بر این اساس اولویت دورکاری با زنان دارای فرزند کمتر از 6 سال یا از کارافتاده، کارمندان مبتلا به بیماری های صعب العلاج ریوی و قلبی و معلولان خواهد بود.
سازمان اداری و استخدامی کشور از عملکرد دستگاه های اجرایی پس از تعطیلات نوروزی خبر داد که بر این اساس بخشنامه اسفندماه سال گذشته به قوت خود باقی است.
در چارچوب این بخشنامه، استانداران نیز اختیار تصمیم گیری در خصوص نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی در استان خود را دارند.
بر این اساس اولویت دورکاری با زنان دارای فرزند کمتر از 6 سال یا از کار افتاده، کارمندان مبتلا به بیماری های صعب العلاج ریوی و قلبی و معلولان خواهد بود. نحوه کار از راه دور کارکنان نیز توسط بالاترین مقام دستگاه اجرایی اعلام می شود.
