آخرین جزئیات از ثبت‌نام نقل‌ و انتقالات معلمان از ۵ خرداد + جدول زمان‌بندی نقل و انتقالات

به گزارش خبرگزاری به گزارش میهن تجارت و به نقل از وزارت آموزش و پرورش، در راستای افزایش بهره وری و ساماندهی نیروی انسانی، افزایش رضایت شغلی و تسهیل شرایط خدمت فرهنگیان، دستورالعمل جابجایی نیروهای رسمی و پیمانی متقاضی استخدام ثابت و انتقال موقت به خارج از استان با تاکید بر مدیریت کمبود و بهبود تعادل نیروی انسانی و سایر ضوابط و مقررات مربوط برای سال تحصیلی 1404-1403 توسط علی فرهادی معاون برنامه ریزی و توسعه منابع سازمان به مدیران استان ابلاغ شد. وزارت آموزش و پرورش که بر اساس آن فرآیند ثبت نام متقاضیان برون استانی از پنجم خرداد ماه آغاز شد و متقاضیان یک ماه فرصت دارند تا فرم درخواست و امتیازدهی خود را در سامانه my.medu.ir ثبت کنند.

قوانین و مقررات ثبت درخواست انتقال:

انتقال دائم: داشتن حداقل 5 سال سابقه کار مشروط به رعایت تراز منابع انسانی منطقه/استان.

تبصره: افرادی که در سال تحصیلی جاری در وضعیت انتقال موقت هستند با داشتن شرایط انتقال (حداقل 5 سال سابقه) بنا به درخواست خود در سامانه بدون اعلام مبدا و مقصد محل خدمت، وضعیت انتقال به صورت سیستمی به دائمی خواهد بود و در صورت عدم واجد شرایط انتقال دائم (کمتر از 5 سال سابقه) انتقال موقت آنها به صورت سیستمی با درخواست آنها در سامانه تمدید خواهد شد.

انتقال موقت: داشتن حداقل 2 سال سابقه کار مشروط به رعایت تراز منابع انسانی منطقه/استان.

البته هدف از محاسبه سابقه خدمت، خدمت تمام وقت آموزشی و تربیتی در آموزش و پرورش تا 31 شهریور 1403 می باشد.

همچنین مدت سوابق خدمت در قالب حق التدریس، نهضت سوادآموزی، مأموریت به سایر موسسات، تحصیل در مراکز تربیت معلم، تربیت معلم، خدمت در نظام وظیفه، قرارداد کار قطعی و … جزء موارد محسوب نمی شود. سابقه خدمات تجربه برای انتقال

در صورت انتخاب برای ورود به یکی از مناطق تابعه ادارات کل آموزش و پرورش استان های تهران و سیستان و بلوچستان (به غیر از مرکز استان)، فرم امتیاز متقاضی با ضریب 1.2 (یک و دو) بررسی می شود. دهم).

خروج از مناطق تابعه استان های دارای نیروی مازاد با ضریب 1.2 (یک و دو دهم) محاسبه می شود.

هرگونه مکاتبه در خصوص درخواست انتقال ممنوع بوده و پذیرفته نخواهد شد.

افراد منتقل شده (انتقال موقت) در سال قبل در صورت درخواست تبدیل به انتقال دائم یا تمدید انتقال موقت ملزم به ثبت نام در سامانه هستند.

اقدامات برای متقاضیان:

1 ثبت اطلاعات و تکمیل فرم امتیازدهی در بازه زمانی جدول پیوست بر اساس راهنمای تعبیه شده در سامانه

توجه: پذیرش درخواست های خارج از سامانه و یا پس از مهلت تعیین شده امکان پذیر نخواهد بود.

2 بارگذاری اسناد و مدارک در سیستم طبق برنامه زمان بندی شده

تبصره: در صورت اعلام اداره کل استان مبدا، متقاضی باید آماده ارائه اصل مدارک باشد.

3. افرادی که در سال گذشته به صورت موقت منتقل شده اند در صورت درخواست تبدیل به انتقال دائم و یا تمدید انتقال موقت ملزم به ثبت نام در سامانه می باشند.

افراد در اولویت انتقال:

مشمولین زیر مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی (عدم نیاز در مبدا و بدون مازاد نیروی انسانی در مقصد) و داشتن حداقل سال سابقه کار مقرر در ماده 1 و 2 سی این بخشنامه اولویت انتقال است:

1-فرهنگی که خود، همسر یا فرزندش مبتلا به بیماری حاد و صعب العلاج باشد، در صورت ارائه تاییدیه شورای پزشکی مبنی بر عدم امکان ادامه خدمت در آن منطقه.

2- زوج های فرهنگی متقاضی انتقال به محل خدمت همسر

3- فرهنگیانی که همسران آنها در زیر مجموعه های ستاد کل نیروهای مسلح مشغول به کار بوده و بنا به دستور سازمان مربوطه (بدون درخواست خود) منتقل شده اند.

4- همکاران با حداقل 30 سال سابقه خدمت مشروط به حداقل 2 سال خدمت مستمر

5- بانوان فرهیخته دارای سه فرزند زیر 12 سال (معیار محاسبه سن اولاد تا 31 شهریور 1403 می باشد)

6- پدر، مادر، همسر و فرزند شهید

7- جانبازان بالای 25 درصد

8- همسر و فرزند جانباز 50 درصد به بالا

منابع پیشگیری از انتقال:

1- انتقال برون استانی دانشجویان متعهد به خدمت در طول مدت تحصیل ممنوع است ولی صرفاً در نقل و انتقالات درون استانی مشروط به رعایت تراز نیروی انسانی، امکان انتقال با توافق مبدا و مقصد وجود خواهد داشت.

2- انتقال کارگران قراردادی برای انجام کار معین ممنوع است.

3- درخواست خروج از بوم به معنای خاتمه رابطه استخدامی و ابقای رتبه های بوم خواهد بود لذا کارکنانی که از طریق این مصوبه جذب می شوند نمی توانند از بوم خارج شوند و مسئولیت عواقب قانونی بر عهده متقاضی می باشد. (این موضوع برای متقاضیان انتقال و واگذاری بین سازمانی نیز قابل اجرا است.)

4- انتقال دائم یا موقت مشمولان ماده (3) قانون موظف به خدمت به دانشگاه‌های تابعه یا غیر تابعه و همچنین سازمان‌ها، مراکز، مؤسسات تابعه حقوقی مستقل یا غیردولتی. ماهیت، مؤسسات یا سازمان‌های دارای آئین‌نامه یا دارای ظرفیت قانونی خاص برای استخدام، هیأت امناء و غیره دستگاه‌های اجرایی و مؤسسات و مدارس وابسته به آنها قبل از انجام کامل تعهد یا تعیین تکلیف ممنوع بوده و مشمول موارد اولویت‌دار نمی‌باشند.

1. در صورتی که محرز شود افراد منتقل شده فاقد شرایط و استحقاق هستند با متخلفین برابر مقررات برخورد خواهد شد.

2 تحقق واگذاری منوط به رعایت مانده نیروی انسانی (عدم نیاز در مبدأ، وجود نیاز و عدم وجود نیروی انسانی مازاد در مقصد) است.

3 در خصوص همسران نظامی فقط به درخواست افراد معرفی شده در فهرست ستاد کل نیروهای مسلح رسیدگی خواهد شد. لازم به ذکر است این بند تنها در بازه زمانی نقل و انتقالات و بررسی درخواست های این دسته از متقاضیان پس از پایان اعتبار دارد. مهلت نقل و انتقالات به منظور جلوگیری از اختلال در ساماندهی نیروی انسانی و تحصیل دانش آموزان امکان پذیر نیست.

4 انتقال کادر آموزشی به واحدهای اداری قبل از شروع سال تحصیلی امکان پذیر خواهد بود.

5 عدم بازگشت افراد منتقل شده به مکان های تعیین شده پس از اعلام نتیجه غایب محسوب می شود. بنابراین لازم است. بدلیل خدمت از بکارگیری آنها خودداری و ادارات آموزش و پرورش مقصد نیز غیبت کارکنان را به هیات رسیدگی به تخلفات اداری اعلام کنند.

6. ابطال انتقال دائم پس از تایید نهایی ممنوع بوده و عملی نخواهد شد.

7 ادارات شهرستانها و مناطق مقصد موظفند یک ماه قبل از پایان مهلت نقل و انتقال موقت افراد منتقل شده در سال قبل مراتب را به آنان اعلام و در پایان مهلت نقل و انتقال رای خاتمه انتقال شخص را صادر نمایند. وظیفه. ادارات شهرستان ها و مناطق مبدا نیز موظفند پس از پایان موعد انتقال، وضعیت خدمتی افراد را پیگیری و تعیین کنند. بدیهی است عدم اقدام به موقع به منزله سهل انگاری در انجام وظایف قانونی است.

8. مسئولیت اطلاع رسانی، نظارت بر حسن اجرا و پاسخگویی مناسب به متقاضیان انتقال به خارج و داخل استان با مدیر کل آموزش و پرورش استان ها می باشد. لازم است تمهیدات لازم به نحوی فراهم شود که متقاضیان به واحدهای ستادی ارجاع نشوند. مکاتبه و ارسال درخواست خارج از سامانه مربوط و یا مراجعه حضوری متقاضیان به وزارتخانه و مرکز برنامه ریزی و امور اداری منابع انسانی در رابطه با واگذاری ممنوع بوده و مشمول نتایج ارزیابی عملکرد استان ها خواهد بود.

9. به منظور بررسی عملکرد اداره کل آموزش و پرورش، طرح اعزام بازرسان از حوزه ستادی جهت بازدید میدانی متعاقبا ارسال خواهد شد.

برنامه نقل و انتقالات و امتیازدهی آن: