به گزارش خبرگزاری به گزارش میهن تجارت و به نقل از سازمان تامین اجتماعی، غلامحسین محمدی وی در این جلسه که با حضور جمعی از معاونین و مدیران سازمان، رئیس کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی، مدیرعامل بانک رفاه، رؤسا و اعضای هیأت مدیره مرکز عالی مستمری بگیران تأمین اجتماعی برگزار شد، گفت: در رویدادهای همتا به همتا، ضمن شناسایی موضوعات مرتبط با سازمان، با اولویت بررسی و پیگیری موضوعات مرتبط با ذینفعان سازمان، موضوعات مرتبط را با ذینفعان مورد بررسی و پیگیری می کنیم. آنها
وی در ادامه با تاکید بر اینکه بازنشستگان نعمت سازمان تامین اجتماعی هستند، افزود: در ماه های اخیر با همکاری و مشورت با آنها با برنامه ریزی مسائل را پیش بردیم.
برنامه های درمان و معیشت بازنشستگان را با جدیت دنبال می کنیم
رئیس سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: در شرایط پیچیده کشور اولویت تامین اجتماعی تامین معیشت و ارائه خدمات درمانی است که دو کارکرد ویژه تامین اجتماعی است.
محمدی تصریح کرد: برای مدیریت معیشت بازنشستگان و مستمری بگیران برنامه هایی تهیه کرده و با جدیت دنبال می کنیم.
تسهیل تامین منابع از طریق مقالات مرحله ای
محمدی در ادامه این رویداد افزود: با توجه به هزینه های بالای حوزه درمان، فرآیندهای جدیدی مانند اسناد پله ای را برای تسهیل این بخش تدوین کرده ایم.
به گفته وی؛ در همین راستا تعیین تکلیف بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان را نیز در دستور کار قرار داده ایم.
رئیس سازمان تامین اجتماعی افزود: از دارایی ها نیز برای ارتقای پروژه های بیمارستانی سازمان از طریق تولید دارایی استفاده می کنیم.
پیگیری پرداخت بدهی دولت
محمدی گفت: باید در یک رابطه پایدار پیگیر پرداخت بدهی دولت برای تامین اجتماعی باشیم. بنابراین رویکرد دولت به تامین اجتماعی باید در این چارچوب قرار گیرد.
رئیس سازمان تامین اجتماعی اضافه کرد: ارتباط سال های اخیر در زمینه پرداخت بدهی دولت به سازمان علاوه بر فشار وارده بر تامین اجتماعی به منظور تامین منابع باعث نگرانی سازمان و بازنشستگان نسبت به این موضوع شد.
وی ادامه داد: طرح فوریتی را نیز با این رویکرد تهیه کرده ایم که بدهی دولت به تامین اجتماعی در سال پایه لحاظ شود.
نگرانی بابت پرداخت حقوق و معوقات وجود ندارد
محمدی گفت: تامین منابع مالی برای ایفای تعهدات حوزه های مختلف از جمله حقوق بازنشستگی و خدمات درمانی از طرق مختلف در حال پیگیری است.
وی افزود: دولت نیز در چارچوب تامین منابع سازمان تامین اجتماعی همکاری لازم را دارد.
رئیس سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: در خصوص تامین منابع مالی برای پرداخت حقوق و معوقات مستمری بگیران نگرانی وجود ندارد.
ارائه خدمات بیشتر، هدف طرح های جدید تامین اجتماعی است
محمدی در ادامه در ارتباط با اهداف طرح های جدید سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: به دنبال ارائه خدمات بیشتر و بهتر به بازنشستگان و مستمری بگیران در قالب طرح های جدید هستیم.
به گفته وی؛ در چارچوب طرح های جدید، استفاده کامل از مزایای منابع موجود به نفع بازنشستگان را در چارچوب اهداف این طرح ها دنبال می کنیم.
طرح زرین تامین; تولید دارایی های بین نسلی
رئیس سازمان تأمین اجتماعی گفت: در قالب طرح «زرین‌تامین» بازنشستگان حدود یک همات طلا خریداری کرده‌اند. در این زمینه سرمایه گذاری در صنعت طلا مورد بحث قرار می گیرد.
به گفته وی؛ در قالب این طرح بازنشستگان به تدریج در سرمایه گذاری کالاهایی با ارزش ذاتی بالا مشارکت خواهند داشت. به این ترتیب طلا با تخفیف یا اقساط عرضه می شود.
محمدی ادامه داد: این پروژه در واقع فرآیند تولید دارایی های بین نسلی است و از این طریق می توان از دولت نیز بدهی دریافت کرد.
رئیس سازمان تامین اجتماعی افزود: مشارکت بازنشستگان در دارایی ها نیز از طریق اجرای طرح زرین تامین تامین می شود. اولین راه اندازی این پلتفرم در قالب کمپین انجام شده است.
محمدی افزود: یکی دیگر از طرح های سازمان، کیف پول مستمری بگیران یا تامین رفاه است; در قالب این طرح، بازنشستگان می توانند از بیستم هر ماه تا پانزدهم ماه بعد، مستمری خود را خریداری کنند. استفاده از این طرح برای بازنشستگان اختیاری است.
وی گفت: افزایش قدرت خرید بازنشستگان که به مرور زمان اتفاق خواهد افتاد از اهداف اصلی این طرح است.
رئیس سازمان تامین اجتماعی افزود: در حال حاضر امکان افزایش 5 درصدی قدرت خرید بازنشستگان در راستای این طرح وجود دارد. همچنین از 3 تا 6 ماه آینده می توان افزایش 10 درصدی قدرت خرید بازنشستگان را در چارچوب این طرح هدفمند کرد.
وی بیان کرد: به مرور برنامه هایی برای بازنشستگان ارائه می شود تا این افراد قدرت خرید بیشتری داشته باشند.
محمدی ادامه داد: پیگیر شکل گیری اکوسیستم جدید حقوق و دستمزد بازنشستگان در چارچوب کیف پول بازنشستگان هستیم.
وی افزود: تلاش می شود در راستای اجرای طرح تورم صفر، جامعه بازنشستگان به عنوان گروه هدف بعدی قرار گیرند.
برنامه ریزی برای حل مشکلات از طریق نوآوری
در ادامه این جلسه رئیس سازمان تامین اجتماعی گفت: در حال برنامه ریزی برای رفع مشکلات سازمان با نوآوری هستیم.
وی تاکید کرد: برای حل مشکل از طریق نوآوری، با توجه به حساسیت قابل درک جامعه بازنشستگان، تصمیم گیری مشارکتی را در اولویت قرار می دهیم.
محمدی ادامه داد: باید با برنامه ریزی ها و اقدامات مختلف رضایت بیمه شدگان، کارگران، کارفرمایان و بازنشستگان را جلب کنیم.
تعیین تکلیف بیمه تکمیلی بازنشستگان / پرداخت حق بیمه تکمیلی از طریق اوراق مرحله
محمدی تاکید کرد: تصمیم گیری پرداخت سهم سازمان در حوزه بیمه تکمیلی بازنشستگان انجام شده است.
وی با اشاره به اینکه قرارداد جدید بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان نیز در حال پیگیری است، گفت: در این راستا 30 درصد سهم سازمان به روش های مختلف به شرکت طرف قرارداد بیمه تکمیلی درمان پرداخت می شود. کاغذهای مرحله ای یکی از این روش هاست.
رئیس سازمان تامین اجتماعی افزود: موضوع پرداخت های مربوط به بیمه تکمیلی بازنشستگان در قالب حساب واسط مدیریت می شود.
وی در ادامه افزود: تسویه مطالبات قرارداد بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان کار سختی بود که با توجه به منابع سازمان در حال انجام است.
پیشنهادات و اقدامات درمانی
رئیس سازمان تامین اجتماعی با اشاره به برنامه ها، اقدامات و پیشنهادات تامین اجتماعی در حوزه درمان گفت: درج هزینه های درمان در بودجه سنواتی یکی از پیشنهادهای بودجه سال آینده این سازمان است.
به گفته محمدی؛ در حوزه درمان نیز پیشنهاد دیگر تامین اجتماعی اختصاص بخشی از اعتبارات یا کمک های فنی و اعتباری به بانک رفاه کارگران است و این بانک این امکان را در اختیار مراکز درمانی قرار می دهد.
وی بیان کرد: یکی دیگر از اقدامات در حوزه درمان، تولید دارایی و صرف آن از طریق تکمیل پروژه های بیمارستانی است که نمونه آن در شهید بهشتی شیراز اتفاق افتاده است. به این ترتیب طرح اجرای سایر پروژه های درمانی و تامین تجهیزات را نیز دنبال می کنیم.
رئیس سازمان تامین اجتماعی افزود: پیش بینی می شود در آذرماه 4 هزار نفر در حوزه کادر درمانی استخدام شوند.
وی گفت: دستورات پرستاران شاغل در مراکز درمانی تامین اجتماعی به منظور تضمین طول عمر کادر درمانی به منظور ارائه خدمات به بیمه شدگان و بازنشستگان تقویت شده است.
برنامه خروج شرکت ها
محمدی در ادامه افزود: در جلسه امروز موضوع کارآفرینی و ساماندهی دارایی ها و سبد سرمایه و دارایی سازمان تامین اجتماعی نیز مطرح و پیگیری می شود.
وی تاکید کرد: بر اساس تکالیف برنامه هفتم پیشرفت باید به سمت خروج از شرکت و حرکت به سمت سهامداری حرکت کنیم. در این شرایط و طبق قانون، بازآرایی سبد سرمایه گذاری سازمان الزامی است. حرکت در این مسیر گامی بسیار بزرگ تلقی می شود.
تصمیم گیری مشترک؛ راهکاری برای رفع مشکلات بازنشستگان
علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی وی در چهارمین رویداد همتا راه حل مسائل و مشکلات تامین اجتماعی به ویژه بازنشستگان را تصمیم گیری مشارکتی این سازمان با ذینفعان دانست.
وی در ادامه ضمن تقدیر از برنامه ها و اقدامات محمدی به عنوان رئیس سازمان تامین اجتماعی گفت: در برگزاری جلسات مشارکتی با ذی نفعان تامین اجتماعی در راه حل مسائل مربوطه و ارتقای جایگاه سازمان به تحول ساختاری توجه ویژه شود.
بابایی کارنامی افزود: در حوزه تامین مالی مربوط به سازمان تامین اجتماعی باید از روش های متنوع و موثر استفاده شود.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس همچنین بر لزوم استفاده از روش های نوین و تشکل های همراه در چارچوب کارگروه های حل مشکل تاکید کرد.
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر در سازمان تامین اجتماعی روحیه همکاری با ذینفعان برای رسیدگی به مسائل و حل مسائل وجود دارد، افزود: بنابراین توصیه می شود انتظارات و موضوعات در جلسات مشترک این سازمان با نمایندگان ذی نفعان، در چارچوب ها و مدل های مختلف مطرح و تصمیم گیری شود.
اولویت اجرای نظام ارجاع و ضرورت همراهی بازنشستگان با سازمان تامین اجتماعی از دیگر موارد مطرح شده توسط بابایی کارنامی بود.
تشریح برنامه های بازنشستگان
اسماعیل للقانی، مدیرعامل بانک رفاه کارگران همچنین در این مراسم، همتا ضمن تشریح طرح های رفاهی و رفاهی و مزایای این طرح ها برای بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، توضیحاتی در خصوص نحوه اجرای این طرح ها ارائه کرد.
وی در ادامه به امکان استفاده از ابزارهای وایب، پایول، تامین در قالب طرح رفاهی اشاره کرد و درباره طراحی سامانه جایگزین پرداخت حقوق بازنشستگان در شرایط خاص کشور و خروج از سیستم بانکی توضیحاتی داد.
للقانی افزود: در این راستا سامانه جدیدی در بانک رفاه در حال طراحی است تا در صورت خارج شدن از دسترس سیستم بانکی کشور به هر دلیلی امکان پرداخت حقوق و خرید اعتبار برای بازنشستگان تامین اجتماعی فراهم شود.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران همچنین بر طراحی و اجرای طرح های مختلف در راستای پرداخت بهتر مستمری بگیران تامین اجتماعی تاکید کرد.
در چهارمین رویداد همتای سازمان تامین اجتماعی، موضوعات مرتبط با دغدغه تامین منابع مالی برای پرداخت مستمری، ارائه خدمات درمانی، قراردادهای سال گذشته و جدید بیمه تکمیلی درمان و لزوم تصمیم گیری مشارکتی تامین اجتماعی از سوی رئیس و اعضای هیات مدیره کانون عالی مطرح شد.
ضرورت و انتظار حمایت شورای اسلامی از سازمان تامین اجتماعی و مستمری بگیران نیز از مواردی است که در این جلسه از سوی بازنشستگان مطرح شد.
منبع : به گزارش میهن تجارت
