مانند معلمان کار می کنند ، اما آنها بسیار کمتر از معلمان هستند ، که باعث نارضایتی و تمایل به انتقال به سایر دستگاه ها از جمله آموزش شده است.”
قدردانی از دستیاران توسعه و منابع
میداری بار دیگر معاونان توسعه و منابع سازمان های اجرایی این کشور را مورد ستایش قرار داد و ابراز امیدواری کرد که با همکاری و هم افزایی بین آژانس ها ، اقدامات موثری برای ارتقاء عدالت اجتماعی ، بهبود حاکمیت و افزایش بهره وری در سیستم اداری انجام شود.
علاءالدین رافیزاد ، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و اشتغال دولتی ، همچنین جزئیات مهم برنامه های این سازمان را بیان کرد و از وزارت تعاونی ها ، رفاه اجتماعی و حضور مؤثر وزیر همکاری ، کار و رفاه اجتماعی در جلسات دولت ، پیشنهادات و برنامه های سازنده تشکر کرد.
همچنین ، در این جلسه ، معاونان سازمان اداری و اشتغال دولتی تأکید کردند که وزارت تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی پیشگام در فرمولاسیون به موقع و ارتباطات برنامه اصلاحات اداری است ، و در فرآیند حاکمیت داده های اساسی و خلبان (نمونه) دو پروژه ارائه شده توسط مدیر مدیریت و منابع وزارت امور خارجه وزارت همکاری ، کار و Welfatives Sociation ، Daster -Daster و Welfatives.
منبع: ایرنا
