به گزارش خبرگزاری به گزارش میهن تجارت، لایحه اصلاح ماده (106) قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف جلوگیری از کاهش محسوس درآمد کارکنان در زمان بازنشستگی و تقویت منابع صندوق های بازنشستگی و روز یکشنبه تدوین شد. بیست و پنجم در آبان ماه به تصویب هیات دولت رسید.
بر اساس این لایحه مصوب هیأت فوق العاده دولت مناطق کمتر توسعه یافته و بد آب و هوا، اضافه کار، حق التدریس غیر اجباری معلمان و اعضای هیأت علمی، نوبت کاری و بخشی از پرداختی های رفاهی کارکنان لحاظ شده است. تفریق بازنشسته خواهد شد.
لازم به ذکر است در ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای محاسبه قرار گرفته است تفریق بازنشستگی و برای محاسبه مستمری کارکنان مشمول این قانون، حقوق ثابت علاوه بر پاداش مستمر و فوق العاده بند «10» ماده (68) این قانون.
کارکنان دستگاه های اجرایی موضوع این قانون که از نظر بیمه و بازنشستگی مشمول مقررات صندوق تامین اجتماعی و قبل از تصویب این قانون مزایای غیر مستمر آنان می باشد. تفریق بازنشستگی برداشته شده است، آنها می توانند تفریق هم سهم کارمند و هم سهم کارفرما از صندوق تامین اجتماعی به صورت همزمان و یا بنا به درخواست طبق مقررات مربوط با توجه به سنوات پرداختی دریافت می شود. تفریقدر حقوق بازنشستگی آنها محاسبه می شود.
در حال حاضر بسیاری از پرداخت هایی که کارکنان در حین اشتغال دریافت می کنند از جمله اضافه کاری و کمک های رفاهی مشمول آن است تفریق بازنشستگی وجود ندارد و همین موضوع باعث کاهش چشمگیر حقوق در دوران بازنشستگی شده است. تصویب این لایحه علاوه بر کاهش مابه التفاوت شاغلان و بازنشستگان، موجب تقویت منابع پایدار صندوق های بازنشستگی می شود که در این راستا رفیع زاده معاون رئیس جمهور تصریح کرد: با تصویب این لایحه در شورای اسلامی، هماهنگی بین کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار ایجاد شد. تفریق اضافه کاری افزایش خواهد یافت و نیاز به تدوین قوانین حمایتی مشابه کاهش خواهد یافت. اقدامی که پایداری بلندمدت صندوق های بازنشستگی را تضمین می کند.
منبع : به گزارش میهن تجارت
