نسیم هاتفی در گفت و گو با خبرنگار به گزارش میهن تجارت اظهار کرد: در حال حاضر مشکلات معیشتی پرستاران یکی از خواسته های اصلی جامعه پرستاری است و عدم توجه به این موضوع نارضایتی و بی انگیزگی این قشر را به دنبال دارد. خدمتکار فراهم کرده است
وی افزود: مسئولان باید به مطالبات بحق جامعه پرستاری توجه ویژه ای داشته باشند، مشکلات فراوان جامعه پرستاری با ایجاد بی انگیزگی و نارضایتی در نظام سلامت، تمایل آنها را به ماندن در نظام سلامت کاهش داده است که ارائه خدمات مراقبتی به مردم کشور را به چالشی جدی در آینده نزدیک تبدیل خواهد کرد، بنابراین باید برای پیشگیری از این چالش، ریشه های این چالش را شناسایی و رفع کنیم.
یکی از اعضای شورای عالی نظام پرستاری کشور گفت: اخیراً به دلیل کمبود پرستار شاهد افزایش بی رویه ظرفیت آموزش پرستاری در کشور بوده ایم در حالی که در زمینه آموزش پرستاری کمبودی وجود ندارد، اما مشکل اصلی جذب و حفظ نیروی انسانی است.
وی ادامه داد: زمانی که نتوانیم نیروهایی را که آموزش می دهیم جذب کنیم و مطالبات آنها را پرداخت کنیم، افزایش بی رویه آموزش پرستاری نه تنها مشکل فعلی را حل نمی کند، بلکه موجب هدر رفتن منابع کشور می شود.
هاتفی تصریح کرد: بهتر است مسئولان به جای صرف هزینه های گزاف برای افزایش ظرفیت آموزش پرستاری اقدامات کارشناسی انجام دهند. این هزینه ها را صرف جذب و نگهداری کارکنان پرستاری در کشور کنید.
منبع : به گزارش میهن تجارت
