در حالی که حقوق بسیاری از بازنشستگان تأمین اجتماعی حتی با افزایش سالانه حتی به حداقل خط فقر نمی رسد ، برخی در شهرهای مختلف جمع شده اند. سؤال این است که دلیل کسری آنها در ماه سپتامبر چیست و بازتاب خواسته های آنها در جامعه چیست؟
براساس Business News ، بیش از 5 میلیون بازنشسته تأمین اجتماعی با نگرانی های معیشت روبرو هستند و برخی نیز برای بیان خواسته های خود جمع شده اند.
بازنشستگان تأمین اجتماعی هنوز پرداخت نشده اند و در عین حال جبران فرزندان برای کودکان بالای 5 سال نیز نگرانی هایی را اضافه کرده است. در عین حال ، موادی مانند خط فقر ، درمان رایگان و بهبود خدمات رفاهی منجر به تجمع در شهرهایی مانند آهواز ، سوز و رشت شده است.
محمد حسن زدا ، رئیس سابق سازمان تأمین اجتماعی ، در مصاحبه ای گفت:
کاهش یک میلیون و هفت درصد برای شخصی که 2 میلیون و سیصد نفر دریافت می کند ، کاهش سنگین است
محمد حسن زدا گفت: “سازمان تأمین اجتماعی تمام دستورالعمل های صادر شده را طی 5 تا 5 سال گذشته تحت عنوان” خلاصه و خلاصه “تدوین کرده و برخی اعتراضات مربوط به تشخیص آن را اصلاح کرده است.” یکی از موارد بحث برانگیز در این فرایند ، از بین بردن پرداخت ماهانه 1.5 میلیون تومان به بازماندگان زنی است که فرزند ندارد. “این تغییر ، که بدون اطلاع قبلی ، افکار عمومی و فقط از طریق نرم افزار سازمانی اجرا شده است ، برای بازماندگان که حقوق آنها حدود 1.5 میلیون دلار است ، کاهش شدید دارد.”
وی گفت: “بدتر ، حتی واجد شرایط ، آنها قطع شده اند و از آنها خواسته شده است که برای حق خود به شاخه ها بروند.” برای پیگیری یا درخواست بررسی این موضوع ، می توانید با مرکز 1 تماس بگیرید یا به URL مراجعه کنید. “
سن سازمان برای 5 سال گذشته گران تر بوده است/دولت تعهدات را برآورده نمی کند/مدیران نمی دانند الفبای سازمان/ساختار و سازمان 5 سال است
رئیس پیشین سازمان تأمین اجتماعی گفت: “دلایل مختلفی برای مسائل مالی و مشکلات سازمان تأمین اجتماعی وجود دارد.” اول ، مسئله سن سازمان ؛ هنگامی که زندگی آن 5 سال است ، به موسسه ای تبدیل می شود که هزینه بیشتری دارد. در 5 سال اول ، سازمان هایی مانند تأمین اجتماعی صرفاً درآمد دارند ، زیرا هیچ بازنشستگی وجود ندارد و پرداختی لازم نیست. بنابراین فقط در این دوره فقط یک ذخایر وجود دارد. “اگر این ذخایر در پروژه های سودآور سرمایه گذاری می شد ، می توانست در سالهای بعد به عنوان منبع درآمد به سازمان بیاید ، اما این اتفاق نیفتاده است.”
“دلیل دوم تعهدات دولت است ؛ چه تعهدات فعلی یا گذشته. دولت میلیون ها نفر را بیمه کرده است ، اما نه حق بیمه فعلی خود را پرداخت نمی کند و نه در بدهی انباشته شده تسویه حساب نشده است.”
وی ادامه داد: “عامل سوم سوء مدیریت است.” وقتی صحبت از یک سازمان تخصصی و حتی تخصصی می شود ، مدیرانی که الفبای موجود در این زمینه را نمی شناسند طبیعی هستند که مشکلات جدی داشته باشند. این افراد تقصیر ندارند ، استعدادهای آنها در جای دیگر است. با قرار گرفتن در موقعیتی که با آنها آشنا نیستند ، هم توانایی و هم استعداد آنها در منطقه دیگری از بین می رود و به سازمانی که اداره می شود آسیب می رساند. »
وی تأکید کرد: “شماره چهارم ساختار و سازمان قدیمی سازمان است که 2 تا 5 سال پیش باقی مانده است. امروز با معرفی فناوری هایی مانند هوش مصنوعی ، دیجیتال و اتوماسیون ، هزینه های زیادی را می توان به طور قابل توجهی کاهش داد ؛ اما هنوز بررسی جدی از این ساختار نشده است.”
درآمد تأمین اجتماعی در مقایسه با ماه گذشته 5 ٪ کاهش یافته است/ حتی ممکن است در پرداخت حقوق بازنشستگی نیز مشکل داشته باشد
زادا گفت: “دیروز ، 5 سپتامبر ، مدیر کل حق بیمه تأمین اجتماعی اعلام کرد که درآمد تأمین اجتماعی در مقایسه با ماه گذشته 5 درصد کاهش یافته است.” این کاهش مستقیماً بر پرداخت حقوق بازنشستگی تأثیر گذاشته و سپرده ها را به تأخیر انداخته است. “بسیاری از بازنشستگان ، که معمولاً هر ماه حقوق خود را دریافت می کردند ، اکنون در حساب آنها پرداخت نمی شوند.”
“این وضعیت یک سؤال جدی ایجاد می کند: چرا حقوق به موقع پرداخت نمی شود؟” نامه مدیر کل سازمان نشان می دهد که شرایط چقدر مهم است. ماه گذشته ، این سازمان با کسری روبرو شد و اکنون که درآمد 2 درصد کمتر از ماه است ، مشخص است که اوضاع دشوارتر می شود و از ترس اینکه سایر بازنشستگان نتوانند حقوق خود را دریافت کنند. “
تحریم ها و تورم در وضعیت تأمین اجتماعی بی اثر نیست. اما این کل داستان نیست!
این کارشناس تأمین اجتماعی گفت: “در این شرایط ، تحریم ها و تورم نیز ناکارآمد نیستند.” کارفرما ممکن است تعیین کند که آیا دلار و سکه متورم شده اند و بورس اوراق بهادار نزدیک به 6000 واحد کاهش یافته است ، ممکن است بهتر باشد پول خود را حفظ کرده و به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نکند ، زیرا فکر می کند ممکن است در آینده ضروری باشد. “با این حال ، نکته این است که همه کارفرمایان چنین تصمیمی نمی گیرند و درصد محدود و بسیار کمی از این رفتار دارند.”
اعتراض بازنشستگان تأمین اجتماعی باید جدی گرفته شود
رئیس پیشین سازمان تأمین اجتماعی گفت: “سازمان تأمین اجتماعی بزرگترین بیمه گر در خاورمیانه است و تقریبا نیمی از جمعیت را در بر می گیرد.” ایجاد مشکل در این سازمان می تواند مشکلات اساسی در کشور ایجاد کند. تصور کنید که ما نزدیک به 5 میلیون بازنشسته داریم. اگر هر خانواده فقط دو عضو داشته باشند ، با آن بازنشسته می شوند. بنابراین ، تصمیم گیرندگان ارشد سیستم باید در مورد وضعیت و وضعیت سازمان مراقب باشند. “
۱۰ ما به دنبال یک معجزه هستیم
زادا گفت: “سازمان تأمین اجتماعی فقط در یک مورد از بیمه درمانی تکمیلی به بیمه گر بدهکار است و سازمان بیمه در حال حاضر دیگر خدمات ارائه نمی دهد.” تصور کنید که یک بازنشسته 5 ساله ، اگر حوصله داشته باشد و بخواهد از بیمه تکمیلی استفاده کند ، به پاسخی پاسخ خواهد داد که “سازمان تعهدات خود را پرداخت نکرده است ، هیچ کاری توسط ما انجام نمی شود.” چه مدت می توان این مدیریت را به امید یک معجزه نادیده گرفت؟ “
ما از خط فقر عبور کرده ایم و به خط بقا رسیده ایم/ با حقوق ده میلیون تا 5 میلیون اعتراض.
“تقریباً 5 ٪ از مستمری بگیر به حداقل می رسد ؛ یعنی اگر شخصی همسر یا فرزند نداشته باشد ، حقوق اساسی وی 2 میلیون و 6 هزار تومانس است. اگر فرزند و همسر وجود داشته باشد ، کل مسکن و معیشت حدود 5 میلیون دلار خواهد بود.»
“خط فقر کجاست؟” آنها قبلاً می گفتند كه ما باید فاصله را با خط فقر بررسی كنیم ، حالا باید به خط بقا نگاه كنیم. یعنی درآمد مورد نیاز برای تهیه حداقل وعده های غذایی روزانه. تصور کنید که 2 نفر در یک ماه 2 وعده غذایی می خورند. چقدر به آنها نیاز دارند؟ بدون توجه به اجاره ، معالجه ، شهریه ، خدمات مدرسه و سایر هزینه ها. آیا این درآمد کافی است؟ بنابراین اعتراض بازنشستگان بعید نیست. »
معوقهای معوقه که قرار بود قدرت خرید را افزایش دهند ناپدید شدند
وی گفت: “در کنار این ، عقب افتادگی های آوریل ، که قرار بود حقوق را به 1 افزایش دهد ، هنوز پرداخت نشده است.” میزان کالاها در ماه آوریل با تورم حدود 2 ٪ در ماه سپتامبر چقدر است؟ یعنی تأثیر افزایش حقوق بر زندگی بازنشستگان و قدرت خرید آنها عملاً ناپدید شده است. “
منبع: فارو
