از اول ژوئن (12 ژوئن) کسانی که شهروند اتحادیه اروپا نیستند، امکان مهاجرت بدون پیشنهاد شغلی یا پذیرش دانشگاه، اما با شرایط خاص با استفاده از ویزای «شانس کارت» به آلمان را دارند.
دولت آلمان پروژه ای به نام «کارت شانس» را آغاز کرده است که به افرادی که به دنبال کار در این کشور هستند، این امکان را می دهد که «به آسانی، سریع و قانونی» به آلمان مهاجرت کنند و به مدت یک سال در آلمان کار پیدا کنند. اولین اقتصاد اتحادیه اروپا که تلاش کرد.
جویندگان کار باید هزینه های زندگی خود را بپردازند و تنها در صورتی می توانند به اقامت خود در آلمان ادامه دهند که بتوانند در کمتر از یک سال شغل دائمی با حقوق ناخالص سالانه حداقل 40770 یورو پیدا کنند.
البته در شرایط خاص مدت کاریابی تا دو سال قابل تمدید است.
همچنین متقاضی اجازه خواهد داشت 20 ساعت در هفته در حین جستجوی کار در آلمان کار کند.
شرایط صدور ویزا
همه متقاضیان باید حداقل دو سال آموزش حرفه ای یا مدرک دانشگاهی معتبر در کشور مبدا داشته باشند، به این معنی که متقاضی باید حداقل تحصیلات تکمیلی داشته باشد.
داشتن حداقل دانش زبان آلمانی در سطح ابتدایی (A1) یا انگلیسی متوسط (B2) نیز یکی از شرایط لازم برای دریافت این ویزا می باشد.
متقاضیان همچنین باید ثابت کنند که توانایی تامین هزینه های زندگی خود را به مدت یک سال در آلمان دارند تا به دنبال کار باشند، به عنوان مثال از طریق کار پاره وقت در آلمان یا دارایی های خود. استاندارد سالانه فرضی دولت آلمان برای هر نفر حدود 12300 یورو است.
پس از برآورده شدن پیش نیازها، برای متقاضیانی که به عنوان کارگران ماهر شناخته می شوند یا با استفاده از سیستم امتیاز دهی حداقل شش امتیاز را کسب کرده اند، ویزای “کارت شانس” صادر می شود.
روش امتیازدهی
متقاضی باید بتواند امتیاز لازم را برای دریافت این ویزا کسب کند. امتیازها بسته به تجربه حرفه ای، مهارت های زبانی، سن و ارتباط با آلمان اعطا می شود.
به فردی که دارای مدرک آکادمیک یا کاری مورد نیاز وزارت کار آلمان باشد یا دارای مجوز فعالیت در رشته هایی مانند پرستاری، تدریس و مهندسی در کشور خود باشد، چهار امتیاز به وی تعلق می گیرد. پنج سال سابقه حرفه ای در هفت سال گذشته نیز سه امتیاز دارد.
داشتن مدرک زبان آلمانی متوسط (B2) نیز دارای سه امتیاز و مدرک پایه زبان آلمانی (B1) دارای دو امتیاز می باشد. همچنین دو امتیاز به متقاضیان زیر 35 سال و یک امتیاز به متقاضیان زیر 40 سال تعلق می گیرد.
از طرفی حداقل شش ماه اقامت غیر از اقامت توریستی در آلمان نیز برای متقاضی امتیاز خواهد داشت.
مهارت های پیشرفته زبان انگلیسی (C1)، آموزش در منطقه ای با کمبود رسمی نیروی کار در آلمان مانند مراقبت های بهداشتی و مهندسی نیز امتیاز محسوب می شود.
همچنین متقاضی می تواند همسر و فرزندان خود را به آلمان بیاورد.
مقایسه با نمونه های مشابه قبلی
پیش از این دولت آلمان برای افرادی که متقاضی استخدام در این کشور هستند ویزای کاریابی در نظر گرفته بود، اما شرایط دریافت «کارت شانس» آسانتر از این ویزا است و البته زمان کاریابی نیز بیشتر است. در ویزای کاریابی فرد تنها به مدت شش ماه اجازه یافتن کار در آلمان را داشت و پس از آن امکان تمدید آن وجود نداشت.
در این ویزا مانند ویزای «شانس کارت» حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم در نظر گرفته شد و همچنین داشتن مدرک زبان آلمانی الزامی بود اما در ویزای «شانس کارت» نیز متقاضی می تواند ارائه دهد. مدرک زبان انگلیسی اعلام شده
همچنین در ویزای جست و جوی کار، اجازه کار پاره وقت به صورت هفتگی در حین جستجوی کار وجود نداشت.
چرا آلمان شرایط ویزای کاریابی را تسهیل کرده است؟
به گفته هوبرتوس هایل وزیر کار آلمان، غول اقتصادی اروپایی باید تا سال 2035 هفت میلیون کارگر ماهر به نیروی کار خود بیافزاید. به گفته وزارتخانه تحت مدیریت آقای هیل، تامین این میزان نیروی کار ماهر بدون استفاده از مهاجران امکان پذیر نیست. .
کمبود نیروی کار به ویژه در بخش پرستاری و هتلداری در این کشور به شدت احساس می شود و همچنین کمبود نیروی ماهر در بخش فناوری اطلاعات چه در شرکت ها و چه در مراکز دولتی وجود دارد.
این امر به این دلیل است که جامعه آلمان روز به روز پیرتر می شود و بر این اساس تعداد افراد بازنشسته در این کشور افزایش می یابد.
همچنین دولت آلمان در تلاش است تا جامعه این کشور را به سمت حوزه های دیجیتال سوق دهد. موضوعی که در زمان شیوع کرونا در این کشور به شدت کمبود داشت و شهروندان آلمانی طبق عادات سنتی خود علاقه چندانی به آن ندارند. همزمان صنایع جدیدی در حوزه های دیجیتال در اقتصاد آلمان شکل گرفته است که این کشور نیروی کار مناسب و کافی برای آنها ندارد.
دولت آلمان تنها راه غلبه بر این مشکلات را ورود مهاجران دارای مهارت های شغلی می داند و به همین دلیل سعی دارد راه را برای ورود و اشتغال این افراد به آلمان هموار کند. موضوعی که می تواند برای بسیاری از ایرانیانی که به فکر مهاجرت به کشوری مانند آلمان هستند جذاب باشد.
با تمام این اوصاف، مشکلاتی مانند سیستم کاغذبازی طولانی و خفه کننده دفاتر آلمان و فشار گروه های راست افراطی برای اخراج مهاجران از جمله مشکلاتی است که دولت ائتلافی آلمان باید راه حلی برای ویزای «کارت شانس» بیابد. می تواند به دلخواه وزارت کار آلمان کار کند. کارآمد باشد
