واکنش نماینده مجلس به بیکاری در هرمزگان

واکنش نماینده مجلس به بیکاری در هرمزگان

نماینده مردم West Hormozgan در مجمع مشاوره اسلامی با رئیس جمهور با تأکید بر لزوم استفاده از ظرفیت های قومی و منطقه ای در بدن دولت و تأمین نیروی بومی در صنایع استان روبرو شد.

احمد جباری ، نماینده مردم هورموزگان در مجمع مشاوره اسلامی ، عصر پنجشنبه به رئیس جمهور گفت: “استفاده از سنی در ساختارهای دولتی مناسب و مطابق با اجماع ملی است که در چهاردهمین دولت مورد توجه قرار گرفته و باید تقویت شود.”

وی با اشاره به موقعیت استراتژیک هورموزگان در اقتصاد ملی ، گفت: “این استان یکی از پنج استان اصلی درآمد در کشور است و به دلیل ظرفیت گسترده آن ، بیکاری در هورموزگان هیچ توجیهی ندارد.”

جباری تأکید کرد: بیشتر آب آشامیدنی و آب مورد نیاز برای صنایع بزرگی مانند گلگوار ، چادلمو و فولاد ماباراک از منابع آب هورموزگان تأمین می شود. بنابراین ، در اولویت بندی توسعه زیرساخت ها و ترویج ورزش و امکانات رفاهی برای مردم استان لازم است.

نماینده مردم Hormozgan West در ادامه با بیان اینکه سهم نیروهای بومی در جذب صنایع بزرگ باید برای تأمین عدالت منطقه ای و فراهم آوردن توسعه متعادل استان ، اهمیت اشتغال پایدار را بیان کند.

وی از مقامات ملی و استانی خواست تا با برنامه ریزی هدفمند و پشتیبانی جامع ، هورموزگان را به قطب اقتصادی و صنعتی کشور تبدیل کنند.

پس از این جلسه ، مریم هاجابی ، نخبگان علمی و تحقیقاتی هورموزگان ، همچنین خواستار نگرانی نخبگان و دانشگاهیان استان شد و خواستار تأمین بودجه ویژه دانشگاه هورموزگان شد و گفت: “این دانشگاه باید اولویت تأمین اعتبار به عنوان یک دانشگاه مادر در استان باشد.”

وی افزود: استفاده از ظرفیت صنایع بزرگ برای ایجاد آزمایشگاههای تخصصی و پشتیبانی از تحقیقات کاربردی می تواند به درآمد پایدار دانشگاه ها و توسعه علمی استان کمک کند.

حاجبی با اشاره به مشکلات نخبگان در زمینه مسکن ، خواستار تسهیل انتقال زمین های دولتی به ساخت نخبگان و دانشگاهیان شد و گفت که این می تواند بخش مهمی از نگرانی های جامعه علمی استان را برطرف کند.

Hormozgan Elite همچنین از همان آئین نامه آموزشی در دانشگاه های کشور انتقاد کرد و تأکید کرد که لازم است مقررات انعطاف پذیر تری را برای مناطق کمتر از حد بسته بندی تدوین کند.

وی اظهار داشت که صنایع بزرگ استان برای دانشجویان بومی محلی بورس تحصیلی ایجاد می کند و جذابیت نخبگان در بدن این صنایع را در اولویت قرار می دهد.

در پایان ، وی هشدار داد: “روند فعلی استخدام دانشکده منجر به ترک برخی از نیروهای بومی شده است و لازم است که در دانشگاه های هورموزگان به اصل پایبند باشد.”

منبع: tasnim

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهادات سردبیر:

تبلیغات متنی